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2016-04-08 17:13 조회수 3,269
잡코리아 정유경 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 영어 점수 기준이 있나요? 영어 점수는 높을수록 좋은가요?
A. 어학 기준은 상징적으로 토익 700점 정도입니다. 직무별로 차이가 있긴 하지만 영어 점수가 높을수록 좋습니다. 영어 성적이 지원자의 모든 영어 능력을 대표하는 것도 아니고, 직무별로 영어 사용 빈도가 다르므로 그 기준에 대해서 정확히 말씀드릴 수는 없지만, 수많은 지원자 중에서 서류전형을 통과하기 위해서는 영어 점수가 중요할 수밖에 없습니다. 토익, 토익스피킹, 오픽 등 영어 성적을 여러 개 기재 해주셔도 그 중 가장 높은 점수 한 가지만 보고 평가합니다.
Q. 셀트리온의 인적성검사는 어떤 유형인가요?
A. 자사의 인적성검사는 타 기업들의 적성검사처럼 직무능력을 검사하는 것이 아니라, 지원자의 캐릭터나 답변의 진실성, 일관성을 평가하는 방식입니다. 온라인으로 진행하고, 인적성검사 결과는 인성 면접 시 참고자료로 활용됩니다. 면접 시 참고하기 위해서 하는 검사이기 때문에 인적성전형에서 떨어지거나 하는 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다.
Q. 복지 혜택은 어떤 것들을 제공하시나요?
A. 셀트리온은 최고 수준의 복지 혜택을 통해 모든 구성원이 행복하고 의욕적으로 근무할 수 있도록 적극적으로 지원합니다. 대학과 연계한 석/박사 학위 취득 프로그램을 학비 전액 지원으로 운영하고, 외국어 학습 수강료를 지원합니다. 최고 수준의 스포츠 센터 무료 이용, 고급 체인 리조트 이용, 출퇴근 셔틀버스 지원, 심야 퇴근 시 콜택시 지원 외에 의료지원과 가족지원 등 다양한 복지 혜택을 제공합니다.
