[한화토탈] 2016년 상반기 신입사원 공개 채용 자소서 항목 분석

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[한화토탈] 2016년 상반기 신입사원 공개 채용 자소서 항목 분석

2016-03-24 15:38 조회수 1,645

2016년 상반기 한화토탈

신입 채용 자소서 항목 분석

자기소개서 항목

① 위기관리 : 자신에게 닥쳤던 일 중 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 어떻게 극복하였고 어떤 결과를 얻었는지 구체적으로 기술하시오. (700자 이내 작성)

② 직무 역량 : 지원한 직무에 적합한 인재가 되기 위해, 무엇을 어떻게 준비하였는지 구체적으로 기술하시오. (700자 이내 작성)

③ 인재상 : 도전, 헌신, 정도를 보여 줄 수 있는 본인의 경험을 기술하시오.(도전, 헌신, 정도 중 택 1) (700자 이내 작성)

④ 지원동기 및 Vision : 한화토탈에 지원한 동기와 회사에서의 본인의 비전은 무엇이며 비전을 위해 어떻게 Career Path를 밟아나갈 것인지 구체적으로 기술하시오. (1000자 이내 작성)

자소서 작성 TIP

지원자의 문제해결능력을 알아보고자 하는 항목입니다. 개인이나 기업이나 목표를 향해 나아가다 보면 예상치 못한 난관에 부딪힐 수밖에 없습니다. 중요한 것은 난관을 마주친 사실보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점입니다. 그러므로 당시 어려움의 크기를 지나치게 강조할 필요는 없습니다. 인사담당자가 알고 싶어하는 것은 어려움에 닥쳤을 때 지원자의 자세와 해결하는 역량이기 때문입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결능력을 잘 나타낼 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다.

당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요. 나아가 이러한 경험이 미래 한화토탈에 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요.

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