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삼성모바일디스플레이에 들어가려면?

2010-03-19 10:47 조회수 35,032 댓글수2

3월 11일 고려대학교에서 개최된 삼성모바일디스플레이 채용 설명회에 다녀왔습니다. 약 170여명의 많은 참석자들이 함께한 가운데에서 새롭게 떠오르고 있는 삼성모바일디스플레이에 관한 뜨거운 관심을 느낄 수 있었는데요. 설명회의 내용을 그대로 옮겨보도록 하겠습니다. 저는 여러분의 취업 도우미, 잡코리아 공채 데스크지기였습니다.





세계 최고의 AMOLED 기술을 보유한 기업
삼성모바일디스플레이는 세계최초로 유일하게 AMOLED 양산에 성공한 세계 최고 수준의 기술을 갖춘 기업입니다. 중소형 디스플레이 시장에서 지금은 일본 샤프에 이어 세계 2위의 점유율을 가지고 있지만 TFT-LCD의 비율이 적어지고 세계에서 오직 삼성만이 생산하고 있는 AMOLED의 수요가 증가하고 있는 추세이기 때문에 올해를 기점으로 세계시장 점유율 1위가 확실한 세계 최고의 디스플레이 생산 기업입니다.

First One 디스플레이 컴퍼니
이제까지는 우리나라의 기업의 기술 수준이 일본이나 미국에서 먼저 시도한 기술을 최대한 빨리 따라잡아 양산하는 것이 목표인 수준이었지만, 지금은 AMOLED 등 세계 시장을 앞서 주도하는 최첨단 기술을 갖춘 수준이 되었습니다. 삼성을 떠나 대한민국 국민으로서 자부심을 가져도 되겠습니다.

Professional, Challenge, Passion, Creative.
삼성모바일디스플레이人은 글로벌 무한경쟁 시대를 자신 있게 이끌어 나갈 전문인재입니다. 또한 현재에 안주하지 않고 끊임없이 노력하는 도전 정신을 갖추고 있습니다. 그리고 실패를 두려워하지 않는 열정을 가지고 있습니다. 그리고 열린 사고와 유연한 사고방식, 독창성으로 변화를 리드하며 미래를 창조하는 인재입니다.

삼성그룹 내의 차세대 성장동력
삼성전자의 TFT-LCD 부문과 삼성SDI의 AMOLED 부문을 50대 50으로 합쳐서 시작 된 삼성모바일디스플레이지만 조만간 AMOLED를 사용한 TV 사업에 진출 할 예정이며 건설, 광고, 시큐리티, 유통, 금융, 헬스케어, 패션, 인테리어 시장 등 디스플레이와 접목이 가능 한 모든 방향으로 사업을 성장시켜 나갈 계획이 있습니다. 따라서 더 이상 모바일에만 국한된 기업이 아니기 때문에 머지않은 시점에 회사 이름이 바뀌게 될 가능성이 있다고 생각됩니다. 이번에 지원하시는 분들이 과장, 부장이 될 시기쯤에는 삼성의 확고한 성장동력이 될 수 있는 기업입니다.

채용정보
기본적인 전형 방법은 다른 삼성의 계열사와 동일합니다. 이번 상반기에 모집하는 직군은 경영지원직과 연구개발/기술직으로 나뉘게 되며 채용인원은 지난 하반기 채용 인원이 120명이었지만 올 해는 150~200명 정도가 예정되어 있으며 그 중, 연구개발/기술직의 비중이 80% 정도를 차지하게 됩니다. 저희 삼성모바일디스플레이는 충분히 많은 인원을 채용할 수 있는 여건이 되기 때문에 우수한 인재가 많이 지원한다면 더 많은 인원을 채용할 수 있습니다. 직군 별 해당 전공은 경영지원직은 상경계열, 연구개발/기술직은 이공계열로써 연구개발/기술직의 세부 직군은 입사 뒤 결정됩니다. 지원서 접수는 3월 15일까지 www.dearsamsung.co.kr 에서 작성 가능하며 기본적으로 2010년 8월 이전 졸업자나 졸업 예정이신 분이 지원하시겠지만 2011년 2월 졸업 예정자도 지원할 수 있습니다. 2011년 2월 졸업 예정자는 채용이 되면 2010년 12월부터 2011년 2월 사이에 입사하게 됩니다. 지원 요구 조건은 전 학년 평점 평균 3.0 이상이며 경영지원직은 OPIc IM이나 TOEIC-Speaking 6급 이상, 연구개발/기술직은 OPIc IL이나 TOEIC-Speaking 5급 이상이시면 SSAT를 치르실 수 있습니다. 연구개발/기술직에 석사 경력을 가지고 계신 분이 지원한다면 2년의 경력을 인정받게 됩니다. 경영지원직의 근무지는 천안 본사이며, 연구개발/기술직의 근무지는 기흥 R&D 센터입니다.

삼성모바일디스플레이의 기업소개와 채용정보가 전달된 후, 푸짐한 경품이 추첨을 통해 나눠졌습니다. 글로벌시대에 세상을 앞서 가는 삼성모바일디스플레이, 세계 최고의 기업에서 차세대 기술을 발전시켜 대한민국을 이끌어나갈 인재들이 많이 채용되었으면 합니다.




좋은일연구소
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  • 내일은직장인 2011-04-16

    짧은 면접 시간에 자신이 가진 능력을 다 보여줄 수 없다고 생각하면 인턴십 프로그램에 도전하는 것도 괜찮아요. 답글달기

    • 운영자 2011-04-19

      사람에 따라 면접에서 강점을 보이는 사람도 있고, 시간을 두고 자신을 잘 나타낼 수 있는 사람이 있으니까요^^ 자신을 잘 어필할 수 있는 방법을 선택하는 것도 좋을듯 합니다.

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