체적인 자신의 경험을 바탕으로 지원 분야의 역량을 잘 어필하였습니다. 자기소개서를 작성할 때에는 직무에 적합한 역량이 무엇인지 파악하고, 자신이 가지고 있는 역량이 그 직무와 관련되어 있음을 증명하는 것이 중요합니다. 역량 중심, 사례 중심으로 잘 작성하였으나, 때로는 다소 감정적인 표현이 보이기도 합니다. 부정적이거나 감정적인 표현은 지원자에게 마이너스가 될 수 있는 요인이 되므로, 유의하시기 바랍니다.
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좋은점 1 많은 분량을 글을 읽는 것은 인사담당자에게도 쉽지않은 일입니다. 자신이 어떤 역량을 갖춘 지원자인지 두괄식으로 작성하여 전달하고자 하는 바를 알기 쉽게 잘 작성하였습니다. 또한 자신의 역량을 뒷받침해줄 수 있는 사례를 통해 신뢰성을 높일 수 있었습니다.
아쉬운점 1 핵심 역량이 의미하는 것이 무엇인지 잘 파악하는 것이 중요합니다. 도전 정신이란 무엇이며, 자신의 사례가 역량을 뒷받침하는데 적절한 사례인지 고민을 해볼 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 기업에 대한 심도 있는 분석이 이루어졌으면 하는 아쉬움이 남습니다. 쉽게 접할 수 있는 문구를 활용할 경우, 인사담당자에게는 지원자의 기업에 대한 열정이 느껴지지 않을 수 있습니다.
좋은점 2 적절한 수식어를 통해 자신의 역량을 효과적으로 전달하였습니다. 또한 조직 생활에 필요한 협업 능력을 어필함으로써 직무 적합성 외의 조직에 적합한 인재임을 어필한 점도 잘하였습니다.
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좋은점 1 소신이라는 단어가 와 닿습니다. 부당한 상황에서도 자신의 소신을 지켰다는 점은 투명하고 공정성을 필요로 하는 지원 분야에 적절한 표현이었습니다. 자신 뿐 아니라, 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미치는 인재라는 느낌이 듭니다.
좋은점 2 소신을 가지고 산업과 기업에 필요한 인재로 성장할 것임을 잘 표현하였습니다. 직무 분야에 대한 특수성을 잘 파악하셨습니다.
아쉬운점 1 다소 감정적인 표현이 느껴집니다. 자기자신의 장점을 어필하는 지원서에 부정적인 표현이나 감정적인 내용은 쓰지 않는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 상대방과 조율해나가기 위한 구체적인 방안을 잘 작성하였습니다. 조직 내에서의 갈등은 그 갈등 상황을 유연하게 대처해나가는 것이 더 중요합니다.
좋은점 2 지원자가 생각하는 갈등 상황이 왜 중요한 것인지를 기업/직무와 연관지어 적절하게 잘 표현하였습니다. 효과적인 대처 방안을 통해 조직 안에서 함께 아우른다는 표현이 좋았습니다.
아쉬운점 1 위 항목처럼 다소 감정적인 표현들이 등장합니다. 자칫 지원자가 감정적인 사람이라는 느낌이 들 수도 있으니 표현에 주의를 기울여주시기 바랍니다.