: 창립 8년 차
2014년 설립

: 정규직 10명
계약직 8명
사원수(2023년 기준)

: 중소기업
기업형태

: 자본금 22억원,
자산 30억원
(2022년 기준,
2023년 128억원 예상)

㈜디카본에 입사해야 하는 이유

국내 최초 환경 전문 연구단지인 환경산업연구단지 입주기업
미래산업의 블루오션(Blue Ocean)인 환경산업 분야의
청정기술을 보유한 기업
기술, 시공, 전문 마케팅 및 컨설턴트를
핵심 인력으로 보유하고 있는 기업
핵심기술인 유연성 섬유여제 AOF(3F),
다중여과장치(MBBR)를 자체 기술로 개발하여
국내 시장뿐만 아니라 해외시장을 개척하여 나가고 있는 기업
신규사업인 HR System(고온열분해를 통해 합성가스를
생산하고 개질하여 수소에너지로 변환하는 사업)을 활용하여
폐기물을 자원화하는 Upcycle 사업

숫자로 보는 기업 HISTORY

2021년~2022년

- HR System (Hydrogen Reactor System) 사업추진
   필요 인력 충원(KAIST교수, LG화학부장 영입 등)
- 파일럿 설비동 임차 유진투자증권과 IPO 협약 체결
- 2022년 파일럿설비동에 5톤 규모
   (2톤/day) 실증플랜트 설치
- KTL 공인성적서 취득
- 시연회 개최 (4회)
- 자본금 15억에서 22억으로 증자 매출
   2.2억에서 10억 증대
2020년

- 환경산업연구단지 본점 이전
2019년

- 인천환경공단과 중소벤처기업부 “성과공유제” 추진 성공확인서 발급,
기술역량 우수기업인증 (공공데이터)
- 직접생산증명서 보유 (공장등록증, 사업자등록증 별도 보유)
2018년

- 자본금 15억으로 증자
2016년

- EMCP 수처리 공법 특허권 획득
- AOF 수처리 공법 개발
2015년

- 품질경영시스템 인증서 획득
- 환경경영시스템 인증서 획득
2014년

- 특허(제10-1354193호)등록
- 에이스원테크 개업
- PILOT 설계 완료(25m3/d, 50m3/d)
- 파일럿(25m3/d) 제작
- 중국 합자회사 설립
- 기업부설연구소 인증 완료
- 벤처기업인증 완료

사업분야

에이스원테크의 사업 분야

■HR System
폐기물로 버려지는 폐자원 중 모든 유기물을 고온열분해기 내에서 산화-환원(Oxidation&Reduction in Hi-temperature)과정을 통하여 에너지를 자원화 하는 것이다. 가장 유사한 기술인 단순 고온소각방식, IGCC, 폐플라스틱 정제유, 고온 용융방식과도 차별화된 방식으로 폐기물 발생량 자체를 줄일 수 있는 획기적인 청정기술이다. HR System은 폐기물을 이용하여 친환경 연료인 수소를 생산 부합할 수 있고, 폐기물을 분해하는 연료로 사용되는 수소를 자체 생산하여 소비함으로써 재생에너지 사용이나 화석연료 사용 규제 측면에서 큰 이득을 취할 수 있다. 동일한 규모의 소각로 설치 시에 소요되는 예산 대비 오염방지 시설의 추가 설치가 불필요하고 이에 따라 필요한 부지의 규모도 1/3 수준에 불과하며 경제적으로도 매우 유용한 환경플랜트이다. 현재 가장 보편적으로 활용되고 있는 고형연료화(SRF), 폐플라스틱 정제유에 비해 단순한 폐기물의 성상만을 변화시키는 수준을 넘어서 폐기물을 친환경 청정에너지인 수소를 생산하는 전형적인 Up-cycle System이다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

복리후생

4대 보험

연차

중식 제공

휴게실

주차장 보유

카페테리아

도서관

체육시설

의무실

사내식당

셔틀버스 운행

근무환경

환경산업 연구단지 전경1
환경산업 연구단지 전경2
연구단지 내부
회의실
강당
사무실
파일럿테스트
전용 실험실
도서자료실
체력단련실
다목적 체육관
게스트하우스

인재상

책임
전문성을 바탕으로
자신의 직무에
책임을 다하는 인재
창의
다양한 시각과 열린
마음으로 기존 업무 방식을
과감히 혁신하고,
지속적인 학습으로 새로운
가치 개발을 위해
노력하는 인재
열정
목표 달성을 향하여
끊임없이 노력하고,
당면과제의 적극적인
해결을 위해 책임감 있게
업무에 최선을 다하는 인재

채용 프로세스

채용시기 : 상시 채용

서류전형
면접
최종합격
입사

인사담당자의 리얼 인터뷰

인사담당자 JOB담

기업의 근무 분위기가 궁금해요.

매출 신장과 신규인재 영입으로 회사의 성장을 체감하고 있습니다. 모든 임직원이 사업 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 한마음으로 노력하고 있으며, 배려와 협력의 문화를 지향합니다.

채용 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

역량만큼 업무에 임하는 태도가 중요하다고 생각합니다. 부족한 부분을 채우고자 하는 노력, 회사 및 동료들에게 먼저 다가서는 열린 마음, 한결같은 꾸준함을 갖춘 성실한 인재를 선호합니다. 이러한 태도로 업무에 임할 때 회사도, 본인의 업무 역량도 함께 성장한다고 믿습니다.