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[BGF리테일] 2016년 하반기 신입(인턴)사원 채용 자소서 항목 분석

2016-09-02 10:51 조회수 1,544

2016년 하반기 BGF리테일

신입(인턴) 채용

자기소개서 항목


① BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. (2100 bytes 이내 작성)

② 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 (1500 bytes 이내 작성)

③ 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (1500 bytes 이내 작성)

④ 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며,이를 위한 본인의 행동사례나 경험을 기술하시오. (1500 bytes 이내 작성)

자소서 작성 TIP


① BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. (2100 bytes 이내 작성)

회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량, 입사 후 포부를 작성하는 항목입니다.회사지원동기는 ‘왜 BGF리테일이어야 하는지?’에 대한 대답을 해야 하기 때문에 산업 및 회사의 최근 동향 및 이슈, 주력사업 등을 살펴보고 차별화된 자신만의 이유를 찾아야 합니다.


예를 들어 ‘편의점 업계는 최근 하락세를 보이고 있는 오프라인 유통시장에서 유일한 성장을 보여주고 있습니다. 그 중에서도 오프라인에 한정되지 않고 O2O시장으로 사업의 영역을 확대하기 위해 티몬과의 협약 등 다각도로 사업을 넓혀가고 있는 BGF리테일의 행보에 대해 초점을 두고 새로운 시장을 개척하기 위한 도전과, 미래 시장 선점을 위한 투자와 노력 등의 모습에 감화되어 지원하게 되었음’을 어필하며 회사지원동기를 작성해 볼 수 있습니다. 그리고 이러한 BGF리테일의 사업방향에 자신의 직무역량을 통해 어떻게 기여할 수 있을 것인지 구체적인 성과를 보여줄 수 있는 직무 성과를 제시하여 직무지원동기로 자연스럽게 연결해 볼 수 있습니다.


입사 후 포부의 경우, 입사 후 자신의 목표를 달성하기 위한 구체적이며 체계적인 실천방안을 통해 경력개발 계획을 제시하는 것이라는 맥락에서 작성해 보세요! 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 각 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무 로드맵을 보여주시면 됩니다.


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