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Q 런해야 할까요?
조회수
349
2024-02-20 수정
이직해서 입사한지 며칠 안됐습니다.
팀에서 사수랑 저만 디자인 포지션인데
사수가 다음주부터 육아휴직 들어간답니다.
대체자라고 말 안했고 1명 더 뽑는다고 했었는데
1명 더 뽑는것도 미정이라네요.
계약서도 아직 안썼는데 런해야할까요?
답변 13
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안녕하세요.
우선 면담요청을 해보세요.
사수의 대체자인지, 기존에 두 명이 했던 일인지, 인원 충원이 있는지 정확하게 확인해보세요.
질문자님 혼자해야 하는 일이고 그만두실 생각이라면 인수인계 더 받기 전에 빨리 그만두시는 게 좋아요.
사수 육아휴직 들어가고 그만두려면 쉽게 그만둘 수 있는 상황이 아닐 겁니다.2024-02-20 작성
