안녕하세요~! 라이브공채소식 알림이 담당자
늠름입니다~!
영어면접은 이제 필수적인 조건이라 볼 수 있는데요~ 모국어처럼 영어실력을 뽐내는 지인들을 보면 부럽기만 합니다ㅠㅠ
실전을 대비해~!!! 예상질문을 만들어 긴장하지 않고 정확히 대답할 수 있도록 해보세요!
기사를 통해
영어면접 질문 트렌드를 파악하시고 좋은 결과 있으시길 기원합니다>_<~!
사원 채용 시에도 일반면접과 더불어서 영어면접을 병행하는 기업이 늘면서, 영어면접을 준비하는 구직자들의 움직임도 분주해지고 있다. 특히 10명 중 9명이 넘는 구직자들이 영어면접 준비가 취업에 필요하다고 응답해 이제는 영어면접이 취업준비의 필수조건이 되고 있는 것으로 나타났다. 하지만 구직자들이 가장 두려워하는 면접이 바로 영어면접. 하지만 질문패턴을 잘 파악해 두면 그리 어렵지만도 않다. 다음은 잡코리아 신입공채 서비스 ‘신입사원(www.jobkorea.co.kr/starter)' 분석한 영어면접 패턴이다.
1. 면접자가 예상 가능한 질문 패턴구직자들이 미리 예상할 수 있는 유형으로 답변을 준비해 암기할 가능성이 높다.
1) 자기소개 해 보세요.
“Tell me about yourself”
“How would you describe yourself”
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지원자의 인성이나 태도, 장단점, 의사소통능력, 처음 보는 면접관과의 공감대 형성 능력, 긴장된 상황 속에서 얼마나 침착할 수 있는 지를 종합적으로 파악한다.2) 본인의 장단점은 무엇인가요
“What are your strengths & weaknesses”
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지원자가 회사에 도움이 될 수 있는지의 여부를 파악한다. 입사 후 맡게 될 업무와 관련하여 경험이나 기술, 적성 등이 적합한지를 확인한다.3) 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇인가요
“Why should we hire you”
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지원자의 경력과 배경이 다른 지원자와 어떻게 차별화되는지, 성공적으로 해냈던 일 중 지원하는 분야와 유사한 업무가 있었다면, 어떤 식으로 자신의 능력을 발휘했는지 확인한다.4) 지원동기를 말씀해주세요
“Why are you interested in this company”
“why are you applying for a position at this company”
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지원자가 소신이 있어 지원을 했는지, 묻지마 지원을 했는지 확인한다.5) 입사 후 목표와 포부를 말씀해주세요.
“What are your goals or aspirations”
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뚜렷한 목표와 더불어 목표에 도달하기 위한 구체적이 계획이 있는지 확인한다.2. 지원자의 허를 찌르는 영어면접 질문영어면접은 지원자의 영어회화 실력을 직접 평가하기위한 면접전형이나, 자주 묻는(예상 가능한) 질문은 지원자가 미리 준비해오는 경우가 많아 정확한 평가를 내리기 어렵다. 이에
최근 영어면접을 진행하는 기업들은 매년 질문 패턴을 다양하고 새롭게 바꾸어 나가고 있다. 아래는 지난 하반기 기업들의 영어면접에 등장했던 질문 유형이다.
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신입사원이 되려면 잡코리아 신입사원에서
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