취업과 영어는 뗄레야 뗄 수 없는 관계. 각종 공인인증 영어성적 준비와 회화실력을 쌓으며 열심히 취업을 향해 달려가는 우리들! 특히 '무역업 종사'를 꿈꾸는 분들에게 영어 실력은 무엇보다 중요한것 같아 보이기도 합니다. 그런데 정말 영어가 취업에 그렇게나 중요할까요? 꿈의 토익만점, 능수능란 회화 가능자들은 모두 원하는 무역회사에 취업할 수 있는걸까요?
영어만 잘하면 취업 잘 될까어학에 자신 있다고 생각하는 구직자들은 누구든 한번은 무역회사의 취업을 생각하곤 한다. 대기업의 경우 상사나 물산의 이름으로 유사한 해외업무를 수행하고 있으며 요즈음은 많은 기업이 각 기업 내에 해외영업부를 통하여 수출과 수입 활동을 활발히 하고 있다.
이 수출과 수입 지표가 경제를 나타내어주는 바이오메탈과 같은 역할을 하듯이 산업 사회에서의 그 역할과 기능은 상당히 다양한 곳에서 영향을 미친다고 할 수 있다. 직원이 한 두명인 오파상으로부터 크고 작은 기업들이 오늘도 밤낮 없이 활동하고 있는 것이 사실이다.
하지만 이곳에 지원하려는 구직자들은 너나 할 것 없이 자신의 강점을 영어 혹은 제2외국어라고 주장한다. 토익점수를 근거로 두기도 하고 어린시절 해외에서 자라온 환경을 이야기하기도한다. 심지어는 대학에서의 어문전공 혹은 대학원과정에서의 전공을 무기로 무역회사로의 취업 문을 두드리며 자신의 경쟁력을 호소한다.
그런데 과연 필요 자격요건이 어학 만일까? 만약 전부라 한다면 내가 생각하는 경쟁력의 점수는 과연 객관적인가? 많은 취업 준비생들은 한순간 자신의 최면에 빠져 구체적이고 논리적인 취업 활동을 못하는 경우가 있다.
예를 들어 이런 것이다. 물론 업무수행에 있어 어학은 필수 사항일 경우가 대부분이다. 그런데 다양한 지원자들 가운데 나의 이력서를 선택할 수 있게 만드는 나만의 그 무엇이 있는가 하는 것이다. 이 때 한가지 알아두어야 할 사항은 누구나 어학에 자신 있다고 하는 사람들이 지원한다는 것이다. 이 때 지원자가 무역실무에 대한 교육이나 실제 인턴십과 같은 과정을 통해 경험을 쌓을 수 있었다면 이러한 것이 이력서의 선택요소가 아닐까한다. 그러면 과연 어학만 잘하면 되는 것일까? 외국어를 잘하는 사람만은 찾는다면 어학원의 강사나 외국인을 채용하여도 될 텐데…. 해외영업에 해당하는 수출 업무는 엄밀하게 말하면 세일즈다. 해외 거래선을 개척해야 하는 경우도 있고 가지고 있는 거래업체를 경쟁사에게 빼앗기지도 말아야 하며 또한 많은 외국기업과도 동시에 경쟁을 하는 셈이다. 그 어떤 일 보다도 적극적이어야 하며 다른 문화에 대한 이해가 높아야 한다. 뿐만 아니다. 말을 잘하는 것과 문서를 잘 다루는 것과는 다른 경우가 상당히 많이 있다. 각 건별로 이루어지는 계약들을 직접 처리하는 경우도 있으며 이에 대한 조항들의 검토도 필요하다. 그러므로 세심하고 꼼꼼해야한다. 또한 이 때 조율이라는 과정을 반드시 거치는데 가격, 시기, 수량, AS조건, 배송 등 조율할 사항이 한두 가지가 아니므로 가격에 대한 감과 조율 능력도 매우 중요하다. 또한 각 나라마다의 시차가 있기 때문에 실제 업무시간이 상당히 불규칙할 수 있는 것에도 큰 문제가 없어야만 한다.
마지막으로는 제품에 대한 지식이다. 물건이나 재료를 잘 팔려면 그에 대해서는 전문가여야 한다. 업종에 따라 그런 물건에 대한 지식 습득이 빠를 수 있는 인재가 선호되기도 한다. 이런 사항들 외에도 각 기업은 그 기업이 하고 있는 일과 환경 그리고 제품에 따라 상당히 다른 기준의 채용을 하고 있음을 구직자들은 명심해야 할 것이다.
그러한 것을 파악하는 방법은 많은 무역회사들을 접해보는 것이다. 박람회를 통하여 그 외의 조사 활동 등을 통하여 자신이 진출하려고 하는 기업의 정보를 적극적으로 취득하려고 할 때 비로서 나의 경쟁력이 채용하려는 기업으로 전해 질 것을 나는 확신한다.
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