기름집의 전설 GS칼텍스! 자소서 잘 써서 GS칼텍스 취업에 성공해 볼까요?

GS칼텍스의 2016년 상반기 인턴 채용이 4월 4일부터 20일까지 진행됩니다. 

이번 채용은 산학 인턴과 일반 하계 인턴으로 나누어 모집이 진행됩니다. 산학 인턴의 경우 엔지니어(공정/설비 Reliability) 직군, 그리고 일반 하계 인턴의 경우 Trading/해외영업, 국내영업, 경영지원, 재무/경영기획, IT/정보보안 등 다양한 직군을 채용합니다. 아래 상세한 공고를 통해 우대 전공을 확인하세요.

이후 자소서 항목을 통해 입사를 구체화하도록 합니다.

이번 채용의 경우 자소서 항목은 이렇게 3가지 입니다. 다른 기업들에 비해 간단한 항목이지만 이럴수록 지원자의 다양한 강점을 추려서 어필해야 하기 때문에 어려울 수 있습니다. 

각 자기소개서 항목에 대해 전문가 TIP을 참고하시어 나만의 스토리를 담은 자기소개서를 작성해보시기 바랍니다. 

2016년 상반기 GS칼텍스 하계 인턴 채용 자기소개서 항목

① GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?

② GS칼텍스가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?

③ 남들과 차별화 되는 본인만의 특별함(능력/경험 등)이 있다면?

① GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?

기업에 대한 철저한 분석을 바탕으로 작성하는 것이 좋습니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성하세요. 올해 신년사를 살펴보는 것도 해당 기업에 대한 정보를 얻는 좋은 방법 중 하나입니다. 여기에 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 더욱 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로만 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 더 효과적인 방법이라는 점입니다.

참고로 GS칼텍스는 올해 정유, 석유화학, 윤활유 등 기존 사업 전반에 걸쳐 원가절감 및 수익확보를 위한 설비투자를 지속 추진하기로 신년사에 밝힌 바 있습니다. 특히 신규사업은 유가 등 외부환경 변동성이 큰 기존사업을 보완하는 방향으로 확대하고, 보유 핵심기술이나 원료 및 고객을 기반으로 손익변동성을 최소화하며 수익을 확보할 수 있는 영역으로 추진해 나가기로 했습니다. 이러한 환경에 대한 이해를 바탕으로 지원동기를 풀어나가도록 하세요.

② GS칼텍스가 지원자를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?

직무적인 관점에서 자신의 강점을 자유롭게 어필하는 항목입니다. ‘나는 이러이러한 강점을 가지고 있으므로 GS칼텍스에 꼭 필요한 인재다’라는 점을 본인의 경험을 근거로 작성하면 됩니다.

한편 인사담당자에게 어필하기 위해서는 소개하고자 하는 강점을 해당 기업의 인재상과 연관짓는 것이 좋은 방법이 될 수 있습니다. GS칼텍스의 경우 신뢰, 유연, 도전, 탁월, 선제 행동, 상호 협력, 성과 창출 등 총 7가지의 인재상을 강조하고 있습니다. 과거 경험 중 위 인재상과 어울리는 사례를 선택해 자신이 GS칼텍스에서 해당 직무를 수행하는 데 반드시 필요한 인재임을 어필하세요. 

③ 남들과 차별화 되는 본인만의 특별함(능력/경험 등)이 있다면?

위 항목에서 미처 어필하지 못한 직무와 연관성이 높은 지원자의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택, 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면 중 더욱 자신 있는 부분을 선택해 기술하세요.

한편 너무 다양한 강점을 나열할 필요는 없습니다. 선택과 집중을 하는 편이 낫습니다. 가장 자신 있는 한 두 가지를 지원직무와 연결하는 데 집중하세요.

잡코리아 좋은일 연구소 

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