뤼이드는 Global AI Edtech 회사로서, 인재 영입과 AI 기술력 강화에 힘쓰고 있다. 뤼이드의 구성원들은 AI 연구원이자 개발자, 교육자, 그리고 문제 해결사들로써 교육 산업에 산재하는 불효율성을 없애기 위해 노력하고 있다. 

뤼이드에는 다양한 Global Project를 수행하며 협업할 수 있는 환경이 구성되어 있으며, One team으로서의 Global 조직 문화 및 Communication을 통해 Career를 쌓을 수 있는 중요한 기회를 제공한다. 또한 미국 실리콘밸리에 소재한 미국 오피스와의 Project를 통하여 역할에 따라 미국 출장 또는 Transfer의 기회가 제공되기 때문에, 빠르게 성장하는 Global 조직 내에서 각국 우수 인재들과 함께 Career 확대 및 역량 강화를 할 수 있도록 전폭적인 지원을 하고 있다.

회사명 | 주식회사 뤼이드
영문회사명 | Riiid
주소 | 서울특별시 강남구 테헤란로 521 10층
홈페이지 | https://riiid.com/
대표번호 | 02-795-1221
사업종류 | 소프트웨어 개발공급 및 디지털컨텐츠개발, 광고대행업 등
취급품목 | 강의용역, 학습문제집, 학습기기 등
매출액(2021) | 52억 9,060만원
사원수(2021) | 150명

뤼이드, 기업개요

뤼이드(Riiid)는 머신러닝 기술 기반의 1:1 맞춤형 학습 솔루션을 제공하는 에듀테크 기업이다. 모두를 위한 AI 솔루션으로 교육의 장을 새롭게 열고 있다. 대표 서비스로는 산타토익이라는 AI 기반의 에듀테크 상품이 있으며, 이외에도 GMAT, 수학 등 다른 영역에도 활발히 서비스를 출시 및 준비하고 있다. 

뤼이드(Riiid)라는 이름은 ‘제거하다’, ‘자유롭게 하다’라는 뜻의 ‘rid’에서 탄생했다. 혁신적인 기술과 서비스로 세상의 불편함을 제거하겠다는 사명을 가지고 있기 때문이다. 뤼이드만의 인공지능 기술로 불필요한 학습은 배제하고 개개인에게 최적의 맞춤 학습을 제공해 교육 기회의 평준화를 실천한다는 것이 목표이다.

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뤼이드 멤버들은 책임감을 바탕으로 자유롭게 일합니다.

Full Freedom & Full Responsibility : 책임감을 바탕으로 자유롭게 일합니다. 

Selflessness : 다른 멤버들을 돕는데 주저하지 않고, 적극적으로 정보를 공유합니다. 

Excellence : 자신의 한계점(Critical Mass)을 높게 잡고, 그것을 성취해야만 직성이 풀립니다.

서류전형 ▶ 1차 실무진 인터뷰 ▶ 2차 Culture-Fit 인터뷰 ▶ 처우 협의 및 채용 검진 ▶ 최종합격

1. 서류전형 패스하기

지원자들은 자유 양식의 이력서(PDF 권장) 및 기타 포트폴리오 링크나 자료도 제출 가능하다. 뤼이드는 다른 기업과 비교하면 제품에 있어서 AI가 가장 핵심이고, 그래서 AI 연구와 개발에 많은 투자를 하는 회사이다. 교육 업계에서 나아가고 있는 행보와 성장성을 보면 여전히 IT 빅테크 기업과 견주어 보아도 큰 메리트가 있다. 

또한 뤼이드는 글로벌 시장을 겨냥하고 있는 회사로, 뤼이드에서는 영어로 다양한 국가에서 일하는 글로벌 엔지니어와 일을 해야 한다. 그 과정에서 다른 국가에 제공되는 제품 개발도 경험할 수 있고 커뮤니케이션 능력도 키울 수 있는 환경이다. 따라서 글로벌 소통 능력이 있으시면 좋을 것 같아요, 글로벌의 다양한 분들과 함께 일하는 경험을 좋아하시는 분들이라면 얻어가는 것이 많을 것이다. 

또 견고한 개발 능력도 중요하지만 비즈니스의 상황에 맞는 기술적 결정이 가능한 분이 함께하면 뤼이드에서 좋은 제품을 위해 기여할 수 있는 부분이 많을 것으로 보인다. 

보통 뤼이드의 채용 공고는 수시 모집으로, 채용 완료 시 마감될 수 있다. 뤼이드는 열린 마음으로 지원자들과의 만남을 기다리고 있으며, 필요 자격요건을 모두 충족시키지 못해도 지원해보는 것을 추천하고 있다. 

뤼이드는 차별고용을 하지 않는다. 반차별법에 의거하며 차별을 하지 않는 원칙과 규정을 준수한다. 뤼이드는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성별 인식 또는 표현, 임신, 나이, 국적, 장애, 유전 정보, 참전용사 신분, 또는 법에서 규정하는 모든 특성에 기반하여 어떠한 차별이나 괴롭힘 등의 행위를 하지 않으며 모든 지원자에게 취업의 기회를 공평하게 제공하고 있다.

2. 면접전형 패스하기

뤼이드는 함께 하게 될 예비 뤼이더들에게는 갈망이 있기를 바라고 있다. 뤼이더들은 우리가 사는 세상에 있는 굉장히 많은 문제들의 대부분을 AI로 풀 수 있을 거라고 생각한다. 항상 새로운 것에 대해 고민하고 문제를 해결하기 위해 함께 고민할 수 있는 분을 좋은 동료로 받아들이길 바라고 있다. 

Content Platform Product Manager는 다음과 같은 조건의 지원자들을 모집하고 있다. 제품을 실제로 구현해본 경험을 바탕으로 서비스를 기획, 운영해본 경험이 있어야 하고, 기술적 이해도를 바탕으로 엔지니어와의 협업을 이끌어나갈 수 있어야 한다. 또한 성과를 내기 위해 필요한 사항을 도출해내고 행동으로 옮길 수 있으며, 말과 글을 통한 명확한 의사소통에 능숙하고 책임감이 강하며 논리적인 사고를 지녀야 한다. 

Backend Engineer에게 요구하는 역랑은 한 가지 이상의 백엔드 개발 기술, 새로운 기술을 배우는 의지와 노력이다. 또한 클라우드 환경에서 제품 또는 서비스를 개발하고 배포한 경험이 있어야 하며, 관계형 데이터베이스를 활용해서 서비스를 개발하는데 어려움이 없어야 한다. 협업을 통해 제품 또는 서비스가 만들어지는 과정을 경험했는지, 본인의 의견을 제시하고 동료들과의 다른 의견을 조율하는 과정에 익숙한지도 중요하다. 

뤼이드는 GEP(Global Exchange Program)를 운영하고 있으며, 이를 통해 미국 샌프란시스코의 RiiidLabs로 가서 미국 현지 오피스에서 일하거나 미국으로 Transfer 할 수 있는 기회를 준다.

필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@