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[CGV] 2016년 상반기 신입사원 모집 자소서 항목 분석

2016-03-15 16:04 조회수 2,172

2016년 상반기 CGV

신입사원 모집 자소서 항목 분석

 

자기소개서 항목

 

① 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? 1. 선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, 2. 직무에 관심 갖게 된 계기, 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

 

② 여러분이 수행하거나 경험했던 최고/최악의 서비스를 한가지씩 작성하고, 그 이유를 작성해 주세요. 1. 본인이 수행하거나 경험했던 최고의 서비스 사례와 그 이유 2. 본인이 수행하거나 경험했던 최악의 서비스 사례와 그 이유, 본인이라면 어떠한 서비스를 제공했을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

자소서 작성 TIP

 

① 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? 1. 선택한 계열사가 아니면 안 되는 이유, 2. 직무에 관심 갖게 된 계기, 3. 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1000자)

 

화사지원동기(①)와 직무수행역량(③)에 근거한 직무지원동기(②)를 작성하는 항목입니다. 회사지원동기를 작성할 때는 CGV의 주력사업, 최근 사업전개 방향, 업계에 대한 비전 등과 연결하여 평소 회사에 대한 관심을 표명하며 충성심을 보여주는 방식이 대표적입니다. 또는 지원자의 직장관과 CGV의 핵심가치(정직/ 창의/ 열정/ 인재.문화)의 일치를 들어 ‘~~한 CGV지원하게 되었습니다’로 글을 시작할 수 있습니다.


예를 들어. 최근 CGV는 좌석별로 가격 차등제를 도입하며 ‘이코노미존(Economy Zone)’ ‘스탠다드존(Standard Zone)’ ‘프라임존(Prime Zone)’ 세 구역으로 나누고, 가격도 각각 1000원씩 차등을 두는 제도를 도입하여 고객 확대를 위한 세분화된 마케팅을 펼치고 있는데, 이러한 기업의 행보에 대한 관심과 그것에 대한 동의와 신뢰, 또는 개선점을 제안하며 회사의 주요한 이슈에 대한 지속적인 관심과 애정을 보여줌과 동시에 회사에 대한 충성심으로 어필하는 방식으로 글을 작성해 볼 수 있습니다.


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