지원자는 해당 부분에 경력이 있는 것 같습니다. 하지만 자기소개서 작성에는 익숙하지 않은 것 같은 느낌이 들었습니다. 질문에서 요구하는 내용을 잘 이해하고 그에 대해 내가 돋보일 수 있도록 최대한 많은 강점을 제시해야 하는데, 전반적으로 그러지 못하고 있습니다. 성장과정 항목은 대충 쓴 느낌이라 성실한 느낌이 들지 않았고, 이슈는 호감 가는 소재가 아니었습니다. 직무 역량을 쓰는 부분도 자신의 역량을 제대로 강조하지 못했습니다.
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아쉬운점 1 대한민국에 시스템이 잘 갖춰진 회사는 많습니다. 이 내용을 활용하려면, 삼성전자의 어떤 시스템이 호감을 줬는지를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 무슨 말을 하고자 하는 지는 잘 알겠지만 이것이 삼성전자의 지원동기가 되기에는 구체적이지 않습니다.
아쉬운점 3 특별한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 쉽게 생각할 수 있는 범용적인 내용이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 이 회사의 이 항목은 1500자 이내로 쓰게 되어 있는데, 지원자는 아주 간단하게 내용을 정리했습니다. 성장과정의 특징에 맞게 글을 시작한 것은 좋지만, 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대한 내용이 없고, 지원자를 좀 더 깊이 있게 알 수 있는 다양한 정보를 제시하지 않았다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 자신의 전 직장 퇴사 사유를 설명하기 위해 이 주제를 활용한 것 같습니다. 물론 이 이슈를 가장 중요하게 생각해서 이 내용을 썼을 수도 있습니다. 하지만 면접에서 이 이슈로 회사와 어떤 이야기를 나눌 수 있는지를 고민해야 합니다. 이 항목은 삼성전자의 자기소개서 항목입니다. 제시한 이슈가 삼성전자와 연관이 있고, 지원 직무와 연관이 있을 때, 호감을 줄 수 있다는 것입니다.
아쉬운점 2 OOO라고 표기한 해당 기관에 지원할 때, 이 기관에서 관심을 가질 만 한 내용이지 삼성전자가 이 내용에서 무엇을 고민할 수 있을지 의문입니다.
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아쉬운점 1 과거의 경험을 기초하여 내용을 기술한 점은 좋습니다. 하지만 이 항목이 의도하는 것은 삼성전자의 지원직무가 어떤 특징이 있는지를 사전에 조사해 보았는지를 확인하고자 하는 것입니다. 즉, 과거 회사의 특징을 이야기 할 것이 아니라 삼성전자의 특징에 대해 최대한 조사하고 분석한 내용을 제시해야 하는 것입니다.
아쉬운점 2 자신의 역량을 쓰는 부분인데, 자신의 역량을 제대로 제시하지 못하고 있습니다. 지원 분야와 관련하여 어떤 지식, 능력, 스킬, 경험이 있는지를 적극적으로 제시해야 한다는 것입니다.