1983년, 부곡스텐상사라는 이름으로 철강 유통 사업을 시작한 부곡스텐레스는 2000년대 중반 철강 제조업에 뛰어든 이후 눈부신 성장을 보여온 스테인리스강(STS; Stainless steel) 전문 제조기업이다. 독자적인 R&D를 통해 국내외에서 널리 기술력을 인정받아 온 부곡스텐레스는 화학산업부터 플랜트, 오일 및 가스, 자동차산업까지 다양한 분야에 STS 기반의 부품 소재를 납품해 왔으며, 항공우주 분야와 의료 부문에도 제품을 공급한 바 있다. 또한 최근에는 여기서 한 발짝 더 나아가 신성장동력 확보를 위해 방위산업 및 STS선재 가공산업 분야로도 진출을 타진하고 있다. 세계적인 품질을 갖춘 STS 소재를 제작하기 위해 노력하고 있는 생산관리부 조현 사원에게 직무에 관한 이야기를 들어보자.
BUGOK STAINLESS
생산관리부
조현 사원
자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 부곡스텐레스 생산관리부에서 근무하고 있는 조현 사원입니다. 입사한 지는 3년 정도 되었습니다.
부곡스텐레스가 생산하는 제품도 소개해 주세요.
부곡스텐레스는 STS 이형재 및 STS 소재 기반 제품을 주력으로 생산하고 있습니다. 주요 제품에는 STS 이형재부터 플랜지, 각관, STS 표면처리제품, STS 바, 방위산업 관련 부품, 실린더 및 모터 부품, 자동차 부품까지 STS 300 및 400계 소재를 사용한 부품을 비롯해 티타늄, 인코넬과 같은 합금 소재를 사용한 부품들이 있습니다.
Interview 01
기계 오차를 줄이고 불량품 발생을 최소화
생산관리부는 어떤 일을 하나요?
생산관리부는 부곡스텐레스의 STS 제품들이 자체적으로 정해 놓은 스탠다드를 충족시킬 수 있도록 생산 공정을 관리합니다. 생산 공정 관리에는 기계의 조작 및 관리부터 선반, 밀링 작업이 모두 포함됩니다. 이와 함께, 작업자의 안전을 위한 사전 안전교육 및 개인보호구 착용과 같은 기본 수칙이 제대로 지켜지고 있는지 확인하는 것도 생산관리부의 역할입니다.
이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하세요?
반대로, 업무를 통해 보람과 성취감을 느끼는 때는 언제인가요?
생산관리부에서는 생산계획을 수립하는 단계에서부터 기계 오차를 줄이고 불량품 발생을 최소화할 수 있도록 노력하고 있으나, 이러한 노력에도 불구하고 불량품은 언제든 발생할 수 있습니다. 그럴 때 그 원인을 파악하고 해결해야 하는데, 그런 부분이 업무에서 가장 어려운 점인 것 같습니다. 각 공정을 하나하나 뜯어보며 어떤 부분에서 불량이 발생했는지 찾아내는 데에는 생각보다도 훨씬 많은 노력이 필요하거든요. 반대로, 불량품의 발생 원인을 찾아 문제를 해결할 때는 담당자로서 큰 성취감을 느낍니다.
생산관리 업무에 필요한 역량에 관해 말씀해 주세요.
특정 전공이 요구되는 것은 아니지만 기계의 작동 원리에 대해 배울 수 있는 기계공학 혹은 기계과와 같은 전공 공부가 업무에 많은 도움이 됩니다. 인성적으로는 실수를 두려워하지 않고 항상 도전하는 자세를 가진 분과 현상을 보고 문제점을 재빨리 파악할 수 있는 능력을 갖춘 분께 잘 맞는 직무라고 생각합니다.
Interview 02
STS 제품 생산 분야 최고의 기술자를 꿈꾸며
부곡스텐레스에 입사한 과정을 들려주세요.
기계과를 전공하며 일찍부터 전공 분야로 진로를 정했습니다. 기계와 관련된 다양한 산업 중에서도 특히 관심을 가진 것이 STS 분야였습니다. STS가 여러 철강 제품 중 가장 널리 사용되는 필수 소재였기 때문입니다. 부곡스텐레스는 STS 제조 분야에서 세계적인 실력을 자랑하는 곳이라 지원 후 입사하게 되었습니다.
업무 역량의 성장을 위해 노력하는 부분을 말씀해 주세요.
또한, 부곡스텐레스에서 이루고 싶은 커리어 목표가 무엇인지도 궁금해요.
모든 산업 분야에 한층 진보한 기술이 도입되고 있으며, STS 분야도 마찬가지입니다. 이러한 흐름에서 생산관리자도 끊임없이 자기 계발을 해야 하고요. 저는 새로운 기계가 들어올 때마다 그 기계에 어떤 신기술이 쓰였는지, 작동 원리는 어떻게 되는지 자세히 배우려고 합니다.
앞으로의 목표는 STS 제품 생산에 있어 최고의 기술자가 되는 것입니다. 이를 위해 앞으로 야간대학에 진학해 더 높은 전문성을 쌓고 싶습니다. 부곡스텐레스는 채용 면접 당시부터 일하면서 야간대학에 진학하라고 권유할 만큼 직원의 자기 계발을 적극적으로 지원하는 기업입니다.
생산관리팀의 근무 분위기는 어떤가요?
요즘 어디든 개인주의가 팽배한 것 같은데, 생산관리팀은 동료 간 서로 돕고 배려하는 문화가 잘 정착되어 있습니다. 특히, 신입사원이 업무에 서툴 수 있다는 것을 모두가 충분히 이해하고 있기에 하나하나 자세히 알려주면서 회사에 잘 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. 그리고 직원의 생일에는 케이크를 전달하며 축하하는 시간을 갖는데, 소소한 이벤트지만 직원들의 따뜻한 마음을 느낄 수 있습니다.
Interview 03
부곡스텐레스에서 STS 분야의 전문가로 성장
신입사원 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 것 한 가지는 무엇인가요?
저는 신입사원 시절에 실수하는 것을 지나치게 두려워했습니다. 그래서 좀 더 과감하게 도전할 수 있던 것들도 지레 겁을 먹고 포기했던 것 같습니다. 다시 신입사원 시절로 돌아간다면 실패를 두려워하지 않고 더욱 적극적으로 나서고 싶습니다. 혹시 실패하더라도 연륜과 경험이 있는 선배들의 도움을 받아 해결할 수 있으니까요.
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 조현 님은 동료들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶으세요?
위에서 업무에 필요한 역량에 대해 이야기한 것과 같이 실패를 두려워하지 않고 적극적으로 도전할 수 있으며 문제의 원인을 끝까지 규명해낼 수 있는 후배와 함께 일하고 싶습니다. 저는 후배의 그러한 도전을 격려하고, 어려움이 있을 때 기꺼이 나서서 도와주는 듬직한 선배가 되고 싶습니다.
부곡스텐레스에 관심이 있는 후배들에게 조언 부탁드립니다.
국내에 수많은 산업체가 존재하지만, 세계적인 품질의 STS 제품 생산력을 갖춘 기업은 그리 많지 않습니다. STS는 다양한 산업군에서 필수재로 쓰는 재료이며, 4차 산업을 이끌어 갈 항공우주산업과 자동차산업에도 두루 쓰이고 있습니다. STS 분야의 전문가로 성장하고 싶다면 부곡스텐레스의 문을 두드려 주세요.
