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[CJ오쇼핑] 2016년 상반기 신입사원 모집 자소서 항목 분석

2016-03-15 16:07 조회수 2,016

2016년 상반기 CJ오쇼핑

신입사원 모집 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

① CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요? 1. CJ오쇼핑 MD가 아니면 안되는 이유, 2. 관심분야 및 관심을 갖게 된 계기(특정채널 - TV or Internet 등, 특정카테고리 - 패션, 이미용, 리빙, 금융 등) 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거), 를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,500자 이내)

 

② 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함) (1,000자 이내)

자소서 작성 TIP

 

① CJ오쇼핑 MD(홈쇼핑 MD)를 지원한 동기는 무엇인가요? 1. CJ오쇼핑 MD가 아니면 안되는 이유, 2. 관심분야 및 관심을 갖게 된 계기(특정채널 - TV or Internet 등, 특정카테고리 - 패션, 이미용, 리빙, 금융 등) 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험에 근거), 를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요.(1,500자 이내)

 

지원동기를 굉장히 구체적으로 요구하고 있습니다. 다른 기업과 달리 CJ그룹의 경우 계열사별, 직무별 자소서 질문이 차별화된 것이 특징입니다. 그만큼 지원자들은 자신이 지원하는 기업과 직무에 대한 사전정보를 가지고 작성해나가야 합니다. 일부 지원자들은 세부적인 요구사항에 당황할 수 있으나 오히려 이렇게 직접적으로 필요한 부분을 물어보는 것이 작성에 용이하니 부담 갖지 말고 하나 하나 대답을 기술하도록 하세요.


우선 CJ오쇼핑의 MD는 여러채널(TV/Internet/Mobile 등)을 통해 고객의 니즈와 트렌드를 반영한 상품을 소싱, 기획 및 개발하여 고객에게 편익과 가치를 제공함으로써 매출과 수익창출에 기여하는 직무입니다. 구체적으로 시장 및 고객의 니즈를 파악하고, 신상품을 발굴과 기존 상품의 업그레이드를 기획하며, 협력사 그리고 회사내의 유관부서와 협력하여 비즈니스활동을 진행합니다. 또한 판매전략을 수립하고 실행에 옮길 뿐 아니라 고객 분석, 판매관리와 판매결과분석 업무를 진행하기도 합니다.


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