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2016-10-05 15:50 조회수 1,800 댓글수1
잡코리아 김초원 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. GMT 분야로 채용하는 이유가 무엇인가요?
A. 앞으로 경영자 지위에서 일할 수 있는 젊은 인재를 뽑고자 GMT 분야에서 채용을 진행하고 있습니다. 따라서 가능성에 중점을 두고 개인의 역량에 성장 가능성에 초점을 맞추고 있습니다.
Q. 영어를 잘해야 하나요?
A. OB맥주는 외국계기업으로 거의 모든 의사소통이 영어로 진행됩니다. 따라서 영어는 기본적으로 능통해야 합니다.
Q. 자기소개서는 쓰지 않나요?
A. 서류전형 자체가 없다고 보시면 됩니다. 따라서 자기소개서도 쓰는 전형이 없기 때문에 후에 면접 과정에서 자신의 경험, 경력사항 등을 기재하게 됩니다.
