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[동부화재해상보험] 2016년 상반기 대졸신입사원 모집 자소서 항목 분석

2016-04-01 11:43 조회수 1,960

2016년 상반기 동부화재해상보험

상반기 대졸신입사원 모집 자소서 항목 분석

자기소개서 항목


① 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오

② 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오

③ 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오

④ 해당직무를 수행하기 위한 구체적인 준비와 노력과정을 설명하십시오. * [100자 이상 400자 이내]

데상트코리아에 지원한 이유는 무엇입니까? * [100자 이상 400자 이내]

⑥ 지금까지 기재한 내용을 제외하고, 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 꼭 알아야 할 사항이 있다면 적어주십시오. * [100자 이상 400자 이내]

자소서 작성 TIP


① 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오

지원자가 가진 열정을 어필하는 항목입니다. 열정을 가지고 수행한 직무 관련 경험을 기술한다고 생각하면 쉽습니다. 중요한 것은 직무 역량을 어필할 수 있는 경험이어야 한다는 것입니다. 직접적인 관련 직무 경험이 없는 신입 지원자의 경우 해당 직무수행에 필요한 인성적인 강점을 어필할 수 있는 경험을 선택하세요. 모든 업무는 기본적으로 함께 이루어지기 때문에, 가급적 개인적인 경험보다 조직 안에서 경험한 사례를 선택하는 것이 좋습니다. 대외활동, 연수활동, 동아리활동 등에서 대인관계능력 및 팀워크를 발휘한 경험을 기술하면 됩니다.


또한 단순히 ‘열정적으로 수행했다’ 식의 서술보다 해당 사례에서 지원자가 어떤 역할을 담당했고 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 명시하는 것이 설득력을 가집니다. 추상적인 단어로 두리뭉실하게 작성하는 것은 인사담당자에게 좋은 인상을 주기 힘들다는 점을 명심하세요. 한편 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 자신의 강점을 어필하세요.


이러한 이해와 연관성 없이 단순히 자신의 과거 경험만을 나열하는 것은 의미가 없습니다. 최근 직무에 대한 중요성이 높아지면서 인사담당자들이 가장 관심 있게 지켜보는 항목 중 하나가 바로 이러한 직무 관련 항목입니다. 지원자는 그만큼 자신의 강점과 직무와의 관계에 더 신경 써서 작성해야 할 것입니다.


마지막으로 단순히 사례의 나열에 그치지 말고 이러한 경험을 통해 쌓은 역량이 동부화재의 미래에 어떤 도움이 될 것인지도 밝혀주세요.


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