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Q 계약직 가도 될까요?
조회수
2,427
2020-06-11 작성
삼년정도의 중견기업 경력이 있는데 취업못한지 일년이 되었습니다ㅠ 그러다가 중소기업 일년 계약직으로 붙었는데 가도 앞으로 경력에 문제가 없을까요?
일단 공백이 길어지는 것보다 낫다고 생각해서 지원하고 면접본거지만 나중에 새로운 곳 들어갈때 경력으로 인정받지 못할가봐 걱정입니다.
일단 공백이 길어지는 것보다 낫다고 생각해서 지원하고 면접본거지만 나중에 새로운 곳 들어갈때 경력으로 인정받지 못할가봐 걱정입니다.
답변 38
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물론 성장가능성은 1년 동안 본인이 어떻게 하는지에 따라 달라질 수 있습니다. 요즘 추세가 정규직 전환이 많이 늘어나며 정규직 전환 시 정부에서 지원받는 부분이 있기 때문에 정규직 가능성이 있다고 판단 됩니다. 하지만 그렇지 않고 계약이 종료 될 경우 1년 계약직을 경력에 쓸 경우 다음 직장의 시선으로 볼 때 1년 계약직은 이정도? 일을 했겠구나 이 이상은 안해봤겠지? 라는 인식을 줄 수 있습니다. 경력직으로 인정을 받기는 쉽지 않지만 신입으로 들어갈 때 가산점 정도는 있을 것 같습니다. 제 개인적인 생각이였습니다. 감사합니다.
2020-06-15 작성 -
내가 채용담당이라고했을때
특별한 사정이있어 쉬는분아닌이상
신규채용시 일 하고계신분을 좀 더 선호할것 같습니다2020-06-14 작성 -
1년을 잘채우면 경력으로 인정받을터이니 공백기 긴것보단 더 낫은 선택이 될 수 있어요~
2020-06-14 작성 -
계약직 정규직의 의미는 없어요 일 잘하시면 전환도 될거구 어떻게 보면 그 기간내에 특별한 사유가 없다면 계약을 사측에서 해지하진 않겠죠 계약직도 사대보험되고 고용보험 가입도 되니까여
2020-06-12 작성 -
공백 보다는 무조건 경력입니다. 그리고 계속 이직 준비하시면 좋을 것 같아요^^
화이팅입니다^^2020-06-12 작성
