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2016-06-28 18:35 조회수 11,553 댓글수60
안녕하세요. 잡코리아 좋은일 연구소 입니다.
지난주에 오픈한 대한민국 알짜 중견/중소기업 가이드북에 대한 취준생 여러분들의 응원으로
금일 가이드북 2탄을 준비하게 되었습니다.
지난주를 먼저 리뷰하고 시작해보겠습니다.
1. 히든챔피언 기업이란?
대중에게 잘 알려져 있지는 않지만 각 분야에서 세계시장을 지배하는 우량 강소기업을 지칭하는 용어로 높은 점유율을 기록하는 수출형 중소기업을 가리키는 말이다. 즉, `작지만 강한 기업`을 지칭한다. 이들 기업은 비록 규모는 작아도 틈새시장을 적절히 공략하고 파고들어 세계 최강자 자리에 오른 회사들이다. 국내에서는 기술력이 앞서고 성장가능성이 큰 중소기업을 가리키는 말로 통상 쓰인다.
2. 대한민국 히든챔피언 기업 입사를 위한 자소서 작성 TIP
① 자유형식의 자소서 항목 구성하기
정해진 답이 없기 때문에 분량, 구성 항목에 대해 고민을 많이 하게 됩니다. 대부분 자소서의 길이는 A4용지 기준 두 장을 벗어나지 않는 것이 좋습니다. 글자수로는 한 항목당 500~700자 이내인 것이 좋습니다. 가장 지루하지 않고, 가독성을 높일 수 있기 때문입니다. 자유형식에서 반드시 포함되어야 할 항목은 아래와 같습니다. 한 두 개의 항목은 자기가 가장 잘 쓸 수 있는 항목으로 구성하세요.
1) 지원동기 및 입사 후 포부
2) 자신의 역량이 잘 드러나는 경험 (도전 및 성공 경험)
3) 성장과정(생활신조) 및 성격 장단점 등 입니다.
* 가이드북에서 항목별 자소서 작성 가이드를 확인하실 수 있습니다.
② 자소서는 두괄식으로! 하고 싶은 말은 꼭 전달하기
제출한 자소서를 다 읽는 다면 좋겠지만, 지원자가 많은 경우 내용 전체적인 흐름이전에 맨 첫 문장을 보는 경우가 많습니다. 특히 중소 및 중견기업은 구성을 두괄식 구조를 갖추는 것이 좋습니다.
③ 제출 전 꼭 프린트해서 읽기
스스로 자신의 글을 첨삭하는 방법입니다.
컴퓨터를 통해 보는 것과, 프린팅 후 보는 것은 큰 차이가 있습니다. 글의 구조 및 문맥을 보기 위해선 꼭 출력후 내용을 다시 읽으시는 것이 좋습니다.
글을 다 작성한 후 바로 출력해서 보는 것이 머리를 식힌 후 글을 확인하면 확실히 글이 눈에 다시 들어오니 일정시간 후에 확인을 하세요.
④ 상시 채용을 대비해 만능 자소서 만들어 놓기
중소/중견 기업의 경우, 특정 시기에 공채를 여는것이 아니라 상시적으로 채용하는 경우가 많습니다. 특히 결원이나 충원의 경우, 취업포탈 사이트를 활용하는 빈도가 매우 높습니다. 취업포탈 사이트 내에서 즉시 지원을 할 수 있게 사전에 만능 자소서를 만들어 놓는 것을 권장합니다.
* 참고: 잡코리아 히든챔피언관: http://www.jobkorea.co.kr/Theme/hiddenchampion
<자세한 내용은 가이드북을 참조하세요>
대한민국 히든챔피언 기업 입사하기(지난 시간 리뷰)
히든챔피언 기업이란 무엇인가?
대중에게 잘 알려져 있지는 않지만 각 분야에서 세계시장을 지배하는 우량 강 소기업을 지칭하는 용어로 높은 점유율을 기록하는 수출형 중소기업을 가리키는 말이다. 즉, `작지만 강한 기업`을 지칭한다. 이들 기업은 비록 규모는 작아도 틈새시장을 적절히 공략하고 파고들어 세계 최강자 자리에 오른 회사들이다. 국내에서는 기술력이 앞서고 성장가능성이 큰 중소기업을 가리키는 말로 통상 쓰인다.
대한민국 히든챔피언 선정기준
1. 최근 결산 재무재표 매출액이 400억원 에서 1조 미만인 기업중 직전년도 매출액 대비 수출 비중이 20% 이상인 중소 · 중견기업
2. 최근 3년간 매출액 대비 R&D투자비율이 평균 2% 이상 이거나 최근 5년 연평균 매출액 증가율(CAGR)이 15% 이상인 기업
*지원제외: 자본 전액잠식, 최근 년도 감사의견 부적정 또는 미반영, 국가연구 개발 사업 참여제한 기업
월드클래스 300 기업
기업 스스로 성장역량을 강화하고 지속적읶 혁신을 통해 미래 성장동력과 경쟁우위를 확보하며, 거래관계의 독립성을 바탕으로 성장잠재력이 큰 시장에 서 글로벌 기업과 경쟁, 거래, 협력하면서 시장 지배력을 확대하는 기업
*월드클래스 300 기업의 특징
1.매출액 수출액
연평균 매출액이 1,857억원이고, 연평균 수출액 1,129억원 평균 수출비중
2.시장점유율
* 58.4%의 높은 글로벌 시장점유력을 가지고 있으며, 현재에도 세계 무대에서 주력제품을 바탕으로 시장 점유율을 확대중
* 매출액 대비 수출액
3. R&D 투자율
평균 R&D 투자비 율 * 7%로 미래 핵심기술
확보를 위해 지속적으로 R&D투자 를 확대
* 매출액 대비 연구개발비
4. 다양한 업종
업종별로 전자부 품, 통신분야 기업 이 많이 포함되어 있으나, 농식품, 지식서비스, 섬유, 의약품 등 다양한 업종이 고루 분포
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300 .2015년 기준
글로벌 전문기업
독보적인 전문성과 기업가 정신을 갖추고, 세계시장을 적극 공략하는 수출 1억불 이상 달성한 중소, 중견기업
*글로벌 전문기업의 특징
1. 양적특성
연간 직수출 1억불 이상
2. 전문성
세계시장을 선도하는 제품을 보유하고자 노력하는 기업
3. 대외 지향성
협소한 내수보다는 공활한 세계시장에 집중하는 기업
4. 기업가 정신
현재의 성공에 안주하지 않고 끊임없이 도전·혁신하는 기업
5. 내국인 고용
내국인 고용을 통해 고용율 70% 달성에 기여하는 기업
*출처: 산업통상자원부 글로벌 전문기업. 2015년 기준
대한민국 히든챔피언 기업 입사를 위한 자소서 작성 TIP
1. 자유형식의 자소서 항목 구성하기
정해진 답이 없기 때문에 분량, 구성 항목에 대해 고민을 많이 하게 됩니다.
대부분 자소서의 길이는 A4용지 기준 두 장을 벗어나지 않는 것이 좋습니다. 글자수로는 한 항목당 500~700자 이내인 것이 좋습니다. 가장 지루하지 않고, 가독성을 높일 수 있기 때문입니다.
자유형식에서 반드시 포함되어야 할 항목은 아래와 같습니다. 한 두 개의 항목은 자기가 가장 잘 쓸 수 있는 항목으로 구성하세요.
1) 지원동기 및 입사 후 포부
2) 자신의 역량이 잘 드러나는 경험 (도전 및 성공 경험)
3) 성장과정(생활신조) 및 성격 장단점 등 입니다.
* 뒷 장에서 항목별 자소서 작성 가이드를 확인하실 수 있습니다.
2. 자소서는 두괄식으로! 하고 싶은 말은 꼭 전달하기
제출한 자소서를 다 읽는다면 좋겠지만, 지원자가 많은 경우 내용 전체적인 흐름 이전에 맨 첫 문장을 보는 경우가 맋습니다.
특히 중소 및 중견기업은 구성을 두괄식 구조를 갖추는 것이 좋습니다.
---한 경험을 통해 ---역할을 수행했고, ---역량을 갖추는 계기가 되었습니다. 이러한 첫 문장을 제시후, 그 경험을 세부적으로 풀어 나가시는 것이 좋습니다 .
3. 제출 전 꼭 프린트해서 읽기
스스로 자신의 글을 첨삭하는 방법입니다.
컴퓨터를 통해 보는 것과, 프린팅 후 보는 것은 큰 차이가 있습니다. 글의 구조 및 문맥을 보기 위해선 꼭 출력후 내용을 다시 읽으시는 것이 좋습니다.
글을 다 작성한 후 바로 출력해서 보는 것이 아닌 1~2시간, 머리를 식힌 후 글을 확인하면 확실히 글이 눈에 다시 들어오니 일정시간 후에 확인을 하세요.
4. 상시 채용을 대비해 만능 자소서 만들어 놓기
중소/중견 기업의 경우, 특정 시기에 공채를 여는것이 아니라 상시적으로 채용하는 경우가 맋 습니다. 특히 결원이나 충원의 경우, 취업포탈 사이트를 활용하는 빈도가 매우 높습니다. 취업 포탈 사이트 내에서 즉시 지원을 할 수 있게 사전에 만능 자소서를 만들어 놓는 것을 권장합 니다.
* 참고: 잡코리아 히든챔피언관: http://www.jobkorea.co.kr/Theme/hiddenchampion
알짜 중견/중소기업 자소서 작성 가이드
자소서 항목 작성가이드
1. 지원동기
회사 지원동기는 회사에 대한 철저한 분석, 개인적인 경험을 토대로 회사와 자신의 연결고리를 찾는 것이 중요합니다. 예를 들어, ‘OO기 업의 ~~~~한 회사 분위기가 내가 원하는 직장, 내가 성과를 낼 수 있는 환경이다.’ ‘~~~경영철학이 내가 가진 가치관과 같다.’와 같이 여 러 기업 중 OO기업에 지원한 이유를 다양한 측면에서 자신과 연결하여 구체적으로 작성해야 합니다.
직무 지원동기는 어떤 일을 하고 싶은지, 그 일에 자신이 적합한 사람인지와 왜 다른 여러 회사 중에서 우리 회사에서 일하고 싶은지를 묻는 문항입니다. 특히, 자신이 지원직무에 적합한 사람인지를 보여주는 경험, 지식 등 근거를 나타내는 것이 중요합니다. 또한 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것 뿐만 아니라 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내보세요.
2. 입사 후 포부
지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입 니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다. 결국 이 항목은 직무에 있어서 10년 간의 Road Map을 가지고 있는지를 묻고 있는 것입니다. 목표와 그 목표를 이루 기 위한 단기/장기의 계획이 있는 사람은 성공가능성이 그렇지 않은 사람보다 높습니다. 목표가 없다면 성공도 없기 때문입니다. 입사 직후부터 10년간을 기간으로 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. . ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다.
입사 10년 동안의 회사생활 시나리오를 완성하기 위해서는 우선 직무 에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입행 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니 다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다.
3.역량이 잘 드러나는 경험
지원하는 직무와 관련된 자신의 부족한 역량을 정확히 알고, 관련 역량을 개발하기 위해 ‘지속적’으로 노력하는 사람이라는 것을 어필해야 합니다. 지원 직무에 있어서의 부족한 역량을 냉철한 기준과 시각으로 제시하고, 그것을 보완하기 위한 현실적인 계획과 활동, 노력을 구체적으로 나타내도록 하세요. 단 부족한 점을 보완하여 전문성을 갖 출 정도로 개발하기 위한 활동이 현재나 미래의 계획이 아닌 과거로부터 꾸준히 지속되어 오고 있다는 점을 강조해야 합니다.
4. 도전/성공/실패 경험
성공도 실패도 어떤 일에 도전하지 않았다면 가질 수 없는 경험입니다. 성공/실패의 결과 그 자체가 아니라 지원자의 성취와 실패에 대한 기준, 문제 해결력과 상황판단력 및 목표추진력을 확인하고자 하는 항목입니다. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 자신의 행동/행동, 어려움이 닥쳤을 때의 해결과정이 잘 드러날 수 있도록 구체적으로 작성하세요. 실패경험 작성 시에는 반드시 실패를 통한 깨달음과 그에 따른 변화가 내용에 포함되어야 합니다.
5. 성장과정
성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다.
성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 취업 준비생들이 가장 많이 하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요.
6. 성격의 장단점
장단점의 경우, 일반적으로 지원직무를 고려하여 업무 수행 시 강점 이 되는 역량, 업무에 치명적이지 않은 단점으로 작성하는 것이 일반적입니다.
본인의 장점을 보여줄 수 있는 사례로 성장과정의 에피소드를 활용해 보세요. 예를 들어 ‘꼼꼼하고 계획적이라는 것이 장점 -> 어린 시절 꼼꼼하고 계획성을 인정받았던 사례 제시 -> 단점 -> 단점을 보완하 기 위한 노력’의 구조로 작성해보세요.
단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 반드시 작성해야 합 니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못 된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사 람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
알짜 중견/중소기업 면접 질문 리스트
기업명 기출문항
광동제약
학사생이라 실험경험이 있는지 걱정되는데 어떻게 생각하는지
집에서 일하는 곳이 멀텐데 괜찮은지
자소서에 오타가 발견되었는데 왜 그랬는지
이직사유가 뭔가?
우리회사는 내규방침 상 연봉협상이 어렵다. 어떻게 할 것인가?
실험파트는 QC, 개발, 발효연구 등 다양하게 있는데 왜 하필 QC(품질관리) 였는지
반대로 식품업계가 제약업계에 진출하고 있는데 어떻게 생각하는지?
막내라고 한다면 청소를 할 수 있는가?
광동제약이 식음료 시장에 진출했다고 생각하는 이유?
광동생활건강에 입사하면 개발하고 싶은 제품은?
광동 V슈머를 했는데 어떤 활동을 했는지
CJ 품질관리팀 경력이 있는데 어떤걸 주로 했는지
(이력서 입력에 원하는 입사일자를 적는 란이 있었음) 왜 15년도 1월을 희망했는지? 14 년도 12월은 불가능한가?
국도화학
현재 경제 문제를 영어로 말하시오
폴리우레탄의 가장 큰 문제점
폴리우레탄 합성에 대한 질문
미국에서의 생활을 영어로 말해보시오
동양기전
직무에 관련된 장점을 말해보시오
동양기전을 아는 사람에게 소개하듯 말해보시오
시몬느
회사 내의 프로젝트에서 혼자 다른 의견을 가지고 있을 때, 자신의 의견을 어떻게 피력 할 것인가?
학교생활에서 가장 기억에 남는 부분은 무엇인가?
패션이란 무엇이라고 생각하는가?
직장 내 상사와 트러블이 생겼을 때, 어떻게 대처할 것인가?
전공과 연계되는 본인의 강점은 무엇인가?
여가시간에는 주로 무엇을 하며 시간을 보내는가?
시몬느에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가?
대학생활 중 가장 기억에 남는 경험이 있는가?
고향에 대해 소개해보시오.
why not me?
1분 자기소개를 해보시오.
아워홈
자신의 강점을 말해보시오
아워홈을 위해 귀하가 준비한 것은?
아워홈의 마케팅을 위해 귀하가 추진할 전략은?
아이더
즐겨하는 아웃도어 활동이 있나요
왜 패션분야를 지원했는지 알려주세요
남들보다 뛰어난 본인의 핵심역량을 알려주세요
안국제약
자사의 제품에 대해 알고있는 만큼 설명해봐라
의약분업에 대해 알고있는대로 설명해봐라
안국제약을 알릴 수 있는 5분 홍보영상을 팀끼리 만들어 보아라
리베이트 투아웃제에 대해 어떻게 생각하는가?
가장 기억에 남는 대학생활이 있다면?
영진약품
타 제약회사 중 지원한 회사는 어디어디인가요?
초대졸 출신인데, 고졸 대우를 받게 될텐데 괜찮은가요?
좌우명은 무엇인가요?
제약영업에서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
퍼시스
지원한 다른 회사 중 합격한 곳이 있나요? 가지 않은 이유는 무엇읶가요?
지원한 공장에서 무엇을 담당하는지 알고 있나요?
주량은 어느 정도 되나요?
재무제표 퀴즈를 보고 어떤 생각이 들었나요?
자신의 꿈은 무엇읶가요?
자신을 SWOT 분석해보십시오.
자기소개서에 적힌 강점 말고 다른 강점을 말해보십시오.
오늘 정장을 입고 온 이유는 무엇이며, 정장 구입 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
어떻게 이 직무에 흥미를 가지게 되었나요?
앞으로의 계획은 무엇인가요?
앞으로 퍼시스에서 어떻게 직무를 수행해 나아가고 싶은가?
실제로 퍼시스 가구를 사용해 본 적이 있나요?
소성가공이란 무엇인가요?
상사가 부당한 요구를 한다면 어떻게 대처할 것인가요?
볼링이 취미라고 적었는데, 볼링의 규칙을 설명해주십시오.
본인이 가구상품을 하나 기획핚다면 어떤 것을 기획하겠는가?
본인 인생의 가치관은 무엇인가요?
노조란 무엇이라고 생각하며 왜 그렇게 생각하나요?
근무지 위치가 상관 있나요?
고등학교 시절 활동했던 사항에 대해 설명해보십시오.
VMD 직으로 도전해 볼 생각은 없는가?
1분간 자기소개를 해주십시오.
평화발레오
해외 경험을 말해보아라.
지원동기를 말해보아라.
(전기/전자 계열의 경우) 기계과(재료공학, 역학) 수업을 들었는가?
자신의 장, 단점을 말해보아라.
자기소개를 말해보아라.
영어) 집에서 회사까지 오는 과정을 말해보아라.
영어) 자기소개를 해보시오.
야근이 많을 수 있는데 어떻게 대처할 것이며 스트레스를 어떻게 푸는지 말하시오.
취미를 말해보아라.
소성 가공에 대해 아는 것을 말해보라.
성격이 어떠한가?
면접 오기까지 상황들을 영어로 말해보라.
한림제약
최근 의약업계 이슈에 대해 말해봐라
제약 영업이 다른 영업직군과 다른점은?
입사 지원하는 자신만의 기준은?
한샘IK
학창시절 가장 성공적이었던 경험은 무엇이며 그것이 왜 성공이라고 생각하는지
지금까지 면접관에게 했던 말을 영어 혹은 중국어로 다시 말핛 수 있는가
졸업 후 공백기간 동안 무얼 했는가
외국을 간 것은 무슨 활동인가?
영업이란 무엇이라 생각하나?
히든챔피언 기업 살펴보기
1. 나라엠앤디주식회사
1999년 LG전자 금형사업부에서 분사해서 출발한 후 전자 제품용 금형에서 디스플레이 금형, 자동차용 금형까지 영역을 확장시켜 온 강소 기업으로 주생산품은 금형이다.
고객을 위한 가치 창조 실현을 목표로 포밍, 몰딩 등 고도 의 축적된 기술과 노하우로 낮은 가격, 빠른 납기, 높은 품 질의 금형제공이 나라엠앤디가 추구하는 고객 만족의 기본 방향이다.
1) Main Product 주요제품
Transmission 금형, HVAC 금형, Steel 금형, Motor core 금형
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2) Application 응시자격
-영업·금형 설계 : 4년제 대학 졸업(기계공학 계열),
UG or CATIA 사용 가능자, 외국어 회화 가능자
-금형 가공 및 조립 : 고졸~2년제 대학(기계과 계열), 금형 관련(가공·조립), 자격증 소지자 우대
2. ㈜다윈시스
(주)다원시스의 핵심 가치는 미래경영, 가족경영, 지식경영이다.
산업용 전력전원장치 제조업체로 ‘우리는 초일류를 지향 한다!’는 비전 아래 ‘World Wide Business’를 지향하고, ‘World Best Product’와 ‘World First Process’를 제공하기 위한 열정과 노력으로 초일류 글로벌 기업으로 발전하고 있다.
1)Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2) Application 응시자격
-채용 대상 : 연구개발, 전기. 전자, 물리, s/w, 기계설계, 기술영업
-채용 절차 : 서류전형 → 실무진 면접 → 임원진 면접
→ 합격자 발표
※ 경력자 수시채용
3. 대모엔지니어링㈜
대모엔지니어링은 회사 설립 후 굴삭기용 어태치먼트만을 고수하며 종합 어태치먼트 전문 제조 기업으로 자리매김 했다.
채석장, 광산, 건설 현장과 공공 사업에 필요한 최고 성능의 어태치먼트를 공급하고 있다. 끊임없는 연구개발을 통 해 다양한 어태치먼트 제품군을 보유 중이며, 철저한 품질 관리시스템으로 생산되는 제품은 고객만족과 이익 창출로 이어지고 있다.
1)Main Product 주요제품
-유압브레이커
기계분야 최적 설계용 다분야 통합 해석 솔루션
-유압크라샤
건축물의 콘크리트 파쇄 및 철근 분리 절단
-유압쉐어
잡 고철 절단 및 철 구조물 해체
-유압멀티프로세서
건축물 해체 및 철 건축물 절단
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2) Application 응시자격
-학력 : 4년제 대졸 이상 학력
-전공 분야(기술 부문) : 기계공학과 및 관련 학과 졸업자
-경력 분야 : 기계 관련 업종 3년 이상 경력자
4. 동양피스톤
국내 엔진 피스톤 시장점유율 1위의 글로벌 엔진 피스톤 전문 제조회사로 뛰어난 연구개발, 생산 및 품질보증 능력을 바탕으로 현대·기아, GMK, 두산인프라코어, 르노삼성 및 쌍용자동차에, 국제적으로는 월드클래스300 기업으로 GM, 포드, 크라이슬러, 피아트, 이스즈, 구보다, 미쓰비시 등 Global 자동차 제조회사에 OEM 납품하고 있다.
또한 아우디, BMW 등 프리미엄 자동차사와 주계약 체결, 2015년 공급으로 아시아, 북미 및 유럽 등 세계 시장점유율 또한 지속적으로 확대하고 있는 건실한 회사이다.
1)Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
-공통 사항 : 4년제 대졸 이상자(신입·경력), 군필 또는 면제자, 해외 여행결격 사유 없는 자
-우대 사항 : 이공계 석사 이상, 자동차 부품 관련 제조업 경력자, 외국어 능력 우수자
5. ㈜삼진엘앤디
정밀 금형 및 사출 부품 업체로 시작해 28년간 뿌리기술 개발에 주력해 왔다.
그동안 TFT-LCD 몰드 프레임, 2차전지 가스켓 및 케이스, TV용 이중사출 캐비닛 등 수없이 많은 부품 개발의 국산 화와 기술 고도화 덕분에 관련 부품은 이미 세계 No.1 공급자로 자리매김했다.
1) Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
채용과 관련한 응시 자격은 채용 분야별로 차이가 있음. 인재상인 국제인, 전문인, 성실인으로 성장할 수 있는 잠재력과 올바른 성품의 구직자들은 응시자격을 갖췄다고 할 수 있음
6. ㈜수산중공업
국내 최초로 유압브레이커, 트럭크레인, 유압드릴을 국산화한 기업이다. 끊임없는 기술 개발과 자체 브랜드와 영업 망으로 유압브레이커 국내 시장점유율 1위, 세계 5위이며, 트럭크레인 국내 1위인 글로벌 강소기업이다.
기술연구소를 통한 R&D 투자 및 해외 진출로 성장을 지속 하고 있다.
1)Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
직무에 맞는 인재상 중시. 학벌, 성별, 출신 등의 차별을 두지 않고 누구나 응시 가능
7. 알서포트주식회사
알서포트는 아시아 1위 원격 지원 솔루션 전문 기업이다. 세계 최초로 웹과 아이콘을 이용한 원격제어시스템 특허 기술을 상용화한 이래 원격 지원, 원격 제어 기술의 세계 표준을 만들어 가면서 글로벌 TOP을 향해 도전하고 있다.
기술의 진보성을 인정받아 한국·미국·일본 등에서 특허를 획득했고, 세계 시장에서 지적재산권으로 보호받고 있다.
1) Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2) Application 응시자격
최고의 인재보다 최선의 인재를 추구함. 자기 분야에서 최선을 다할 수 있는 인재에 대한 문은 항상 열려 있음. 알서포트의 응시 자격은 인재상과 부합되며, 본인의 업무와 생활에서 최선을 다하는 인재에게 자격을 부여함
8. ㈜와이솔
국내 유일의 휴대전화용 SAW 필터 제조 기업인 와이솔은 칩 설계에서 FAB, 패키징까지 전 공정 핵심 기술을 확보하고 있는 RF 부품 전문 제조 기업이다.
삼성전자의 주 공급자이며, LG전자·ZTE 등 세계 유수의 휴대전화 메이커와 사업을 확대하고 있다. 지속적인 투자를 통해 World Top3의 생산 능력을 보유 중이다.
1) Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
-경력 : 부문별 유관 경력 3년 이상
-신입 : 고졸 이상(대졸 신입의 경우, 어학 자격 필수)
9. ㈜위닉스
주식회사 위닉스는 ‘깨끗하고 쾌적한 환경을 통해 인류 건강을 증진한다’는 비전을 가진 생활환경가전 전문 기업이다. 창업 이래 열교환시스텐 원천 기술을 통해 제조업의 기틀을 확고히 한 후 지속적으로 기술 발전에 힘쓰고 있다. 2000년대 들어 코스닥 상장과 브랜드 사업 진출로 발전을 거듭했다.
플라즈마 웨이브, 클린셀, 노이즈월 기술 등 뛰어난 기술력 을 바탕으로 국내 판매 1위인 위닉스뽀송 제습기를 비롯해 에어워셔, 공기청정기, 정수기, 온풍기 등 생활가전 전 분야로 영역을 넓히고 있다.
1)Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
-정규 학년 졸업자로 신체 건강하며 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
-진취적이고 도전적인 성격의 소유자
-책임감이 강하고 긍정적인 마인드 소유자
10. ㈜한독
한독은 1954년 창립 이후 국내 제약산업의 국제화, 선진화를 이끌면서 발전의 선두에서 성장을 거듭해 왔다.
한독은 전문 의약품, 일반 의약품, 진단기기 및 시약, 건강 기능식품, 메디컬 뉴트리션(특수 의료용 식품), 유전체 분석 서비스 등 다양한 비즈니스 사업 분야를 갖춘 토털헬스케어 기업으로 국내 최장수 흑자 배당 기업이다.
1)Main Product 주요제품
*출처: 산업통상자원부 월드클래스 300, .2014년
2)Application 응시자격
부서별로 신규 인력, 결원 발생시 수시 채용. 특정 직무에 한해 공개채용(신입) 방식 진행. 구체적인 업무 경험이나 역량, 전공 분야 등에 대해서는 직무별로 상이하게 운영함. 지원자의 다양성과 잠재적 역량을 최 대한 존중함. 경력직 채용의 경우 관련 경험 보유자는 우대함
2016 새로 선정된 대한민국 히든챔피언 기업리스트
대한민국 히든챔피언 기업과 함께하는 대학생 아이디어 경진대회
1. 대학생 아이디어 경진대회 소개
대학생 아이디어 경진대회는 글로벌 전문기업, World Class 300 선정 기업이 참가하는 행사입니다.
총 10개 기업, 제품아이디어, 마케팅 부문의 10개 과제 중 참가자에게 맞는 공모 주제를 선택하여 참가하는 행사입니다. 물론 10개 과제에 중복 지원도 가능합니다. 기업별 1등 팀에게는 우수 중견기업의 서류전형 면제, 인턴, 채용 혜택 등 다양한 특전이 제공됩니다.
