메뉴 건너뛰기


알림설정이 추가되었습니다.
속보는 잡코리아 앱에서 확인 가능합니다.

이제부터 아래 서비스를 실시간으로 확인 가능합니다.
  • 신규로 등록된 공채를
    실시간
    으로 알려드려요.
  • 신입에 맞춘 큐레이션
    콘텐츠
    를 알려드려요
  • 단 1건의 공채도 놓치지 마세요.
    마감 1일 전 다시 한번 알려드려요.
잡코리아 앱이 없으신가요? 잡코리아 앱 다운받기
Google Play
App Store

공채 세부메뉴

최근 본 메뉴
선배에게 질문하기 (재직자 추가)

Live공채소식 > 전체보기

[그랜드코리아레저] 2016년 상반기 신입 및 경력사원 채용 자소서 항목 분석

2016-04-07 11:41 조회수 2,733

2016년 상반기 그랜드코리아레저

신입 및 경력사원 채용 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

① 귀하가 문제에 직면하였을 때 문제해결을 위한 사례를 분석하고 적용하였던 경험을 기술해주십시오.

 

② 귀하가 주어진 역할을 수행하기 위해 목표를 세우고 이를 효과적으로 시행했던 경험을 기술해 주십시오.

 

③ 귀하가 친구와 의견을 공유하는 경우 효과적으로 의견을 전달하기 위해 노력했던 경험에 대해서 기술해주십시오.

 

④ 귀하가 조직 내에서 구성원들과 갈등이 있는 경우 어떻게 타협점을 찾았는지 기술해 주십시오.

자소서 작성 TIP

 

① 귀하가 문제에 직면하였을 때 문제해결을 위한 사례를 분석하고 적용하였던 경험을 기술해주십시오.

 

업무를 하다 보면 난관에 부딪히게 되는 경우가 비일비재 합니다. 또는 새로운 업무에 착수해야 함에 있어 큰 도전정신이 필요한 경우도 있습니다. 이러한 상황에서 도전정신/ 목표추진력/ 책임감 등을 발휘하여 목표를 달성할 수 있는 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 가급적 희망 직무와 유관한 경험을 사례로 제시하여 아래의 맥락에 맞게 내용을 구성하세요!


‘목표를 설정하고 달성하게 된 상황(육하원칙) -> 목표설정 계기(도전의지, 능동, 진취, 개척) -> 목표달성과정의 어려움 -> 극복과정(진취적 행동, 창의, 새로운 아이디어) -> 목표 달성 정도(수치로 표현)’의 구조로 뼈대를 세워 서술하세요. 특히, 목표를 이루는 방식이 기존과 다른 점이 있었는지, 있었다면 어떤 점에서 새로운 시도였다고 볼 수 있는지도 함께 작성하세요.


☞ 더 많은 TIP 확인하기

 

좋은일연구소
  • 본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
목록으로

의견 나누기 200자까지 작성할 수 있으며 허위정보 및 명예훼손, 비방, 욕설, 광고성 글은 운영자에 의해 삭제될 수 있습니다.

의견 나누기

0 / 200 등록하기

0 / 200 등록하기

다음글
[청호나이스] 2016년 상반기 채용연계형 인턴 모집 자소서 항목 분석
이전글
[SK텔링크] 2016년 상반기 인턴사원 모집 자소서 항목 분석

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.