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[롯데그룹] 2016년 상반기 신입사원 모집 자소서 항목 분석

2016-03-24 15:27 조회수 3,125

2016년 상반기 롯데그룹

신입사원 모집 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.

 

성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.

 

사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.

 

④  직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)

자소서 작성 TIP

 

① 지원하신 분야를 선택한 이유와 지원직무를 잘 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.

 

지원동기는 직무지원동기와 회사지원동기를 서술하면 되지만, 4번 항목에서 희망직무 준비 과정에서 직무지원동기 내용을 포함 할 수 있으므로 이 항목에서는 회사지원동기만 어필하는 것도 하나의 전략입니다. 

 

회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히며 자신과 연결하여 지속적인 관심과 충성심을 어필하는 것이 중요합니다. 

 

롯데백화점은 백화점 매출 대비 시장 점유율 1위 기업이고, 매장 수 및 국내 백화점 유통 시장에서 1위를 유지하고 있습니다. 최근에는 모바일 및 해외 직거래 등 변해가는 소비패턴을 반영하여 온오프라인을 연계한 서비스를 제공하고, 팩토리 아울렛을 통해 해외 브랜드 직소싱 비중을 확대하고 있습니다. 또한 전문 제빵사들이 갓 구운 빵을 직접 서빙하는 ‘파티셰 서비스’, 고객들이 많이 찾는 주말 오후 매장 관리자들이 직접 고객에게 문을 열어주는 ‘도어맨 서비스’, 갓 볶아낸 원두로 신선한 커피를 제공하는 ‘서비스 바리스타’ 등의 서비스를 제공하고 있으며 외국인 방문객들의 백화점 방문이 증가함에 따라 외국인 고객과 원활한 소통을 위한 ‘전문 통역 데스크’ 및 ‘텍스(Tax) 리펀드 라운지’ 등을 운영하며 차별화된 서비스를 통해 경쟁력을 갖추어 나가고 있습니다. 

 

위와 같은 롯데백화점의 이슈 및 행보를 제시하며 자신의 역량을 가장 잘 펼칠 수 있을 것이라는 신뢰를 갖게 되었음을 밝히고 이를 바탕으로 기업에 지원하게 되었음을 제시해 볼 수 있습니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 롯데백화점에서 일하고 싶다는 열정과 관심을 담아서 지원동기를 작성해 보세요


☞ 더 많은 TIP 확인하기

 

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