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2016-09-05 16:19 조회수 1,839
잡코리아 김초원 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 절차가 어떻게 되나요?
A. 다른 기업과 마찬가지로 원서접수 후 필기시험을 보게 되고 1, 2차 면접이 이루어지게 됩니다. 그 후 간단한 신체검사와 신용조회를 통해 채용이 결정되게 됩니다.
Q. 달라진 채용 동향이 있다면 무엇인가요?
A. 예전과 달리, NCS기반 채용 제도를 도입하여 직무능력을 중점적으로 융합형 인재를 채용할 예정입니다.
Q. 채용 시 도움이 될만한 경험이 있으면 어떤 것일까요?
A. 공공기관 인턴 경험이 도움될 수 있습니다.
