상신브레이크

자동차용 신품 조향장치 및 현가 장치 제조업

상신브레이크설명

  • 43년차

    1975년 설립

  • 674명

    사원수

  • 중견기업

    기업형태

  • 3,845억 원

    매출액
    (2017년 연결기준)

  • 4,261만원

    대졸 초임 연봉
    (2017년 기준)

상신브레이크에 입사해야 하는 이유

  • 국내외 브레이크 마찰재 시장에서 두각을 나타내는 기업
  • 중견기업 상위권의 높은 연봉 및 능력에 따른 대우를 보장하는 기업
  • 다양한 직원 복지로 동종업계 대비 낮은 이직률을 자랑하는 기업
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숫자로 보는 기업

  • 1975

    상신브레이크
    설립연도

  • 101개 국

    상신브레이크 제품을
    사용하고 있는 나라

  • 383

    전 세계 널리 퍼져 있는
    고객사 수

  • 1

    국내 브레이크 마찰재
    시장점유율 1위

  • 3,845

    2017년 한 해 달성한
    매출액 규모

사업분야

우리나라를 넘어 세계가 인정하는 브레이크 전문 기업

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상신브레이크는 지난 1975년 설립한 국내 최대의 브레이크 마찰재 전문 기업이다. 대구 본사를 비롯해 국내 4개 곳에 계열사가 있으며, 해외엔 중국, 미국, 인도, 멕시코 등 5개의 판매법인 및 공장을 두고 있다. 주력 제품으로는 승용차와 트럭의 브레이크 패드와 각종 제동 장치, 하이브리드 내진 댐퍼 등이 있고, 차후 트레인 브레이크 시장에서 본격적인 활약을 펼칠 예정이다.
현재 전세계 101개국의 나라와 383개 고객사에서 널리 사용하는 이곳의 제품은 우수한 품질과 기술력으로 큰 호응을 얻고 있다. 이로서 국내 시장점유율 1위에 빛나는 상신브레이크는 글로벌 기업으로도 널리 인정 받고 있다.

인재와 함께 더 큰 발전을 향해 나아가다

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상신브레이크는 내실을 탄탄히 하는 데 노력을 기울이는 한편, 외부 인재 발굴과 육성에도 앞장서고 있다.
지난 2012년부터 매년 한국자동차공학회와 한국자동차산업협회가 주관하는 ‘대학생 자작자동차 대회’를 후원하며 회사와 함께 나아갈 인재를 발굴하고 있다. 또 대구공업고등학교와 부산자동차고등학교에 정기적으로 후원하며 미래 꿈나무들의 인재 양성에 힘을 쏟고 있다. 더불어 지역 사회복지관을 통해 어려운 이웃을 위한 후원에 나서는 등 지속적인 사회공헌을 이어가면서 착한 기업으로 발돋움하고 있다.

기업문화

만족할 수 밖에 없는 다채로운 복지제도

  • 편안한 회사생활 타 지역 출신 직원을 위한 통근버스와
    아파트 기숙사를 제공해요
  • 건강이 최고 사내식당과 피트니스 센터를
    구비하고 있어요
  • 넓은 세계로 우수사원에게는
    해외연수 기회가 주어져요
  • 외국어 교육 사내 외국어 교육을 통해
    글로벌 인재를 육성해요
  • 가족 친화 중심 자녀 수에 제한 없이
    충분한 학자금을 지원해요
  • 장기근속 포상 10~20년 근속자를 위한
    여행을 지원해요
  • 경조사 지원 마음 편히 경조사를 치를 수 있도록
    마련한 배려와 존중
  • 고민 타파 개인의 고충을 시원하게 해결해 줄
    자금 대출을 지원해요

근무환경

삶의 질을 더욱 높여주는 최상의 근무환경

  • 아래 설명 참조
    상신브레이크 본사 회사 규모 만큼이나 크고 넓은 본사 전경
  • 아래 설명 참조
    공장 외부 스프링클러 무덥기로 소문난 대구에서 선선한 내부 온도를 지켜줘요
  • 아래 설명 참조
    사무실 전경 차분한 분위기의 상신브레이크 사무실 모습
  • 아래 설명 참조
    24시간 COOL~ 작업장 자리마다 에어컨을 설치해 업무 집중도가 UP!
  • 아래 설명 참조
    피트니스 센터 체력단련을 할 수 있는 건강 복지시설
  • 아래 설명 참조
    의무실 정기 건강검진과 간단한 의료 처치가 가능해요
  • 아래 설명 참조
    구내식당영양과 맛을 고루 갖춘 따뜻한 밥이 기다려요
  • 아래 설명 참조
    휴게실고민 상담과 업무에 대한 궁금증을 자유롭게 이야기해요
  • 아래 설명 참조
    외국어 교실 매주 월/목요일 영어∙중국어∙일본어 수업이 열려요
  • 아래 설명 참조
    봉사활동결손 아동 후원과 지역 노인 무료 급식 봉사 등으로
    사랑을 나눠요

인재상

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    Creative Idea

    기발하고 참신한 발상
    자유롭고 창조적인 사고

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    Leadership

    사람을 끌어 안는 포용력
    자신을 표현하는 능력

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    Teamwork

    동료의 의견을 경청하고
    팀의 중요성을 아는 마음

인사담당자의 리얼 인터뷰

상신브레이크 인사팀 도준수 대리

채용 시 어떤 점을 중점적으로 평가하고 있나요?
자기소개서를 가장 중요하게 보고 있습니다. 지난해 입사 채용부터 자기소개서에 창의 질문을 넣고 있는데, 시행 초기에 널리 알려질 만큼 내용이 상당히 독특합니다. ‘시각장애인에게 월드컵 붉은 악마를 어떻게 설명하겠는가’ 등과 같은 질문들이 있는데요. 이에 대한 지원자의 의견은 임원 및 부서장님들이 꼼꼼하게 검토 후 판단합니다. 정해진 답은 없으며, 답이 아닌 해법 과정에 중점을 둡니다. 주변으로부터 방법을 찾아내는 적극성, 답을 구체적으로 설명하는 표현력 등을 파악하는 것이죠. 이와 같은 창의 질문은 4개, 일반 질문은 2개로 이뤄져 있으니 지원자 분들은 자기소개서를 정성껏 작성해 주시기 바랍니다.
높은 연봉과 다양한 복리후생으로 높은 관심을 받고 있는데,
실제 직원들의 반응은 어떤가요?
현재 법적으로 300인 이상 기업은 주 52시간 근무제를 지켜야 하기에 상신브레이크 역시 해당 제도를 충실히 이행하고 있습니다. 기본적으로 휴가나 휴일을 제대로 보장하고 있기 때문에 직원들의 근무 만족도가 상당히 높은 편이죠.
상신브레이크의 입사를 꿈꾸는 취준생들을 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.
우선 자기소개서를 작성할 때, 되도록이면 사명을 한 번 더 확인하면 좋겠습니다. 사명을 다르게 적는 실수를 범하는 일부 지원자가 있기 때문입니다. 회사 입장에서 정확한 사명 기재는 기본 중 기본입니다. 또한 자신에게 적합한 직무가 무엇인지 명확히 정하고, 그에 맞는 다양한 활동을 해보길 추천합니다. 자격증 하나를 준비하더라도 지원하는 일에 어울려야겠죠.

채용 프로세스

아래설명

직무인터뷰

김도영 주임 / 상신브레이크 품질관리팀

현명하고 과감하게
고객을 만족시켜라

미니인터뷰

안녕하세요. 상신브레이크 품질관리팀에서 근무하고 있는 김도영 주임입니다. 저는 주로 현장의 제품 품질 관리와 고객사 대응 업무를 담당하고 있는데요. 고객사에 좋은 제품을 납품하기 위해 현장을 꼼꼼히 살피며 고객사가 원하는 자격 사항에 맞춰 자료 제출을 하고 있어요.

해당 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

현장 제품 관리의 최우선 목표는 고객 만족이에요. 고객이 원하는 품질의 제품을 납품하려면 짧은 순간에도 현명하고 과감한 결단이 필요해요. 우유부단하게 망설이거나 제대로 된 판단을 못한다면 신뢰를 잃을 수도 있거든요. 업무가 부서 내에서만 이뤄지는 것이 아닌 만큼 사내 전반적으로 소통에 원활히 참여하는 능력도 중요하죠.

상신브레이크로 취업을 꿈꾸는 구직자들을 위해 조언 한마디 부탁 드립니다.

사실 제조업계에서도 품질관리 분야는 여직원을 거의 찾아보기 힘든데, 제가 그 얼마 없는 여직원이에요! (웃음) 열심히 실력을 쌓아서 남녀 상관없이 제 역량을 발휘할 수 있는 회사 분위기를 만들어 가려고 노력하고 있습니다. 그러니 조건에 개의치 말고 직무에 맞는 실력과 역량을 쌓는 데 최선을 다한 다음, 용기 내어 도전하세요!

이승호 주임 / 상신브레이크 승용연구팀

하나부터 열까지
전 과정에 관여하는 연구원

미니인터뷰

안녕하세요. 상신브레이크 연구부 승용연구팀에서 근무하고 있는 이승호 주임입니다. 승용연구팀에서 현대 자동차, 기아자동차 등의 완성차 업체에 들어가는 브레이크 패드를 개발하고 있어요. 재질 개발 외에도 기술고문과의 미팅, 학회 참석 등에 참여합니다.

해당 직무를 꿈꾸는 취준생들이 앞으로 어떤 것들을 준비하면 좋을까요?

연구는 전공지식이 필수예요. 특히 우리 회사가 주로 다루는 철강, 고분자 화학 등에 대한 복합적인 지식이 필요하죠. 이와 관련해 광학 및 전자현미경, 엑스레이 장비들을 잘 다루면 더욱 좋고요. 기술고문과의 미팅, 학회 참석 등도 있으니 보고서 작성과 외국어 능력을 갖추면 좋겠어요. 외국어는 사내에서 교육하고 있으니 미리 걱정할 필요는 없습니다. (웃음)

상신브레이크에 관심 있는 지원자들에게 전하고 싶은 말이 있다면 무엇인가요?

뉴스에선 연일 청년취업률이 사상 최저라고 보도합니다. 그러나 불황 속에서도 자신만의 강점과 경험을 탄탄히 쌓아 지원하고자 하는 회사에 충분히 어필한다면 분명 좋은 결과가 있을 거라고 생각합니다. 저 역시 취준생이었던 때가 있었기에 ‘광탈(광속으로 탈락)’의 슬픔을 잘 알고 있습니다. 끝까지 희망을 잃지 말고, 원하는 바 꼭 이룰 수 있길 바랍니다. 파이팅입니다!

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