㈔희망조약돌설명
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설립 5년 차
2017년 설립
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100명
사원 수
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비영리법인
기업형태
숫자로 보는 기업 HISTORY
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2017년
사단법인 희망조약돌 설립
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2018년
안양시 자활사업 보고대회 우수기부단체 선정
저소득층 주거 지원을 위한 ‘사랑의 집수리’
저소득층 아동 지원을 위한 ‘신나는 문화체험’ 활동 진행 -
2019년
안양시 자활사업 보고대회 2년 연속 우수기부단체 선정
빈곤 어르신 지원을 위한 ‘장수사진촬영’ 활동 -
2020년
안양 시장 안양시 청소년 안전망 활성화 공로 표창 수상
한국공공정책학회 제5회 대한민국 공공정책 대상 수상
대한민국 국회 보건복지위원장 공로 표창 수상
빈곤 어르신 긴급 구호를 위한 ‘코로나19 긴급구호키트’ 캠페인
카카오같이가치 우수공익프로젝트 BEST 10 선정 -
2021년
‘이마트’와 실종아동 찾기 및 예방 캠페인 공동 전개
의왕도시공사/과천도시공사 업무협약 체결 및 공간기부 캠페인 전개
빈곤 어르신 설 명절을 위한 ‘건강기능식품 지원’ 활동
결손 아동 새 학기 지원 위한 ‘지훈이의 낡은 새 학기’ 캠페인 팬클럽 기부 ‘GIVE♥LOVE’ 프로젝트 진행 -
2022년
인천중구시설관리공단 MOU 진행
방송인 홍진경X모나미 콜라보 굿즈 및 수익금 기부
‘무상 강의·강연기부’ 프로그램 전개
롯데월드와 함께 ‘5월 가정의 달 희망티켓 나들이’ 초청행사 전개
‘희귀난치병환자 지원’ 캠페인 전개
‘강의·강연 기부’ 프로그램 여단장 감사장 수여
국회 국방위원회 위원장 표창 수상
국회 행정안전위원장 표창 수상
국회의장 공로장 표창 수상
사업분야
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도움이 필요한 이웃들에게 꿈꾸는 내일을 약속합니다
희망조약돌은 국내외 역차별 현상과 수많은 NGO 단체들의 문제점을 현장에서 직접 경험한 사람들이 보다 풍요롭고 아름다운 대한민국을 만들고자 설립하게 되었습니다. 불필요한 고정 지출을 최소화하고, 최대한 많은 예산이 도움이 필요한 이웃에게 전해질 수 있도록 효율적인 운영을 추구합니다. 오늘보다 더 나은 내일을 꿈꿀 수 있는 ‘풍요롭고 아름다운 대한민국 만들기’에 많은 분이 참여하실 수 있도록 다양한 프로그램을 개발하고 운영하겠습니다.
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희망조약돌의 주요 사업
도움이 필요한 이웃들을 지원해요
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국내 빈곤 가정 지원지역 기관 및 시설에 등록된 수급자 또는 차상위계층 가정 등에 기본적인 식사지원과 생활에 필요한 물품들을 전방위적으로 지원합니다. 지역 푸드마켓과 연계하여 매년, 매월, 매일 정기적으로 취약계층에 필요한 식료품들을 직접 가져가실 수 있는 프로그램을 운영합니다.
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학대 피해 아동 지원매년 증가하는 학대 피해 아동들에게 심리적 회복을 위한 전문적인 상담과 놀이치료, 행동수정 등 통합적인 치료를 지원하고, 신체 발달을 위한 영양지원, 자립을 위한 생계지원을 제공합니다.
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국내 빈곤 노인 지원거동이 불편한 어르신들에게 균형 잡힌 식단의 맛있는 희망도시락을 배달하고, 지역별 노인복지센터와 연계하여 빈곤 위기에 처한 어르신들을 체계적으로 선별하여 희망급식소에서 무료 식사를 제공합니다.
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국내 취약 거주환경 지원복지 사각지대의 가정을 위해 지자체와 연계하여 ‘사랑의 집수리’를 진행합니다. 거주 취약 가정을 선별, 검토한 후 벽지, 장판, 페인트 등을 보수하여 거주 환경을 개선합니다.
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국내 결손 아동 지원어려운 가정형편과 부족한 교육환경으로 건강 및 인지능력 발달의 결핍이 있는 아동들에게 식사, 교육활동, 문화 활동 등을 지원하여 가난의 대물림에서 벗어날 기회를 지원합니다.
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국내 미혼모 지원혼자의 몸으로 아이를 돌보는 미혼모를 대상으로 육아에 필요한 생필품 지원, 문화생활 지원, 자립을 위한 직업교육 프로그램을 진행합니다.
근무환경
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사무실 세상을 위한 작은 변화는 이곳에서 시작! -
카페테리아 동료들과 당 충전! 카페인 충전! -
월간 집체교육 수혜자분들을 위한 고민을 함께합니다 -
봉사활동 이웃들에게 따뜻한 마음을 전해요 -
종무식 한 해를 마무리하며 고생한 임직원들께 감사드려요 -
워크숍 희망조약돌이 지향하는 가치를 공유해요 -
레저활동 함께 팀워크를 기르고 스트레스를 풀어 보아요 -
사내행사 전국에 있는 임직원들이 모두 모여 함께해요
인재상
보다 풍요롭고 아름다운 대한민국 만들기에 함께 도전하실 건강한 마인드의 소유자
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희망조약돌의 비전과
미션을 이해하는 분 -
국내 구호 활동에
진심으로 참여하고 싶은 분 -
긍정적이고
자기 주도적인 분
채용 프로세스
채용시기 : 수시 채용
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서류전형
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면접전형
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합격자 발표
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입사
입사 TIP 3
- 채용사이트(예: 잡코리아) 또는 이메일을 통해 지원할 수 있습니다.
- 면접 전, 별도의 인적성검사를 실시합니다. 면접은 보통 다대일 형태로 진행하고, 직무에 따라 2차 실습 면접, 입사 전 교육 과정이 추가될 수 있습니다.
- 면접 과정에서는 기업과 직무에 대한 지원자의 관심과 진솔한 태도를 확인하고자 합니다. 자신의 이야기를 솔직하게 들려주시기를 바랍니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
희망인을 희망차게!
희망조약돌
인재개발팀 문성훈 대리
채용 과정에서 가장 중요하게 평가하는 항목은 무엇인가요?
희망조약돌은 일반 기업과 조금 다른 목표와 비전을 가지고 있으므로 무엇보다 이에 대한 지원자의 이해와 공감을 가장 중요하게 생각합니다. 직업을 통해 나눔을 실천하고자 하는 지원자분들의 진심을 전해주시면 좋겠습니다.
직무에 따라 필요한 역량은 조금씩 다르지만, 희망조약돌의 모든 임직원은 누구보다 책임감 있는 자세로 성실하게 근무하고 있으며, 기업은 임직원의 전문성 향상을 위해 노력하고 있습니다. 업무 역량과 더불어 성실함과 책임감 있는 태도를 어필해 주시면 채용 전형에서 기대 이상의 결과를 얻으실 것입니다.
임직원을 위한 교육지원에는 어떤 것이 있나요?
신입사원에게는 빠른 적응을 위해 3차에 걸쳐 OJT를 진행합니다. 교육과정은 희망조약돌의 종합 정보, 직무 교육, 조직 사회화에 관한 내용으로 구성되어 있습니다. 또한, 매월 전사 집체교육을 실시해 임직원들이 가져야 하는 기본 교양, 업무 관련 변경 사항을 안내하고, 외부 강사가 진행하는 자기 계발 교육을 통해 임직원들의 전인적인 성장을 지원하고 있습니다.
입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
NGO 기업은 특정 스펙이나 경력을 요구하지 않아 누구에게나 도전의 기회가 열려 있지만, 아무에게나 함께할 기회를 드리진 않습니다. 이 사회에 올바른 뜻을 세우고, 선한 영향을 전하는 일의 가치를 아는 것이 업무 역량보다 더 중요하기 때문입니다. 자신이 어떤 사람인지, 어떻게 살고 싶은지를 충분히 고민해 보면 자신이 진짜 원하는 삶이 무엇인지 깨달을 수 있을 것입니다. 더 좋은 세상을 만드는 일에 열정을 다해 동참하실 여러분을 기다리겠습니다. 오늘 하루도 수고하세요! 감사합니다.
직무인터뷰
단체를 대표하여
소통하는 서포터
희망조약돌
지원사업팀 이강민 대리
미니인터뷰
안녕하세요. 희망조약돌 지원사업팀에서 회원 관리 업무를 맡은 이강민 대리입니다. 희망조약돌의 지원사업팀은 회원님의 나눔이 원활하게 잘 이루어질 수 있도록 나눔에 대한 문의에 빠르게 답변하는 것을 포함해 회원 관리 업무를 담당합니다. 회원들의 순수한 나눔으로 지원 사업이 운영되므로, 회원들이 희망조약돌을 믿고 꾸준히 나눔을 실천할 수 있도록 안내하고 독려하는 것이 매우 중요합니다. 저는 지원사업팀에서 나눔에 대한 데이터 관리, 회원 문의 사항 응대, 신입직원 교육 등을 맡고 있습니다.
수혜자는 어떻게 선정하나요? 희망조약돌을 통해 나눔을 실천하는 방법도 궁금해요.
보통 지원사업팀에 문의가 오면 희망조약돌 홈페이지 ‘도움이 필요해요’ 게시판을 통해 서류를 접수할 수 있도록 안내하고 있습니다. 접수된 내용을 희망조약돌의 수혜자 선정 기준에 따라 세심히 검토 및 심사하고, 사회공헌파트와 협의하여 최종 수혜자를 선정합니다.
희망조약돌을 통해 나눔을 실천하는 대표적인 방법은 거리에서 만나실 수 있는 ‘희망조약돌 캠페인 부스’에서 나눔을 신청하는 것입니다. 또한, 홈페이지, 대표 번호, 문자를 통해서도 신청할 수 있습니다. 단발적으로 함께하실 수 있는 일시나눔, 정기적으로 지원하는 정기나눔, 필요 물품을 보내는 물품 나눔 등 다양한 형태로 마음을 전할 수 있어, 많은 회원이 상황에 따라 크고 작은 나눔을 실천하고 있습니다.
우리의 이야기로
세상이 바뀔 수 있도록
희망조약돌
커뮤니케이션팀 최예지 사원
미니인터뷰
안녕하세요. 사단법인 희망조약돌 커뮤니케이션팀에서 근무하고 있는 1년 차 신입사원 최예지입니다. 커뮤니케이션팀은 대중을 대상으로 한 소식과 마케팅 메시지 배포, 기업/기관/단체들과의 협업을 위한 소통을 담당하는 부서입니다. 희망조약돌이 전개하는 사업 및 프로그램의 계획과 실행, 그리고 회원님들의 나눔이 지원 대상에게 원활히 전달될 수 있도록 돕는 업무에도 참여하고요. 제가 속한 마케팅 파트에서는 국내 소외계층을 위한 캠페인을 기획 및 진행하고, 이를 통해 보다 많은 이들이 소외계층에 관심을 가질 수 있도록 합니다. 저는 언론홍보 파트를 맡아 희망조약돌의 국내 소외계층 지원 소식 및 다양한 활동을 알리는 업무를 하고 있습니다.
나눔 문화 확산을 위해 지금까지 해 오신 마케팅 활동 가운데 가장 성공적이었던 사례는 무엇인가요?
최근 롯데월드와 함께 진행한 취약계층 아동 초청행사 프로그램을 말씀드리고 싶습니다. ‘아이들에게 어떤 즐거운 추억을 만들어 줄 수 있을까?’ 하는 고민으로 다양한 프로그램을 기획했는데, 행사 당일 인솔 선생님 역할로 프로그램에 직접 참여하여 아이들의 행복한 모습을 보고 무척 뿌듯했습니다. 지원받는 당사자의 입장에서 생각하는 것이 얼마나 중요한지 다시 한번 깨달았고, 지원 대상자들과 함께하는 기회를 통해 제 직업에 더 큰 사명감을 느끼게 되었습니다.
누구나 쉽게 나눔에
참여할 수 있도록
돕는 캠페이너
희망조약돌
캠페인부 김혜빈 주임
미니인터뷰
안녕하세요. 사단법인 희망조약돌 캠페인부에서 근무하고 있는 김혜빈입니다. 저는 현재 캠페인부에서 캠페이너로 활동하고 있습니다. 희망조약돌의 캠페이너란, 거리 캠페인을 통해 국내의 빈곤 실태를 시민들과 공유하고, 기부와 나눔 문화를 확산하는 데 기여하는 사람을 가리킵니다. 희망조약돌은 시민들이 함께 만들어가는 NGO 단체이므로, 희망조약돌이 추구하는 바를 널리 알리고, 시민들의 지지를 얻기 위해 현장의 최일선에서 노력하고 있습니다. 출근하면 바로 현장으로 나가 다양한 시민들을 만나는 일로 하루의 업무를 시작합니다. 저의 역할은 많은 분께 희망조약돌이 하는 일을 소개하고 공감을 얻는 일입니다. 가끔은 수혜자분들의 사진을 보며, 이분들께 직접적으로 도움을 드리고 있다는 생각에 큰 뿌듯함을 느끼기도 합니다.
캠페인을 진행하시면서 기억에 남는 경험이 있나요?
캠페인을 진행하던 중 시민 한 분이 다가오셔서 이야기를 나누게 되었습니다. 그분이 본인도 결식아동으로 희망조약돌의 지원을 받은 적이 있다며 감사 인사를 전하셨는데, 저도 뭉클해졌던 기억이 납니다. 도움이 필요한 이웃을 찾는 것이, 시민들의 작은 정성이, 그리고 수혜자에 대한 꾸준한 관심이 어떻게 세상을 바꾸어 나가는지 정확히 알게 된 경험이라고 생각합니다. 나중에는 커피까지 사다 주시며 먼저 인사를 해 주셔서 감사한 마음을 가득 안고 일할 수 있었습니다. 이렇게 직무를 통해 더불어 사는 삶의 가치를 깨달을 수 있다는 것이 제 일의 매력입니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
031-360-4879
이 기업은 어때요?
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