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기업분석보고서

기업심층분석 1. 콘텐츠웨이브, 채용분석 및 기업정보

업데이트 2022.04.29. 조회수 4,294


최근 대세 미디어로 부상한 국내 대표 OTT 서비스 웨이브는 다양한 분야에서 채용연계형 인턴, 신입, 경력 다양한 형태로 인재를 모집하고 있다. 주로 상시채용을 진행하고 있다. 채용연계형 인턴십은 2022년 상반기 처음 도입되었다. 현재 테크 분야에서 운영하고 있으며, 좋은 인재를 확보할 수 있도록 다양한 업무 분야로 향후 확대해 갈 예정이다.


콘텐츠웨이브, 기업정보

회사명 | 콘텐츠웨이브 주식회사
영문회사명 | Content Wavve Corp.
주소 | 서울특별시 영등포구 여의나루로 60, 포스트타워 19층
홈페이지 | https://www.wavve.com/index.html/
대표번호 | 02-6322-0360
사업종류 | 영화, 비디오물 및 방송프로그램 배급업
취급품목 | 영화, 비디오물, 방송프로그램 등
매출액(2021) | 2,301억원
사원수(2021) | 162명

콘텐츠웨이브, 기업개요

콘텐츠웨이브 주식회사는 SKT 계열사로 KBS, MBC, SBS와 합작 투자하여 운영하는 기업이다. 국내 최고의 동영상 서비스 wavve(웨이브)를 제공하고 있다. wavve는 N-스크린과 OTT를 대표하는 플랫폼으로 혁신적인 기술과 다양한 콘텐츠를 통하여 사용자에게 쉽고 즐거운 영상콘텐츠 경험을 제공하고 있다. 지상파방송을 비롯, 국내 및 해외 주요 콘텐츠공급사(CP)들과 협업하여, 국내 최대 규모의 동영상 콘텐츠 아카이브를 구축하고 있다.


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콘텐츠웨이브, 인재상

콘텐츠웨이브는 기업의 인재상 또는 비전, 핵심가치 등이 웹사이트상에 명시되어 있지 않다. 하지만, 채용 공고에서 가장 많이 언급되는 보편적 우대사항은 아래와 같다.

 

- 주도적인 업무 수행이 가능한 사람

 

- 자신의 아이디어를 표현할 수 있는 사람

 

- 센스있고 유연한 커뮤니케이션 능력으로 협업에 능숙한 사람

 


콘텐츠웨이브, 채용포인트

서류접수 1차면접(실무면접) 2차면접(임원면접) 최종합격



1. 서류전형 패스하기

지원자격은 포지션마다 상이할 수 있으나, 학력 및 전공의 제한은 없다.

 

자기소개서는 직무마다 다를 수 있으나 대부분 자유로운 형식으로 작성하는 방식이다. 콘텐츠, 미디어 산업에 대해 관심이 많다는 것을 드러낼 수 있어야 한다. 대중문화 산업에 대한 관심이 있는 지원자도 긍정적인 평가를 받을 수 있다. 또한 다양한 OTT 서비스 사용 경험이 있으면 좋다.

 

IT 개발자의 경우 대용량 Data를 분석하여 새로운 기회와 실행전략을 찾는 Data 직무, 사용자를 감동시키는 쉽고 편리한 UX를 웹과 모바일에서 구현하는 Frontend 직무, 대규모의 회원/구독/영상 콘텐츠 관리를 위한 다양한 분야의 서버를 개발하는 Backend 직무 등으로 구분된다.

 

경력직의 경우 대부분 포트폴리오 제출이 필수이다.


2. 면접전형 패스하기

1차 면접은 실무진 면접이며, 포지션에 따라 기술 테스트, 코드리뷰, 기술 PT, 이력서 기반 질의 면접 등으로 변경 가능하다. 2차 면접은 임원 면접이다.





필진 ㅣ이창민 잡코리아 객원연구원
에디터 ㅣ임동규 ldk0126@

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