화학산업의 중심기업, 동남합성에 합격하기 위한 자소서 TIP 대방출!
잡코리아 2016-04-26 10:45 조회수3,948
한국의 화학 및 계면활성제 산업의 중심에 있는 동남합성에서 오는 29일까지 인재를 모집한다.
채용이 마감되기 전 잡코리아 좋은일 연구소의 이해미 컨설턴트와 함께 동남합성에 합격하기 위한 자소서 팁을 알아보자.
(동남합성 CI)
1. 성장과정
ㅣ전문가 TIP
성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정 중 자신의 재능을 직무적성 및 회사가 추구하는 가치(비전/ 미션 등)과 연결하여 ‘~한 성장과정을 통해 현재 ~한 직무적성/ 가치관을 함양하였다.’는 내용으로 작성하고, 이를 보여줄 사례를 제시하면 됩니다.
ㅣ핵심 키워드
인재상/ 직무적성/ 성장과정을 통해보는 현재의 자신
2. 성격소개(장/단점)
ㅣ전문가 TIP
생활신조를 통해 동남합성과 함께 하기에 적합한 가치관을 갖춘 지원자인지를 확인하는 항목입니다. ‘전통과 신용을 계승 발전시키며 끊임없이 자기 혁신을 추구함으로써 풍요로운 미래 사회 건설에 공헌하는 기술력을 갖춘 계면화학 분야의 국내 제일의 화학회사’라는 비전과 `우리는 업계 최고의 품질과 서비스를 지향하며, 21세기형 화학 산업에서 새로운 가치를 창조하여 고객에게는 만족을 임직원에게는 행복을 그리고 주주들에게는 최대의 투자 수익을 드리도록 한다’는 미션을 고려하여 작성하도록 하세요.
비전과 미션을 반영할 수 있는 실제 자신의 생활 신조가 있는지 살피고, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습 사례로 작성하고 이러한 신조를 바탕으로 회사에 어떻게 기여하는 직원이 될 것인지 연결하여 작성하면 됩니다.
ㅣ핵심 키워드
직무/ 성격의 장점/ 단점/ 단점 보완노력
3. 생활신조
ㅣ전문가 TIP
생활신조를 통해 동남합성과 함께 하기에 적합한 가치관을 갖춘 지원자인지를 확인하는 항목입니다. ‘전통과 신용을 계승 발전시키며 끊임없이 자기 혁신을 추구함으로써 풍요로운 미래 사회 건설에 공헌하는 기술력을 갖춘 계면화학 분야의 국내 제일의 화학회사’라는 비전과 `우리는 업계 최고의 품질과 서비스를 지향하며, 21세기형 화학 산업에서 새로운 가치를 창조하여 고객에게는 만족을 임직원에게는 행복을 그리고 주주들에게는 최대의 투자 수익을 드리도록 한다’는 미션을 고려하여 작성하도록 하세요.
비전과 미션을 반영할 수 있는 실제 자신의 생활 신조가 있는지 살피고, 생활신조를 확인할 수 있는 자신의 모습 사례로 작성하고 이러한 신조를 바탕으로 회사에 어떻게 기여하는 직원이 될 것인지 연결하여 작성하면 됩니다.
ㅣ핵심 키워드
비전/ 미션/ 생활신조/ 가치관
4. 지원동기
ㅣ전문가 TIP
회사 지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량의 내용이 모두 포함되어야 하는 항목입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.
회사지원동기의 경우 업계 전망, 회사의 최근 이슈 및 동향, 주력 사업 등을 살펴보며 입사지원서를 작성하는 지금이 아닌 평소의 관심 있는 태도를 어필하며 충성심을 보여주는 것이 좋습니다. 또는 회사가 지향하는 가치에 일치하는 자신의 직장관 및 신념 등을 연결하여 회사와 함께 같은 곳을 바라보며 성장할 수 있는 인재임을 피력하는 방법도 있습니다.
직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석을 반드시 선행하도록 하세요!
ㅣ핵심 키워드
회사지원동기/ 직무지원동기/ 직무수행역량/ 직무역량
5. 입사 후 희망업무 및 포부
ㅣ전문가 TIP
직무에 대한 지원자의 비전(목표)을 확인하여 희망 직무의 상급 진로에 대한 이해도와 목표의식을 파악하고자 하는 항목입니다.
희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 직무비전과 그것을 실행하기 위한 경력개발계획을 제시하여야 합니다.
‘직무비전 제시 -> 희망 직무에서 제시한 직무비전의 중요성 설명 -> 비전 달성을 위한 실천방안 제시-> 자신의 직무비전이 궁극적으로 회사의 어떤 부분에 기여할 수 있는지 어필’하는 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.
ㅣ핵심 키워드
직무이해도/ 목표의식/ 직무비전/ 직무역량
잡코리아 좋은일 연구소
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