삼성웰스토리는 2022년 하반기 3급 신입사원을 채용했다. 분야는 식음 구매, 수주 영업, 경영지원,물류기획, 법무, 식품연구였으며 부문별로 지원자격과 우대사항은 다르므로 개별 공고를 참조하는 것이 좋다.

회사명 | 삼성웰스토리주식회사
영문회사명 | SAMSUNG WELSTORY INC.
주소 | 경기도 성남시 분당구 구미로 8
홈페이지 | https://www.samsungwelstory.com/
대표번호 | 1544-8272
사업종류 | 급식사업, 식자재공급사업
취급품목 | 푸드서비스, 식자재 등
매출액(2021) | 2조643억원
사원수(2022) | 3,440명

삼성웰스토리, 기업개요

삼성웰스토리는 기존 삼성에버랜드 Food Culture 사업부에서 2013년 12월 단독 법인으로 설립된 삼성 계열사이다. 1982년부터 쌓아온 식음 전문 노하우를 바탕으로 고객과 사회의 건강한 라이프스타일을 창조하는 글로벌 식음 서비스 전문기업이다.

#기업정보_더보기

Creative (창의성) 학습과 창의로 변화와 혁신을 주도하는 인재 

Global Expertise (전문성) 자기 분야에 대해 전문성을 가지고 글로벌 성장 역량을 보유한 인재 

Communication (소통력) 열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재 

Customer Orientation (고객지향) 고객이 원하는 바를 이해하고 존중할 수 있는 실천적 인재

삼성웰스토리, 채용포인트

직무적합성 평가 ▶ 직무적성검사(GSAT) ▶ 면접 전형 ▶ 신체 검사 ▶ 최종 합격자 발표

1. 서류전형 패스하기

경력사원은 상시 채용으로 진행되며, 직무별 TO 발생 시 접수된 이력서를 검토하여 대상자에 한해 채용 전형을 진행한다. 3급(열린 채용), 4급(전문대졸), 5급(고졸) 신입사원 채용은 삼성그룹 공채로 진행되며, 직무별 소요에 따라 모집 직군은 다르다. 영양사·조리사 신입의 경우 삼성웰스토리 공채로 진행된다.

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2. 필기전형 패스하기

삼성그룹의 필기전형은 GSAT은 3/4/5급 신입사원에 대하여 실시하며, 경력사원을 대상으로는 실시하지 않는다. 인성검사는 GSAT 응시일이 아니라 면접일에 보게 된다. 삼성은 2018년 상반기 3급 신입 공채부터 삼성 직무적성검사(GSAT)에서 상식 영역을 폐지하고 직무와 관련된 지식을 더 집중적으로 평가한다. 

상식 영역은 역사, 사회, 경영, 문화, 시사 등 다양하고 폭넓은 범위에서 문제가 나오다 보니 수험생이 준비하는 데 부담이 컸다. 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 등 4개 영역에 문제가 출제되는데 다른 직무적성검사에 비해 종합적인 영역에서 출제되며 문항 수도 많은 편이다. 난이도는 다른 검사에 비해 평이한 수준이므로 각 영역과 세부 유형별로 다양한 문제를 많이 접해 보는 이 도움이 된다. 

문항 수가 많으므로 모든 문제를 40~50초 이내에 풀어야 하는 만큼 시간 배분에 유의해야 한다. 시간이 부족하다고 해서 오답을 찍고 넘어가는 것은 좋은 방법이 아니다. 아는 문제만 정확하게 답하도록 하자.

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3. 면접전형 패스하기

임원면접, 직무면접으로 이루어진다. 임원면접은 지원자의 인성을 평가한다. 다대일의 방식으로 진행되며, 자기소개서를 기반으로 질문을 준다. 직무면접은 현업에서의 문제사례를 주고 지원자의 창의적인 해결능력을 평가한다. 주어진 주제 중 한 개를 택해 30분가량의 준비 시간을 가진 후 발표를 한다. 실무진이 면접관으로 참여하기 때문에 논리적으로 답변해야 한다.

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필진 ㅣ잇쭌 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@