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[한화생명보험] 2016년 상반기 신입사원 모집 자소서 항목 분석

2016-03-28 13:18 조회수 2,765

2016년 상반기 한화생명보험

신입 채용 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

지원 부문에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술해 주십시오.(500~700자) 

 

한화생명 3대 핵심가치(도전, 헌신, 정도)에 비추어 본인의 어떠한 점이 한화생명에 적합하다고 생각하는지 구체적으로 기술해 주십시오.(500~700자) 

 

본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 끼친 경험(인물)이 무엇이며, 그 경험을 통하여 배운 점과 이후의 삶에 영향을 미친 구체적인 사례를 기술해 주십시오.(500~700자) 

 

④ 학교, 전공, 학점, 어학, 자격증 外 한화생명이 귀하를 채용하기 위해 참고해야 할 사항이 있다면, 그 이유를 기술해 주십시오.(500~700자)

 

자소서 작성 TIP

 

① 지원 부문에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술해 주십시오.(500~700자) 

 

지원자의 직무에 대한 관심과 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 이 항목을 완벽히 작성하기 위해서는 지원하고자 하는 직무에 대한 사전 분석이 필요합니다. 어떤 업무를 담당하는지, 기업 내에서 어떤 역할을 하는 부서인지 등 입사 후 자신이 할 분야에 대한 이해를 가지고 자신의 강점을 어필하세요.

참고로 한화생명보험의 개인영업의 경우 한화생명의 근간인 FP(보험설계사)채널의 영업관리업무로서 지점의 관리자(지점장)로서 영업조직 관리 등 전반적인 운영 업무를 담당하게 됩니다. 지점 보유고객의 관리와 시장점유율 확보 및 FP소득증대를 위한 영업전략 수립, 신시장 개척 업무를 수행합니다. 또한 신인 FP채용, 교육, 영업지원업무, FP별 목표설정, 시장분석, 영업전략, 활동관리 등 지점 영업을 총괄합니다. 한화생명보험에서는 이러한 개인영업 직무에 있어 금융 관련 자격증(AFPK, CFP 등)과 정보수집능력, 분석적 사고력, 의사소통능력, 문제해결능력, 협상능력, 대인관계능력, 영어 및 중국어 어학능력 등을 우대요건으로 명시하고 있습니다.

이러한 이해와 연관성 없이 단순히 자신의 장점을 기술하는 것은 의미가 없습니다. 최근 직무에 대한 중요성이 높아지면서 인사담당자들이 가장 관심 있게 지켜보는 항목 중 하나가 바로 이러한 직무 관련 항목입니다. 지원자는 그만큼 자신의 강점과 직무와의 관계에 더 신경 써서 작성해야 할 것입니다.

 

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