메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가)

Live공채소식 > 전체보기

[LG CNS] 2016년 하반기 신입사원 채용 자소서 항목 분석

2016-09-02 10:44 조회수 2,149

2016년 하반기 LG CNS

[IT Leadership Academy 2016]
신입사원 채용

자기소개서 항목


① [Why LG CNS?] IT Leadership Academy에 지원하게 된 동기를 기재하여 주십시오.

② [My Competency] 지원분야와 관련된 구체적인 지식이나 경험을 기재하여 주십시오.

③ [My Future] 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오
※각 100~500자 이내 작성

자소서 작성 TIP


① [Why LG CNS?] IT Leadership Academy에 지원하게 된 동기를 기재하여 주십시오.

지원동기는 희망 기업에 대한 애사심, 직무에 대한 열정을 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 지원자의 희망 직무에 대한 이해를 가지고 자신이 얼마나 해당 기업에 적합한 인재인지 어필하는 것이 핵심입니다. ‘왜 이 회사여야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?’에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 구성적으로는 (1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 것이 이 항목의 핵심입니다.


☞ 더 많은 TIP 확인하기

좋은일연구소
  • 본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
목록으로

의견 나누기 200자까지 작성할 수 있으며 허위정보 및 명예훼손, 비방, 욕설, 광고성 글은 운영자에 의해 삭제될 수 있습니다.

의견 나누기

0 / 200 등록하기

0 / 200 등록하기

다음글
[BGF리테일] 2016년 하반기 신입(인턴)사원 채용 자소서 항목 분석
이전글
[범한판토스] 2016 하반기 신입사원 채용 자소서 항목 분석

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.