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2016-09-30 14:14 조회수 1,249
잡코리아 정나슬 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부 ]
Q. 채용직무와 규모는 어떻게 되나요?
A. 관리 쪽에서 관리, 안전, 토목을 뽑고 기술 쪽에서 건축, 설비(기계), 전기, 조경을 채용할 예정입니다. 채용규모는 관리, 안전 0명, 토목 00명, 건축 20명, 설비(기계)/전기/조경 0명입니다.
Q. 전형절차는 어떻게 진행이 되나요?
A. 원서접수->서류->인적성검사->실무진 면접->경영진 면접->신체검사->최종합격의 순으로 진행됩니다. 참고로 실무진면접은 블라인드이며 조별면접으로 진행됩니다. 최종합격은 12월 초로 예상이 됩니다.
Q. 자격증을 우대하신다고 했는데 없는 것이 손해가 큰가요?
A. 자격증은 기술자로서의 성실도라고 봅니다. 없어도 입사할 수 있는데 다른 강점을 부각하면 됩니다. 필수는 아니지만 보긴 봅니다. 하지만 입사 후에는 취득해야 하며 필기만 합격하신 경우는 인정을 해드리지 않습니다.
