2016-10-07 16:41 조회수 1,082
잡코리아 정나슬 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 지원자격이 있나요?
A. 학점은 3.0 이상, 토익은 700점 이상입니다. 평균적인 수치로 낸 것이기 때문에 필수는 아닙니다. 점수가 미달이라고 해서 지원이 되지 않거나 하지는 않습니다.
Q. 서류는 어떤 부분을 많이 보시나요?
A. 자기소개서 중에는 지원동기의 항목을 많이 봅니다. 전공에 관련된 자격증이 주로 우대가 된다고 생각하시면 되겠습니다. 특정한 자격증이 있는 것이 아니라 직무와 관련되면 어느 것이든 좋습니다. 예로, 품질경영기사가 있다면 품질기획파트를 가실 수 있게 됩니다.
Q. 면접에서는 그럼 전공이나 시사이슈에 대한 질문을 하시진 않는 건가요?
A. 전공은 일단 깊이 있는 질문을 하실 수는 없을 것입니다. 전공을 하면서 관심이 있던 분야나 참여한 프로젝트 위주로 물어보십니다. 시사는 공대의 경우는 질문 하지 않고 인사나 노무 같은 인문계열은 2차면접부터 질문 하실 수는 있습니다. 예로, 요즘에 핫한 이슈인 김영란법 같은 것들이 됩니다.
