아이지에이웍스는 공채보다는 수시 채용을 통하여 신입사원을 선발한다. 모집 직무는 개발자를 비롯하여 빅데이터, 데이터 분석, 경영지원, 영업, 광고, 마케팅 등의 다양한 직무를 수시로 채용한다. 특히 각각의 채용 공고 속에 담당 업무에 대한 세부 설명과 함께 자격요건, 우대사항 등을 안내되어 있다. 특히 아이지에이웍스에서 운영하는 세부 플랫폼별로도 모집한다.

회사명 | 주식회사 아이지에이웍스
영문회사명 | IGAWorks Inc.
주소 | 서울 마포구 양화로 45 (서교동, 메세나폴리스) 세아타워 20F
홈페이지 | https://www.igaworks.com/
대표번호 | 02-6970-2901
사업종류 | 응용 소프트웨어 개발 및 공급업
취급품목 | 데이터플랫폼, 데이터베이스, 소프트웨어 개발, 공급, 광고기획
매출액(2021) | 1,801억원 [K-IFRS 연결 기준]
사원수 | 145명

아이지에이웍스, 기업개요

아이지에이웍스는 2066년에 설립된 국내 유일의 국내 유일의 종합 데이터 테크 SaaS(서비스형 소프트웨어) 기업이다. 주요 사업영역은 모바일 마케팅에서 필수적으로 사용되는 모바일 어트리뷰션을 비롯해 모바일 데이터분석 마케팅자동화, DMP(Data Management Platform), 머신 러닝, AI, 트레이드데스크, 마켓인텔리전스 등 모바일 데이터와 플랫폼을 서비스하고 있다. 모바일 데이터 분야에 대한 오랜 연구와 투자로 업계 최초로 10억대가 넘는 모바일 데이터 분석 시대를 열어 보인 아이지에이웍스는 압도적인 데이터를 기반으로 AI 머신러닝 기술을 고도화하며, 명실상부 국내 B2B 모바일 데이터 산업을 대표하는 데이터 플랫폼 전문기업으로 성장하고 있다. 

이런 성과를 대내외적으로 인정받아 2019년에는 중소기업부에서 개최한 ‘KOREA 벤처투자 SUMMIT 2019’에서 국내 주요 벤처캐피탈(VC)이 꼽은 차세대 유니콘 1위 기업으로 선정되었다. 또한 아이지에이웍스는 'AI'와 '머신러닝', ‘마케팅 자동화’, ‘모바일 데이터’를 중심으로 다양한 모바일 빅데이터 솔루션과 독보적인 기술력을 스스로 증명하고 있다. 그리고 아이지에이웍스는 2022년 7월, 중소벤처기업부가 새롭게 선정한 유니콘 기업에 합류했다.

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특별한 인재상은 없으며, 회사의 근무 철학을 가지고 있다.

우리는 국내 데이터 테크 분야 B2B SaaS를 이끌기 위해 같은 곳을 바라봅니다. 

1. Don't limit your possibility 스스로의 한계를 생각하지 않습니다. 

- 우리는 과거의 경험에만 의존하지 않습니다. 새로운 문제와 부여된 과제는 직접 부딪혀 해결하기를 희망합니다. 쉽게 ‘안돼요’, ‘불가능해요’를 이야기하지 않습니다. 어렵지만 도전하고, 도전에서 재미를 찾습니다. 

2. Always basic first 기본을 중요하게 생각합니다. 

- 변화에 민감한만큼 늘 적극적으로 학습하지만 Trend에만 매달리는 것이 아니라 기본을 가장 충실하게 생각합니다. 이유 없는 결과를 만들어내지도, 바라지도 않습니다. 기본부터 시작해 올바른 과정으로 결과를 만들어냅니다. 

3. Study consistently 끊임없이 학습하고 도전합니다. 

- Data 분야의 B2B 영역은 아직 풀어야하는 숙제가 많은 영역입니다. CDP, DMP, ATD, SSP, Attribution... 등등 분명 쉬운 길은 아닙니다. 그렇기에 늘 새로운 영역에 도전하고, 끊임없이 학습해야 합니다. 

4. Communicate often 같이의 가치를 믿습니다. 

- 자주 소통하며 다양한 방식으로 서로의 이야기를 들으며 함께 어려움을 해결합니다. 소통을 가장 가치 있는 업무 방식으로 이해하고, 대화를 최고의 업무 스킬로 이해합니다. 

5. Seek for achievement 나와 팀의 성취감을 위해 노력합니다. 

- 경력보다 열정이 우선임을 우리는 믿습니다. 부족한 부분은 열려 있는 교육과 훈련의 기회로 채울 수 있습니다. 도전하고 즐기며 성취감을 맛보는 팀원에게는 다양한 기회가 열려 있습니다.

아이지에이웍스, 채용포인트

지원서 접수 ▶ 서류 전형 ▶ 면접전형 ▶ 최종 합격

1. 서류전형 패스하기

아이지에이웍스는 지원자의 이력서 및 자기소개서 중심으로 지원 직무에 적합성과 함께 아이지에이웍스 문화에 잘 적응할 수 있는지를 종합적으로 평가한다. 수시 채용의 특성에 따라 최초 이력서 접수 후 3일 이내에 서류 결과를 안내하면서 신속하게 선발 과정을 진행한다. 특별하게 지정된 양식이나 질문이 없기 때문에 지원자 스스로 자신의 역량을 객관적으로 증명해야 한다. 특히 자기소개서는 성장과정, 성격 소개 등의 진부한 내용보다는 지원 직무와 연관된 다양한 경험이나 준비를 중심으로 문단을 구분하여 작성하는 것이 좋다.

2. 면접전형 패스하기

아이지에이웍스 면접전형은 실무면접과 조직문화 적합성 면접으로 구분하여 실시되며, 모두 하루에 진행된다. 실무면접은 지원 직무 연관 팀장 및 실무자가 면접관으로 참가하여 지원자의 직무 관련 경험이나 역량 등을 종합적으로 평가한다. 또한 조직문화 적합성 면접은 지원자의 다양한 경험과 함께 아이지에이웍스의 조직문화와 적합한지를 세밀하게 점검한다. 특히 회사의 근무 철학과 연관된 경험, 장점을 점검하기 때문에 이 부분에 대한 사전 이해 및 지원자와의 적합성을 미리 준비하여 논리적으로 증명해야 한다.

필진 ㅣ윤호상 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@