면접 중 기분 상하게 하는 면접관 유형 5
잡코리아 2017-10-17 02:22 조회수15,725
1. 나를 '무시'하는 면접관
내 스펙이나 경험을 무시한다. 나름 열심히 답변하는데 계속 무안주기 일쑤다. 그렇게 마음에 안 들면 왜 뽑았나 싶다.
2. 사사건건 시비 거는 면접관
답변 하나하나를 그냥 넘어가지 않는다. 꼬리에 꼬리를 무는 질문으로 지치게 만든다. 특히 비아냥 거리는 태도에 마음이 상한다.
3. 면접장서 이력서 처음 보는 면접관
면접관이 말을 제대로 못 한다. 뒤늦게 이력서를 읽느라 바쁘기 때문이다. 그 모습에 면접 준비한 게 아까워진다.
4. 사적인 질문하는 면접관
직무보단 개인적인 질문을 많이 한다. 부모님이나 연애 등에 대해서 말이다. 도대체 그게 업무와 무슨 상관인지 모르겠다.
5. 다짜고짜 반말하는 면접관
면접 내내 시종일관 반말을 해댄다. 아무리 합격하면 상사가 될 사람이라도, 예의 없는 모습에 입사 욕구가 뚝 떨어진다.
잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 정시원 기자 wonypekoe@
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