무조건 탈락시키는 꼴불견 지원자 1위 ‘면접 시간에 늦은 지각 지원자’취업포털 잡코리아가 올해 면접에 참여한 면접관 202명을 대상으로 ‘꼴불견 지원자’에 관해 설문 조사(북수 응답)한 결과, 무조건 탈락시키는 꼴불견 지원자 1위는 ‘면접 시간에 늦은 지각 지원자’(38.1%)인 것으로 나타났다.
뒤이어 ▲면접 규정에 어긋나거나 어울리지 않는 복장의 지원자(34.3%) ▲경험이나 성과를 부풀리는 허풍 지원자(30.9%) ▲채용기업에 대한 정보가 부족한 성의부족 지원자(27.1%) ▲자신감 없는 태도로 일관하는 무기력 지원자(26.0%) 등의 순서로 조사됐다.
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| 면접관이 뽑고 싶은 지원자를 대할 때 많이 하는 행동 |.jpg)
그렇다면 면접관들은 꼴불견 지원자를 어떻게 대할까?(복수응답) 면접관들이 꼴불견 지원자를 대할 때 가장 많이 하는 행동 3가지는 ‘질문을 하지 않는다(35.9%)’, ‘평이한 질문만 한다(28.2%)’, ‘쳐다보지 않는다(21.0%)’로 밝혀졌다.
반대로 뽑고 싶은 지원자를 대할 때 가장 많이 하는 행동 3가지는 ‘여러 가지 질문을 한다(64.6%)’, ‘더 친절하게 대한다(21.5%)’, ‘농담을 한다(21.5%)’인 것으로 나타났다.
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