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[삼양그룹] 2016 하반기 신입사원 채용 자소서 항목 분석

2016-09-02 11:07 조회수 1,838

2016년 하반기 삼양그룹

신입사원 채용

자기소개서 항목


① 삼양그룹과 해당 직무에 지원하는 이유를 기재해주십시오. (800자 이내 작성)

② 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량과 경험에 대하여 기술해주십시오 (800자 이내 작성)

③ 삼양그룹의 가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고, 이와 관련된 본인의 경험과 그것을 통해 이룬 것에 대해 기재해주십시오. (신뢰, 도전, 혁신, 인재, 고객중심, 성과중심 中 택1 이상) (800자 이내 작성)

④ 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획에 대하여 기재해주십시오. (800자 이내 작성)

⑤ 자신의 연구분야 및 전공을 상세히 소개해주시기 바랍니다.(연구경력, 프로젝트, 실험 경험 등) (1500자 이내 작성)

자소서 작성 TIP


① 삼양그룹과 해당 직무에 지원하는 이유를 기재해주십시오. (800자 이내 작성)

지원동기는 여러 회사 중에서 왜 해당 기업에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 회사를 알게 된 구체적인 시기와 경로, 그 계기를 시작으로 기업에 대해 알기 위해 어떤 일들을 했는지를 통해 회사에 대한 확고한 지원의지와 애사심을 지닌 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 회사에 입장에서 보면 지원기업이 아니면 안 되는 이유를 지닌 지원자를 뽑고자 하는 것은 당연합니다. 회사에 대한 애사심을 가진 지원자는 회사와 함께 성장하려 노력할 가능성이 많기 때문입니다. 개인적인 경험, 뉴스기사 혹은 기업분석을 통해 한화방산에 관심을 가지게 된 경위를 서술하세요. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 지원동기가 완성하세요.


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