질문 상세 보기
Q 인사팀으로 취직하고 싶은데... 자격증을 뭘따야 도움이될까요
무난한 어학성적 외에 이렇다할 대외활동도 없고 자격증도 없어서 그런가 싶어
직무 관련 자격증을 취득하려고 하는데요
인사팀을 목표로 하고있고 ERP 회계,인사1급과 재경관리사 중에서 고민중입니다.
컴활도 2급은 따보려고하고 있습니다.
이러한 자격증을 따는게 확실히 도움이 되긴할까요 실무경험을 요새는 가장 높게 쳐준다해서 자격증을 따도
여전히 취업난에 허덕일까 고민입니다ㅜㅜ
1. 재경관리사? vs ERP?
2. 1.이나 컴활같은 자격증 있어봤자다, 사무보조든 뭐든 일단 사무직일이라도 해라
-
1. 둘 다 아님,
인사팀 목적이라면 노무사, PHR, 인사1급
단, 회계나 세무 관련 자격증은 업무 시 도움 됨
2. 컴활은 서류전형에서는 그리 큰 매력없지만 업무에 도움2020-05-22 작성 -
HR에서 확실한 자격증이라면 우선 공인노무사가 있으나, 취득이 쉽지 않습니다. 그러나 그렇다고 해서 ERP관리사나, 재경관리사는 전혀 도움이 되지 않습니다.
차라리 공인노무사 1차 시험 합격을 추천합니다2020-05-22 작성 -
1. 자격증은 지원자의 실력을 판단함에 있어 기초자료로 보고 있습니다. 쉬운것부터 자격증을 취득하시데 두개다 있으면 지원자에게 유리하게 적용됩니다.
2. 컴활도 마찬가지로 그런 동일선상에서 생각하시면 됩니다. 다만 인사 재무는 기본으로 문서작업을 하다보니 컴활없이도 엑셀 워드 파워포인트 잘하신다면 궂이 추천은 안드립니다. 큰그림으로 노무사, 토익, 제2외국어 등 공부도 같이 해보시면 본인에게 도움이 될것입니다.
중소 중견 기업은 인사와 재무를 통합으로 하는 부서가 많습니다 인사뿐만 아니라 재무적인 스킬을 키우신다면 훨씬도움이 많이 될것입니다.2020-05-22 수정 -
처음에는 컴활 2급, ERP 자격증이 좋을 것 같습니다.
사실 자격증은 기초지식을 얻고, 기초지식을 바탕으로
면접때 한마디라도 더 잘하고, 실무에 조금 더 빨리 적응하는게 목적입니다.
자격증이 취업에 도움은 됩니다만 없다고 안될건 없습니다.
직원 50명 이상의 기본적인 프로세스가 갖춰진 직장으로 취업하는 것이 베스트입니다.
직원 50명인데도 작은 회사, 적은 연봉일겁니다. 그래도 경력 쌓는다 생각하시고 버티세요.
그리고 재경관리사는 후에 과장급 이상에게 필요한 자격증이라고 생각합니다.2020-05-22 작성 -
1. 전혀 1도 필요없습니다.
인사직무 특성상 쳐주는 자격증은 노무사 자격증입니다.
회사마다 노무사자격증 소지자는 가산점 및 연봉 가산도 추가되죠
다른 자격증들은 사단법인위주라 의미가 없고 실무 경력위주로 돌아갑니다.
그래서 다양한 전공자들이 모이기도 하죠 ^^;
2. 있으면 좋긴한데, 제가 채용담당자로써 요즘 사람들 컴퓨터 활용 못 하는 분없습니다.
따로 채용시 가산이나 긍정적인 면 으로 보지 않습니다.2020-05-22 작성 -
1. 자격증 필요없어요. 일하다보면 그때 필요한 스킬들이 있을꺼에요 생기면 배워요.
저는 심지어 후임 뽑아서 가르치는데 급여담당자가 엑셀 못해서 기초적인거 가르치느라 혼났음.
2. 앞서 말한것 처럼 경험이 있는게 더 중요해요. 그냥 사무보조 하지말고 인사팀에서 하는 사무보조 계약직 파견직 그런거 해야되여. 딴건 의미없음2020-05-22 작성 -
1. 재경관리사. ERP나 SAP같은 회계프로그램은 회사 입사하시고 실무 하시면서도 충분히 적응 되십니다. 다만 샙은 익숙해지시는데 3개월 이상 걸리실지도. 저도 1달 지나서야 좀 익숙해 지더군요.
2. 컴활 요즘 많이 합니다. 나쁘지 않아요. 다만 그냥 1급먼저~ 2급 따시면 어차피 1급이 필요하시게 될거예요. 돈이랑 시간낭비는 최소화 하세요.
3. 인사팀 관련한 인턴경험이나 대기업 계약직으로 실무경력을 쌓으세요. 요즘 대기업 계약직 전문으로 꽂아주는 소싱업체 많으니 찾아보시면 엄청 많습니다. 작년까지 저도 키스템프 라는 소싱업체로 대기업 계약직 한번 거치고 현재 cj까지 왔네요.. 맨땅에 피나도록 헤딩하다가 정신들어 보니 씨제이.
아직 나이 어리시구 충분히 준비하실 시간 많으니 차근차근 해보세요. 천리길도 한걸음부터. 화이팅.2020-05-21 작성 -
인사 직무 자체가 T.O가 가장 적다는 것을 알고 계시는게 좋을 꺼 같아요. 저도 인사직무를 준비하다보니 주변 실무진들의 이야기 들어보면 직무 경험이 중요하더라구요. erp 자격증을 따고 인사 직무 인턴 하는게 가장 베스트이긴 합니다. 인턴 같은 경우 최근에 체험형으로 공고가 조금씩 많이 뜨다보니, 2개월이든 3개월 경험을 쌓고 도전 해보시기 바랍니다! 화이팅 해요!
2020-05-21 작성
