한국표준협회 청년인턴 모집-컨설턴트가 알려주는 합격비법
잡코리아 2016-04-29 10:23 조회수3,593
우리나라 표준과 품질의 개척자로서의 역할을 수행하고 있는 한국표준협회에서 오는 5월 6일까지 청년인턴을 모집한다.
잡코리아 좋은일 연구소의 김태진 컨설턴트와 함께 한국표준협회에 입사할 수 있는 자소서 팁을 파헤쳐보자!!
(이미지 출처: 한국표준협회 CI)
1. 한국표준협회 청년인턴에 지원한 사유는 무엇입니까?
ㅣ전문가 TIP
입사지원동기는 지원자가 가진 회사에 대한 관심과 입사 의지를 알아보고자 하는 항목입니다. 지원자가 그동안 얼마나 해당 기업에 관심을 가져왔고, 꾸준히 노력해왔음을 어필해야 합니다.
무엇보다 해당 기업이 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보가 바탕이 돼야 합니다. 이 중 지원자가 관심을 가질 수 있었던 사례를 선택해 지원동기를 풀어나가세요. 개인적인 경험 사례를 더할 수 있으면 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 표현하는 데 더 효과적인 방법이라는 점입니다.
ㅣ핵심 키워드
입사 지원동기/ 기업분석/ 회사에 대한 관심/ 입사 의지
2. 자신의 우수함을 증명할 수 있는 경험, 전문성, 신조 등을 기술해 주십시오.
ㅣ전문가 TIP
지원자가 가진 강점을 어필하는 항목입니다. 지원 직무에 필수적인 역량을 기술하는 것이 좋습니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하는 것도 괜찮습니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과 등에 초점을 맞춰 구체적으로 작성하도록 하세요.
ㅣ핵심 키워드
경험/ 강점/ 역량/ 직무/ 성격상 강점
3. 팀(그룹)을 이루어 목표달성을 위해 노력했던 경험/결과에 대해 기술해 주십시오.
ㅣ전문가 TIP
과거 조직 구성원으로서 혹은 타인과 함께 의미있는 성과를 거둔 경험을 작성하도록 하세요. 혼자 높은 성과를 거두기보다 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 사례일수록 좋습니다.
사회경험이 없는 신입의 경우 대외활동 및 동아리 활동, 연수생활에서의 이야기를 선택하는 것도 괜찮습니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 그 결과 어떤 성과를 거뒀으며, 이런 경험이 향후 한국표준협회의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 의미를 가지는지 어필하세요.
ㅣ핵심 키워드
조직/ 단체/ 성과/ 공동의 목표/ 대외활동/ 동아리
잡코리아 좋은일 연구소
관련글 더 보기
본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.