잡코리아 최나연 인턴기자

[인사담당자 현장 인터뷰 내용]

채용

Q. 사무직 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

A. 서류전형(10/29까지) -> 인적성검사 및 1차 면접 -> 2차 면접 -> 3차 면접 -> 신체검사 후 최종 합격으로 이어집니다.

Q. 채용 규모는 어느 정도인가요?

A. 00명 채용할 예정입니다.

Q. 지원 자격은 어떻게 되나요?

A. 2016년 2월 졸업예정자 및 기졸업자로써 TOEIC 800점 이상의 성적을 보유하신 분은 지원 가능합니다.

Q. 전공 제한이 있나요?

A. 간호직은 간호학 전공자, 사무직은 인문사회, 상경계열이나 보건 계열 전공자들을 채용하고 있습니다.

Q. 구체적인 전형 일정에 대해 알 수 있을까요?

A. 자세한 전형 일정은 10월 중순에 병원 홈페이지에 게시될 예정입니다.

서류전형

Q. 토익 성적이 필수인 이유는 무엇인가요?

A. 의료업계도 해외로 진출할 기회가 많고 무엇보다 어느 정도의 성적을 가지고 있는 사람이 우리 병원 입사를 위해서 노력을 해왔다고 볼 수 있기 때문에 지원 요구 조건으로 선정하였습니다.

Q. 다른 어학 자격증은 우대가 안 되나요?

A. TOEIC 대신 TEPS 637점 혹은 TOEFL 91점 이상의 성적을 가지고 계시면 지원 가능합니다. 또한, 저희는 영어 외의 다른 어학 능통자를 우대하고 있습니다.

Q. 어학 자격증 외에 우대되는 사항은 없나요?

A. 사무직의 경우 공인회계사, 공인노무사 자격증 혹은 경험을 가지신 분을 우대하고 있습니다.

Q. 자기소개서를 쓸 때 부서를 큰 틀로 쓰는 것과 구체적인 부서로 쓰는 것 중에 어떤 쪽이 더 좋을까요?

A. 우리 회사에 신입사원으로 입사하시면 다양한 직군에서의 커리어 개발을 위해서 3~5년마다 자동 순환배치를 하기 때문에 세부 부서로 어필하시는 것이 큰 의미가 있지 않습니다. 그렇기 때문에 큰 틀로 쓰시는 게 좋을 것 같습니다.

Q. 서울아산병원의 인재상은 무엇인가요?

A. 실제로 업무를 하는 사람의 입장에서 볼 때 신뢰와 성실성이 우리 병원에서 가장 추구하는 인재의 덕목인 것 같습니다.

인적성 전형

Q. 아산병원의 인적성검사는 대기업 인적성검사와 어떤 점이 다른가요?

A. 인적성검사를 회사마다 다르게 하기에는 어렵다고 생각이 되고 저희 인적성검사도 일반 기업인적성검사와 같은 항목을 시험을 봅니다.

Q. 인적성검사를 어떻게 준비하면 좋을까요?

A. 인적성검사 점수는 평가에 큰 영향을 미치지 않기 때문에 부담 없이 시험 보시면 됩니다. 준비하고 싶으시면 오시기 전에 시중에 있는 기업 문제집 한 번 풀어보고 유형만 익히시고 오시면 될 것 같습니다.

Q. 인적성검사와 1차 면접을 같은 날 보나요?

A. 네. 인적성검사를 오전에 보시고 오후에 실무진과의 1차 면접을 봅니다.

면접 전형

Q. 1차 면접은 어떻게 진행되나요?

A. 각 부서의 팀원분들이 면접관으로 들어오시며 면접관 3~4분과 지원자 3~4명씩 진행되는 다 대 다 면접입니다. 이때, 면접 방식은 토론이나 인터뷰로 진행됩니다. 토론 주제는 일반적인 상식이 되고 인터뷰 질문 내용은 자기소개서 기반으로 진행됩니다.

Q. 토론은 지원자들과 하나요?

A. 지원자들과 하실 수도 있고 면접관분들과 하실 수도 있습니다.

Q. PT 면접도 보나요?

A. 아닙니다. 저희는 모든 면접을 자기소개서 기반으로 진행하기 때문에 PT 면접은 보지 않습니다.

Q. 면접에서 의료업계의 동향과 같은 관련 업계 동향을 묻는 질문이 나오기도 하나요?

A. 저희는 신입사원이 의료 분야에 많은 지식을 가지고 있을 거라고 기대하지 않기 때문에 이와 같은 구체적인 질문 대신, 안락사나 낙태 문제에 대한 찬반을 묻는 질문 등 상식적인 질문을 합니다. 그렇기 때문에 따로 면접 질문 공부를 하실 필요는 없습니다. 단, 간호직은 구체적인 사례 발표를 하기 때문에 직무에 대한 지식을 공부하시는 게 좋습니다.

Q. 영어 면접은 언제 진행되나요?

A. 1차 면접을 본 후에 당일 영어 면접도 같이 볼 예정입니다.

Q. 영어 면접의 난이도는 어떤가요?

A. 난이도는 어렵지 않습니다. 원어민과 일 대 일로 일상 대화나 상식 주제 대한 회화 수준으로 진행됩니다. 직무 관련된 대화는 아닙니다.

Q. 2차 면접은 인성면접인가요?

A. 임원분들과의 면접으로 사실 1차와 2차 면접 모두 인성면접이라고 볼 수 있습니다. 다만, 면접관이 다르기 때문에 2차 면접은 임원들의 시각에서 지원자를 평가하는 면접입니다.

Q. 3차 면접은 어떻게 진행되나요?

A. 3차 면접은 필수는 아닙니다. 2차 면접 후에도 지원자들을 더 평가해보고 싶다는 판단이 나오면 3차 면접까지 진행될 수 있지만, 일반적으로 2차 면접을 끝으로 면접 전형은 끝난다고 보시면 됩니다. 만약 하게 된다면 3차 면접은 논술로 진행됩니다.

회사

Q. 기숙사는 모두에게 지원하나요?

A. 기숙사 제공은 지방 거주자가 최우선이지만 최근에는 수도권 거주자도 지원하면 대부분 입주합니다. 간호직은 3교대를 하기 때문에 기숙사가 100% 지원됩니다.

Q. 세부 부서 배치는 어떻게 이루어지나요?

A. 사무직은 부서의 T.O.와 개인의 희망에 따라 배치됩니다. 한 부서에서 3~5년 근무 후에는 직원의 다양한 업무 능력 개발을 위해서 다른 부서로 이동합니다.

Q. 어떤 복지제도가 있나요?

A. 서울아산병원은 일반 사기업보다 높은 직업 안정성과 국내 병원 계에서 최고 수준의 급여와 복지를 제공하고 있습니다. 기본적인 복지 외에도 사원들의 여가를 위해 노래방, PC방, 스포츠센터 등의 시설을 사내에 두었고, 어린이집과 출퇴근 버스를 제공합니다. 또한, 직원 간 화합을 위해 비타민D데이, 감사 문화, 경영진 현장방문 프로그램 등을 운영하고 있습니다.

Q. 회사 분위기는 어떤가요?

A. 굉장히 가족적인 분위기입니다. 사내 커플이 전체 기혼자의 7%가 넘는데, 이는 회사의 안정적이고 편한 근무환경 덕분입니다. 간호직도 사무직 못지않게 분위기가 화기애애한데, 가장 좋은 점은 사내에서 간호직과 의사의 지위가 동등하다고 여겨지기 때문에 많은 간호사분이 보람차게 근무하고 있습니다.

직무

Q. 국제사업팀의 업무는 무엇인가요?

A. 해외에서 한국 병원 수술에 대한 수요가 있을 때 국내 병원들 사이에서 아산병원이 그 업무를 할 수 있도록 활로를 찾는 업무를 합니다. 저희가 직접 외국을 가서 의료 영업을 하지는 않습니다.

Q. 사무직이나 행정직의 경우 경력을 가지고 입사하신 분들과 신입 채용 사이에 차등이 있나요?

A. 저희는 경력직 없이 신입사원으로 채용하기 때문에 경력을 인정하지 않고 차등이 없습니다.

Q. 사무직은 어떤 업무를 하나요?

A. 사무직에는 기획, 행정, 관리 관련 많은 부서와 감사나 연구지원, 연구기획과 같은 기타 여러 부서가 포함됩니다. 여러분이 생각하시는 일반적인 사무 업무는 다 하고 있다고 보시면 됩니다.

기타

Q. 최종 합격 후 입사일이 언제인가요?

A. 2017년 1월 초에 입사하게 됩니다.

Q. 간호직도 채용 프로세스가 동일한가요?

A. 간호직은 2017년 6월 접수 예정으로 서류전형->1차 면접->2차 면접->신체검사로 진행됩니다. 간호직은 2018년 2월 졸업예정자까지 지원 가능합니다.