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2016-10-12 14:53 조회수 734
잡코리아 최나연 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류전형(10/19까지)->인적성검사->1차면접->2차면접->신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
Q. 1차면접은 어떤 방식인가요?
A. 1차면접은 PT면접, 영어 말하기 면접, 관능검사로 나눠서 보게 됩니다.
Q. 인적성검사는 어떻게 공부하면 될까요?
A. 적성검사는 해당 항목만 인적성 문제집에서 찾아보셔도 되고 따로 공부하지 않으셔도 됩니다. 디자인역량검사는 공부하실 필요는 없고 해당 분야에 센스만 있으면 됩니다.
