두드려도 열리지 않는 취업문 앞에 좌절하는 청년들이 늘고 있다!

이에 정부 관련 기관들은 청년들의 '새길 찾기'를 위한 다양한 프로그램과 지원책을 내놓고 있다. 그러나, 오히려 너무나 많은 프로그램과 교육기관으로 인해 결정장애를 앓고 있는 취업 준비생이 늘어가고 있다. 

서류만 내면 1차면접의 기회가 주어지는 온리원(Only-one) 채용박람회부터 각종 직무 교육 프로그램까지! 취업의 도움이 되는 교육과 프로그램에 대해 똑똑하게 알아보고 현명하게 이용하여 당당하게 취업에 성공해보자. 

1. 청년희망재단

청년들의 일자리 창출 사업을 지원하기 위해 국민들의 자발적 성금을 재원으로 하는 비영리공익재단 법인이다.

1) 일자리 One- Stop 정보센터
기업수요와 구직수요를 기초로 하여 구인/구직/교육훈련/자격증 정보/창업/멘토링 서비스 등 이 있다. 특히 서류 접수를 하면 모든 구직자에게 1차면접의 기회를 주는 온리원 기업 채용박람회가 큰 주목을 받고 있다. 

2) 멘토링 서비스
취업, 창업, 해외진출 분야에 1,000명의 멘토단을 구성하여 관심 분야에 대한 멘토링을 제공하는 서비스이다. 사회적 명망가 중심의 멘토 특강과 각 분야의 전문가로 구성된 심층 멘토 서비스가 있다. 멘토 분야는 진로상담, 융합컨텐츠, IT/컴퓨터 정보, 창업, 해외진출, 금융, 기타분야에 걸쳐 진행되고 있으니, 인생 선배의 도움이 필요하다고 느껴진다면 멘토링 서비스를 이용해보자. 

3) 일자리/창업 능력개발 사업
해외 취/창업을 희망하는 청년에게 한국 기업의 해외법인(지사)에 현지 주재원으로 근무할 기회를 제공하는 청년 글로벌 보부상 사업, 청년 관공통역 안내사 교육과정, 빅데이터 기반 서비스 기획자 양성 과정, 독일 강소기업 해외인턴 모집과 같은 다양한 사업이 진행 중이다.
뿐만 아니라, 취업 준비생을 위해 자소서/면접 컨설팅 프로그램, 실전 PT면접프로그램과 같이 취업 초보생에게 유용한 프로그램이 많이 제공되고 있다. 

공식 홈페이지: http://yhf.kr 

2. 월드잡

월드잡은 해외취업 연수과정 운영, 해외취업 알선사업 등 구인/구직자를 대상으로 해외취업에 관한 해외구인업체 적극 발굴 및 취업알선, 해외취업 연수과정 운영, K-Move 국정과제추진 등의 서비스를 제공하고 있다. 

1) 해외취업알선
'해외취업알선'은 대한민국 인재채용을 희망하는 해외업체와 해외취업을 희망하는 구직자를 연결시켜주는 서비스이다. 

2) 해외연수사업
직무능력 및 어학능력이 부족한 인재를 위한 연수프로그램을 개설해 연수를 실시하고, 능력우수자에 대한 알선 기회를 제공하며 연수비의 일부를 국비로 지원하는 서비스이다. 

3) 해외취업성공장려금
해외취업에 성공한 도전적인 청년의 원활한 현지 정착과 장기근속을 위해 한국산업인력공단에서 지원하는 인센티브를 말한다.. 

4) 취업애로 청년층 지원
'취업애로 청년층 지원'은 경제적 부담으로 인해 해외취업을 망설였던 취업애로 청년층을 대상으로 현지 정착비용, 항공료 등을 지원하는 서비스이다. 

공식 홈페이지: https://www.worldjob.or.kr/ovsea/intro.do 

3. 청년취업 아카데미

청년취업아카데미는 한국산업인력공단이 주최가 돼 지역별 기업이나 사업주단체 등과 미취업 청년을 연결시켜주는 프로그램이다. 기업 측은 교육생을 선발해 직무역량 교육을 제공하고, 일정 시간 이상 교육을 이수한 청년들에게 취업 지원을 해주는 방식이다. 대상자는 만 34세 이하의 미취업 졸업자와 교육 수료 후 6개월 이내에 취업이 가능한 졸업 예정자다. 
교육생 모집일정은 기관마다 다르기 때문에 청년취업아카데미 홈페이지(www.myjobacademy.kr)를 통해 확인해야 한다. 교육 신청은 각 운영기관에 문의할 수 있다.  

공식홈페이지: www.myjobacademy.kr 

4. 고용디딤돌 프로그램

고용부가 주요 대기업, 공공기관들과 협약을 맺고 청년 취업 기회 확대를 위한 ‘고용디딤돌 프로그램’이다.

대기업·공공기관이 직접 직업 교육과 인턴을 실시해 양질의 훈련을 받고, 해당기업이나 협력업체에 취업을 연계해주는 방식이다.

삼성, 현대차 등 11개 기업과 한전 등 7개 공공기관이 참여하고 있으며, 각 기업이나 지역별 창조경제혁신센터 등을 통해 모집하고 있다. 

5. 일학습 병행제

산업인력공단이 주관하는 학습병행제는 참여하는 기업이 청년 취업희망자를 채용해 이론 및 실무교육을 병행하고, 이를 통해 직무역량을 습득하는 제도이다.

자격연계형, 대학연계형 등으로 구분돼 있으며 대학연계형은 일을 하면서 학위를 취득할 수 있다. 고용노동부가 운영하는 청년강소기업체험 프로그램은 만 15세 이상 34세 미만 미취업 청년들에게 기업, 공공·교육기관 등에서 3개월 이내 직장생활을 체험할 기회를 제공하는 과정이다. 연수 참여자에게는 월 40만원의 수당이 지급되고 대학에 따라 학점 인정도 가능하다.

 
공식 홈페이지: http://www.bizhrd.net/ 

잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 안혜환 인턴 kedisk77@

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