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2016-10-12 15:16 조회수 962
잡코리아 맹주현 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용프로세스는 어떻게 되나요?
A. 채용공고 -> 지원서접수 -> 1차 전형 -> 2차전형 -> 최종합격자결정 -> 정규직전환의 순서로 채용이 진행됩니다. 정확한 날짜는 10월 초 공지되는 모집요강을 참고하시기 바랍니다. 현재, 10월 초 모집요강 배부와 10월 말~11월 초 지원자접수를 계획하고 있습니다.
Q. 토익 대신 토스나 오픽 점수로 대체는 안 되나요?
A. 현재 어학 성적을 영어스피킹 점수로 대체하는 것에 검토 중입니다. 추후 공고되는 모집요강을 참조하여 주시기 바랍니다.
Q. NCS직무역량검사는 어떤 형태로 출제되나요?
A. 파트가 나뉘어서 출제되지는 않습니다. 95문제를 제한시간 동안 한 번에 풀도록 출제됩니다.
