국내 유아 매트 시장을 선도하는 ‘알집매트’는 인체에 안전한 프리미엄 PU원단을 사용하고, 9중 알집구조로 월등히 높은 충격흡수율을 갖춘 제품으로 고객들의 큰 사랑을 받고 있다. 2011년부터 직접 생산하는 모든 제품에 E0 등급 자재를 사용하고 100% 국내 생산을 고집해 브랜드 신뢰도를 확보했으며, 세계 각국에 제품을 수출하고 있다. 소비자들에게 완벽한 제품을 공급하기 위해 최선을 다하는 TPU생산팀 김형남 차장에게 제이월드산업 화성 공장에 관한 이야기를 들어보자.
ALZIPMAT X PUPPING
TPU생산팀
김형남 차장
안녕하세요. 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 알집매트 생산관리팀에 근무하는 김형남 차장입니다. 2021년 8월에 입사하여 올해로 3년 차입니다.
제이월드산업의 화성공장도 소개해 주세요.
약 83명이 근무하는 제이월드산업 화성공장에서는 제로매트, 에코실리온매트, TPU시공매트 등 알집매트 브랜드의 상품과 펫 슬라이드, 견종별 펫 매트 등 퍼핑 브랜드의 반려동물용품을 생산합니다. 약 5,000평 규모의 공장에서 연간 400,000개 가까운 제품을 국내 생산하여 제품의 품질 경쟁력을 확보했고, 지속적인 주문량 증가로 추가적인 설비 투자를 계획하고 있습니다.
Interview 01
제품의 안전성과 고급스러운 디자인이 알집매트의 강점
알집매트가 국민 매트로 불릴 수 있었던 제품의 강점은 무엇인가요?
알집매트는 업계 최초 친환경 인증으로 국가 공인 환경부의 ‘환경마크’를 획득했고, 미국안전기준(AST 인증), 유럽안전기준(CE 인증), 중국안전기준(CCC 인증) 등 선진국의 인증도 획득하여 세계 각국으로 수출되고 있습니다. 소비자의 안전을 위한 품질과 디자인 개발에 적극적으로 투자하며 제품을 업그레이드한 것도 알집매트가 오랜 시간 고객의 사랑을 받아온 비결이라고 생각합니다.
TPU생산팀의 업무를 설명해 주세요.
TPU생산팀은 매트 생산과정의 모든 작업을 담당합니다. 원료 투입, 공정 진행, 검수와 출고까지 모든 단계를 계획하고 관리하여 일정에 맞게 제품을 생산하도록 합니다. 또한, 불량률은 낮추고, 생산 효율은 높이기 위해 설비를 관리하고, 생산 프로세스를 개선하는 것도 TPU생산팀의 중요한 업무입니다.
생산과정에서 유의할 점은 무엇인가요?
모든 업계의 생산팀에서 매우 민감한 것이 ‘불량률’이라고 생각합니다. 특히 제품 공정에 문제가 있으면, 불량품이 대량으로 발생할 수 있으므로 주기적으로 꼼꼼하게 설비를 확인해야 합니다. 우리 공장에서는 생산한 제품을 이중으로 점검하고 각 공정에서 매일 체크리스트를 확인하여 불량률을 최소화하고자 노력합니다.
이 업무를 수행하기 위해 갖추어야 하는 역량은 무엇인가요?
우레탄 발포 업무 경험이 있다면 실무 이해가 훨씬 더 쉬울 것 같습니다. 우레탄 발포 작업은 변수가 많아 경험에 따른 노하우가 곧 역량입니다. 처음 일을 시작하는 사람에게 실무적으로 기대할 수 있는 부분이 많지 않기에 신입사원의 경우 세심하고 성실한 태도로 묵묵하게 일을 배워가는 태도가 중요합니다.
Interview 02
협업하고 배려하며 화기애애하게 근무하는 곳
근무하는 동안 기억에 남는 일은 무엇인가요?
생산팀에서 매우 성실하고 열심히 근무하는 직원이 개인적인 사정으로 퇴사하게 되었는데, 마지막 인사를 하면서 “저 다시 사회생활을 하면, 그때 반드시 이 회사로 돌아오고 싶어요.”라고 말했던 것이 생각납니다. 선배로서 미처 가르쳐주지 못한 부분이 생각나 미안한 마음도 들었고, 함께한 경험을 좋게 말해주어서 고마운 마음도 들었습니다. 저도 언제든 그 직원과 다시 함께 일할 수 있기를 기대하고 있습니다.
이 업무의 어려운 점은 무엇인가요?
매트를 생산하는 과정에서 금형 작업을 하는데, 금형 온도 때문에 고생하곤 합니다. 더운 여름에는 두 배로 더 힘들고 지치지만, 회사에서 개인별 냉풍기, 시원한 음료와 아이스크림, 각종 간식을 지원해 주어서 큰 도움이 됩니다. 힘든 작업 후 불량 제로의 실적을 확인하는 날은 하루의 피로를 잊을 만큼 뿌듯한 마음을 느끼기도 합니다.
화성공장의 근무 분위기와 업무 강도를 말씀해 주세요.
밝고 자유로운 분위기입니다. 동료들 간의 협업과 배려하는 문화가 정착되어 있어 늘 화기애애하게 일하고 있습니다. 제조업은 생산 현장이 바쁘게 돌아갈수록 회사의 성장을 기대할 수 있는데, 최근에는 발주량이 많아 주 1회 정도 특근이 있고, 가끔 야간 운영을 하는 경우도 있습니다. 업무 강도만 생각하면 쉬운 편은 아니지만, 추가 근무에 대한 보상이 확실하고, 회사의 성장을 기대하는 마음이 커서 다들 긍정적인 마음으로 최선을 다하고 있습니다.
임직원들이 선호하는 복지혜택에는 어떤 것이 있나요?
첫째, 연차 사용이 자유롭습니다. 작업 일정에 문제만 없으면 편하게 연차를 사용할 수 있습니다. 둘째, 자사 제품을 50% 할인가에 구매할 수 있습니다. 자녀나 반려동물이 있는 직원들에게 매우 큰 혜택이라고 생각합니다. 셋째, 업무 역량 성장을 적극적으로 지원합니다. 저는 업무에서 필요한 지게차 자격증을 준비할 때 회사에서 교육비를 지원받았습니다.
Interview 03
사회생활에서 가장 중요한 건, 자신감!
제이월드에 근무하기까지의 커리어 패스를 들려주세요.
저는 우레탄 업계에서 15년 전부터 근무하고 있습니다. 20대 후반에 자동차 우레탄 발포 분야 품질 관리 직무로 7년 정도 근무하다가 생산 직무에 관심을 갖게 되었고, 이후 우레탄 발포 생산팀으로 이직하여 역량을 키웠습니다. 그러던 중 가까운 선배의 권유로 알집매트에 입사했습니다. 이제 알집매트 근무 3년 차가 되었는데, 이 분야에 전문성을 키워서 기업의 성장에 기여하고 싶습니다.
신입사원 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 일은 무엇인가요?
업무 관련 자격증이나 공부를 하고 싶습니다. 늘 생각은 있지만, 회사에 다니면서 공부한다는 것이 말처럼 쉬운 일이 아니더라고요. 상대적으로 시간 여유가 있었던 신입사원 때부터 자기 계발에 필요한 공부를 하는 습관을 들였다면 좋았을 텐데 하는 아쉬움이 있습니다.
같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 한 말씀 부탁드립니다.
사회생활에서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각합니다. 어떤 일에나 고충과 장단점이 있기 마련인데, 내 직무의 힘든 것만 생각하면 그만큼 불행한 삶이 없는 것 같아요. 직무 역량의 성장에 집중하여 내가 맡은 일에 최선을 다하다 보면 어느 순간 목표에 다다른 자신의 모습을 볼 수 있을 것입니다. 취업을 준비하시는 분들도 취업 준비 과정에서 성장하는 자신의 모습에 집중하는 시간을 가져 보시기 바랍니다. 취업준비생 여러분, 파이팅!
