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서류전형과 1,2차면접과 신체검사를 거쳐 채용이 결정 됩니다.
서류전형시에는 최소 3명의 심사위원이 작성한 심사표를 바탕으로
1차 면접대상자를 선발 합니다.
1차면접시에는 지원부문의 실무책임자들과 직무 적합성과
업무 수행능력을 중심으로 심사가 진행 됩니다.
2차면접시에는 지원자들의 기본 인품을 중심으로 심사가 진행되며
종합적으로 평가된 심사표를 바탕으로 최종 합격자가 선발 됩니다.
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