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Q 프리랜서 연차 및 급여
안녕하세요, 프리랜서 인테리어 디자이너로 일하고 있어요. 주변에 프리로 일하는 분들이 없다 보니까 연차 및 급여에 대한 정보가 없어서 도움을 구하고자 합니다!
프리는 일이 일정치 않다보니 1년 중 근무 시간보다 일이 없이 보내는 시간들이 많은데요, 시간은 계속 가고.. 이럴 경우 경력은 어떻게 계산해야 하나요? 시간이 지난다고 연차가 쌓이는 건 아닌거 같아서요!
급여는 한 프로젝트당 얼마정도로 협의하는 게 적정선일까요? 기간.평수대 마다 조금씩 다를까요?
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안녕하세요...매출 600억정도 중소기업 인테리어회사 전무를 지낸 사람입니다.
프리랜서와 정규직 디자이너와의 장단점을 확연하게 말씀드린다면..
1. 페이는 당연 프리랜서가 많이 받습니다
2. 경력인정은 아무래도 정규직보단 인정을 못받는게 사실입니다.
3. 정규직으로 근무하고자 지원한다면 프리 경력자는 좋은 인상을 주지 못합니다.
4. 프리는 건당 페이를 받는게 대다수고 개인의 역량 및 경력에 따라 천차만별입니다.
아직 30대중반이 되지 않았다면 정규직으로의 전환을 전 추천합니다.
사실 면접을 보거나 프로젝트 일을 맡길때도 프리경력이 많다면 실력을 인정하지 않는 분위기가 많습니다.
어떤일이던 그 일에 대해 전문성도 중요하지만 결국은 사람이 하는 일들이라 직장동료들과의 관계에서도
배우는게 굉장히 많습니다.
26년차 인테리어 디자이너의 개인적인 조언입니다 ㅎㅎㅎ2023-05-23 작성 -
먼저 한국 건설기술인협회에 가입을 하여 기술인 수첩을 받아야 경력을 인정 받습니다. 자신이 가졌던 경험과 기술은 공신력이 없습니다.
보통 프로젝트의 차이에 따라 다른데. 백화점의 경우 월400~500기준으로 보시고, 소장은 600~700, 현장이 상업시설이면 소장기준 월400~500, 그 정도로 보면 되구요, 식대와 교통비, 주유대 공과잡비는 비 포함입니다.2023-05-09 작성 -
프로젝트공사건으로 진행합니다
일잘하는 소장은 8백에서 1천만으로 월급으로 진급
3.3%으로 공제후 지급
어느정도 일을 잘하시면 6백에서 8백정도 되는것으로 알고 있습니다
협상잘하면됩다2023-05-04 작성
