타일 접착제로 국내에서 독보적인 위치에 있는 쌍곰은 공개 채용으로 성실하고 열정적인 인재를 찾는다. ▲서울과 부산 지역에서 건축자재를 영업할 영업직 ▲생산 및 포장을 담당할 생산직 ▲건축용 접착제 및 특수 시멘트 제품을 연구할 연구직 등으로 나뉘며, 직무별 채용 조건이 다르니 필히 확인 후 지원하자. 지원자들은 공고에 명시돼 있는 시점에 입사가 가능해야 하며, 신용 상태가 양호하고 신체가 건강하며 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 급여는 동종 업계 최고 수준으로 업계 평균보다 19% 높으며, 각종 휴가와 경조사 지원, 사내 기숙사 지원, 장기근속 포상 등 복리후생도 탄탄하다.

쌍곰, 기업 개요

쌍곰은 1975년 설립한 이래 40여 년간 타일 시멘트/접착제 한 길만 걸어온 기업이다. 주로 건축용 타일 접착제, 건축용 시멘트 및 미장, 도장, 방수제 등 건축자재를 생산한다. 국내 최초로 타일 시멘트 및 유기질 타일 접착제인 ‘세라픽스’를 개발해 건축 시장 불경기 속에서도 지속적으로 성장했다. 고성능 타일 접착제인 ‘드라이픽스’를 개발했고, 타일 시멘트와 타일 접착제에 대한 KS마크와 타일 접착제의 JIS(일본공업규격) 인증을 획득했다. 국가 재정에 기여한 공로를 인정받아 2015년에는 납세자의 날 기념식에서 기획재정부장관 표창을, 2023년에는 금탑산업훈장을 수상했다.

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쌍곰, 인재상

창조적이고 유연한 사고를 가진 人

진취적인 마인드를 가진 人

따뜻한 마음을 가진 人

1. 서류 전형 패스하기

쌍곰의 입사 지원서는 쌍곰 홈페이지에서 다운로드할 수 있다. 성장 과정, 주요 담당 업무 및 경력 사항, 생활신조, 지원 동기 및 포부의 항목으로 나눠져 있다. 기본적인 자격과 이력을 검토하는 1차적 역량 평가 단계인 만큼 꼼꼼한 준비가 필요하다. 입사 지원 서류는 채용하고자 하는 직무에 맞춰 평가/심사한다. 제출 내용을 바탕으로 지원자의 학력/경력과 모집 직무와의 연관성을 검토하고 결격 사유가 있는지 확인한다. 무엇보다 개인의 가치관이 쌍곰의 인재상과 일치하는지를 면밀히 확인하는 만큼 이에 적합한 내용을 서술한다.

쌍곰은 창조적이고 유연한 사고, 진취적인 마인드, 따뜻한 마음을 가진 인재를 원한다. 지원자는 자신의 경험을 바탕으로 장점을 정의한 뒤 회사에서 이와 같은 장점을 어떻게 키워갈 수 있는지를 전략과 함께 구체적으로 기술하자. 근무 태도, 열정에 대한 기술도 중요하다. 쌍곰의 입사 지원서에서는 성장 과정이 가장 많은 비중을 차지하는 것으로 분석되는데, 이는 신뢰도를 중시하고 다소 보수적이면서도 정직함을 필요로 하는 기업들의 특징 중 하나다. 이를 고려해 자신의 장점을 설득력 있게 어필하자.

2. 면접 전형 패스하기

쌍곰의 면접은 실무진과 임원, 두 차례에 걸쳐 진행한다. 단계별로 면접 형태가 다른 만큼 이에 맞춰 준비한다. 실무 면접에서는 직무 수행 능력과 문제 해결 능력을 평가한다. 현업 실무자들이 면접관으로 참여하는 경우가 다수이니, 주어진 질문에 직무 관련 경험을 녹여 대답하자.

임원 면접은 기본 인성과 조직 적합성을 평가하는 자리로, 입사 지원서에 작성한 자기소개서를 바탕으로 질의가 이뤄진다. 답변하기 전에 질문의 의도를 생각하자. 성실하면서도 진취적인 마인드가 드러나도록 답하면 좋다. 특히 초조한 마음에 일단 대답하자는 생각으로 주어진 시간을 제대로 활용하지 못하는 경우가 많은데, 이는 면접관에게 좋은 인상을 주기 어렵다. 생각에 조금 시간을 들여도 문제될 것은 없으니 천천히 대답하고, 대답하는 자세나 말투, 말하는 속도에도 신경을 쓴다. 의외로 자세가 바르지 못하거나 지나치게 빠른 속도로 대답하는 지원자들이 많다. 무엇보다 쌍곰은 품질, 안전, 준법을 추구하는 성격의 기업이므로 전문성, 책임감, 성실성, 진취성에 중점을 둔 답변이 유리하다.