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우수인재 등용문, 공모전 도전 성공 전략!

2012-05-16 18:19 조회수 30,176

안녕하세요~ Live 공채소식의 알리미 담당자 쏭입니다~ a(´▽ `)a
2012년 상반기 공채의 유용한 소식은 유용한 공채정보에서 만나요~

공모전 입상자를 우대하는 대상에서 더 나아가 입사 시 가산점을 주거나 특별 채용 기회를 부여하는 등 우수 인재를 채용하기 위한 창구로 적극 활용되고 있다는 점!!

구직자와 대학생들에게 빠질 수 없는 스펙이 되어버린 공모전!! 성공 전략을 알려드립니다^^

공모전 개요와 과제를 확실히 숙지하자
-원하는 방향이 무엇인지 정확하게 파악
-어느 부문(논리력, 참신성, 현실성)을 가장 중점적으로 심사할 지에 대해서도 알아보기 위함

과거 수상작을 꼼꼼히 살펴보자
-기획방향과 중복되는 것은 없는지 체크!
-수상하게 된 이유가 무엇인지 분석!

팀을 이뤄 공모전에 도전하는 게 유리
팀워크, 다양한 아이디어, 자료 수집 시 시간 절약, 공동 목표를 함께 공유하고 의지할 수 있는 팀원이 있다는 것은 커다란 밑천~

주제선정이 반이다
-참신한 아이디어
-창의적인 주제를 고르기 위한 노력을 게을리 하지 말 것 - 트렌드와 관련된 책 5권 이상은 숙지
-최근 이슈화 된 주제를 선정하되 현실적인 주제여야 함
-기존에 있는 것을 리팩 및 퓨전 여부에 따라 참신성 발현

결과물의 포장도 소홀히 해서는 안 됨
-제목과 목차는 작품의 얼굴! 소홀한 작업은 하지 말자
-광고공모전 : PPT를 깔끔하고 일목요연하게 만들었는가
-논문공모전 : 얼마나 시의성 있는 자료들을 인용했는가

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