"팀워크의 기반: 열정과 인간미"
대학교 1학년 시절, 학교 도서관을 다니며 혼자 공부하는 습관을 들였습니다. 어려운 문제가 있어도 도서관에서 시간을 가지고 풀어보면 답이 나왔고, 거기서 오는 기쁨을 성장의 원동력으로 삼아 공부를 했습니다. 그러나 학년이 올라갈수록 팀 프로젝트 방식의 과제가 많아졌습니다. 스스로 맡은 업무는 잘 해결했지만, 팀워크 면에서는 적극성이 부족하다고 생각한 저는 팀에 더 많은 기여를 하고 싶어졌습니다. 이후 팀으로 부여받은 모든 과제를 성공적으로 수행하고자 하는 목표를 가지고 6번의 팀 프로젝트 중 4번의 조장과 3번의 발표를 담당하였습니다. 팀 프로젝트를 수행하며 협업의 힘이 위대한 기술발전의 시작이라는 생각이 들었습니다.
대학에서 경험한 다양한 팀 프로젝트를 통해 얻은 저만의 비결이 있습니다. 좋은 결과물이 나오기 위해서는 좋은 팀워크가 형성되어야 하고, 좋은 팀워크가 형성되기 위해서는 의사소통 능력이 중요합니다. 여기서 조장은 조 안에서 여러 의견이 나올 때 적절한 소통을 통해 조원들의 의견을 잘 취합하여 하나로 만들어야 합니다. 좋은 팀워크는 조의 의견이 하나로 일치할 때, 조의 구성원 모두가 한 팀이라는 생각을 기반으로 완성됩니다.
졸업설계과목 팀 프로젝트를 진행하면서 장애를 가진 친구와 협업하며 인간미를 통한 창의와 혁신을 이룩한 경험이 있습니다. 장애가 있는 친구와 함께하는 실험의 진행 속도는 느렸습니다. 그러나 속도가 느린 만큼 다른 팀보다 더 많이, 매일 3시간씩 실험에 참여했고, 주말에는 실험 이론 공부를 같이하는 등의 노력을 했습니다. 그 결과 팀 기여도와 문제 효율 개선 항목에서 만점을 받으며 모든 조원이 A+ 성적을 받았습니다. 단점이라고 생각했던 팀워크 정신을 의사소통 능력과 노력을 통해 장점으로 만든 저는, SEMCNS에 입사한 뒤, 연구기획팀뿐만 아니라 공정기술팀이나 연구개발팀과 의사소통하며 팀워크를 발휘하여, 맡은 직무뿐만 아니라 모든 직무에 능통한, SEMCNS를 대표하는 전문가가 되겠습니다.
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