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한국무역협회 신입 채용설명회 후기
- 일시 2013.09.13
- 장소 본사
2013.09.1627,928
대한민국 우리 기업들에게 수출의 길을 열어주고 있는 국내 최고의 무역협회, 한국무역협회=KITA의 채용설명회에 다녀왔습니다!1946년 국내 수출입 업체가 삼삼오오 모여 만든 조직이 현재는 한국의 수많은 회사들의 해외 시장 다리 역할을 해주고 있습니다.수익을 창출하는 기관이 아닌 공익을 원칙으로 한다는 협회분의 말씀이 강하게 와 닿았습니다.21세기 무역의 길라잡이가 되어줄 든든한 새 일꾼을 10월부터 모집한다고 하는데요, 필기시험부터 모집직군 까지, 이번 채용부터 새로운 사항들이 있다고 하는데요, KITA의 새 일꾼을 꿈꾸는 여러분??위해 따끈한 정보 준비했습니다!
잡코리아 박수연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
- 작년에는 13명 입사하였고, 올해는 10명~15명 채용 예정입니다.
- Q2.각 전형 별로 몇 배수를 선발하나요?
- 이번에는 필기시험을 보는 인원을 작년보다 늘릴 예정으로 500명 정도 선발합니다.
- Q3.전체적인 전형 일정이 어떻게 되나요? (채용일정 공고되어 있지 않을 때)
- 10/16 서류마감 ? 24일 합격자 발표 ? 11/4일 필기시험(코엑스 회의실) ? 11/18 1차 면접 ? 11/27 2차 면접 ? 11/28 최종발표 ? 12/4~3/31 예비근무 ? 4월 정식 사원 입니다.
- Q4.재지원시 불이익은 없나요?
- 전혀 없습니다. 재지원으로 합격한 분도 계십니다.
- Q5.모집분야에 해당하는 전공자가 아니더라도 지원 가능한가요?
- E-BIZ지원 업무는 컴퓨터공학 전공을 우대하고 다른 분야는 전공자가 아니라도 지원가능 합니다.
- Q6.어떤 지원자를 선호하시나요?
- 창의적이고 진취적이며 바른 인성을 가진 21세기 무역의 길라잡이가 되어줄 인재를 찾습니다. 조직과 함께 커가는 인재로 글로벌 역량 강화에 필요한 열린 사고와 실력을 갖춘 인재를 선호합니다.
- Q7.우대하는 사항이 있나요?
- 국제무역사, 외환관리사, 정보처리기사 등 전문자격증 소지자, 한국능력검정시험 1급, 한자 공인인증 3급 이상 소지자, 영,중,일어를 제외한 제 2외국어 (특히 불어, 아랍어, 러시아어)우수자, 상경계열 석사 이상 학위자, 경제관련 연구논문 실적 소유자 등 우대합니다.
서류전형
- Q1.서류전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- KITA의 [도전추구, 고객존중, 프로지향, 원칙중시, 소통증진] 이 인재상을 잘 녹아 있는지를 봅니다.
- Q2.스펙(학점, 어학, 학교, 전공, 자격증, 연수경험, 봉사활동)의 필터 링이 있나요?
- 기본사항으로 공시한 지원자격을 일단 갖추시면 됩니다.
- Q3.자기소개서를 쓸 때 어떤 부분을 중점적으로 어필 하는 것이 좋나요?
- 지원하는 업무분야에 대한 자신의 강점을 잘 어필하고, 이 장점을 어떻게 살려서 KITA에 어떤 도움이 된다는 말을 잘 나타내주면 좋습니다.
- Q4.영어 외에는 어떤 어학을 하면 유리한가요?
- 중국어, 일어 외에 제시된 불어, 아랍어, 러시아를 구사하시면 우대합니다.
- Q5.해외대학교를 졸업하여도 제시된 공인 인증 점수가 있어야 하나요?
- 네. 국내대학교와 동일하게 해당 점수를 취득 해야 인정이 됩니다.
- Q6.진솔한 자기소개서와 개성 있는 자기소개서 중, 어디에 더 비중을 두시나요?
- 진솔한 자기소개서에 더 비중을 둡니다. 자기소개서에 많은 비중을 두고 있습니다.
인적성전형
- Q1.필기시험은 어떻게 준비해야 하나요?
- 경제신문의 칼럼, 반복적으로 이슈화 되는 기사를 많이 정독하고, 이것에 대하여 주제를 정하고 반복적으로 논술연습을 하면 좋습니다.
- Q2.필기시험의 유형과 난이도가 궁금합니다.
- 논술과 영어시험이 있습니다. 논술은 주관적으로 난이도를 구분 짓기 어렵습니다. 영어는 객관식과 영한 번역으로 이루어져있고 어려운 편입니다.
- Q3.한자시험은 없나요?
- 네, 폐지되었습니다. 한자시험은 본래 일정 점수 미만자는 0점으로, 통과 자는 가점을 주는 방법으로, 만약 한자 공인인증 3급 이상이 있으면 시험이 면제였습니다. 올해부터는 한자시험을 폐지하고, 한자 공인인증 3급 이상 소지자를 우대하는 방식으로 바뀌었습니다.
면접전형
- Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은 어떤 부분인가요?
- 인성과 태도, 팀웍과 창의성, 도전과 변화에 대한 면을 중점으로 봅니?? 지원이유와 전문지식에 대한 질문이 있습니다.
- Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요? 면접 소요시간은?
- 1차 면접인 실무진 면접은 PT주제를 주고 10동안 정리를 한 후, 1분 동안 발표시간을 갖습니다. 토론은 6명이 한조로 이루어져 서로 다른 두 가지 의견으로 이루어집니다. 그 후 개별 인성면접이 있습니다.
- Q3.어떤 부분을 어필하면 좋을까요?
- 협업하는 마인드. 업체를 위한 봉사도 등, KITA가 추구하는 인재상을 잘 분석하시면 좋을 것 같습니다.
회사
- Q1.남녀사원의 비율은 어떠한가요?
- 여성비율이 평등합니다. 남녀차별은 전혀 없습니다.
- Q2.입사 후 교육기간과 과정은 어떠한가요?
- 3개월 간의 실무경험을 토대로 예비직원과정을 거쳐 정규직원으로 채용됩니다.
- Q3.전 합격자들의 스펙이 궁금합니다.
- 작년에 3200명 정도가 지원하였고, 출신 대학은 국내외 포함 230개, 전공은 상경계열 39%, 어문/인문 35%, 법정 23%, 이공계 7% 비율이였고, 평균 토익은 911점이었습니다. 이 중 13명이 채용되었습니다.
직무
- Q1.각 직무 별로 자세한 설명 부탁 드립니다.
- 업무 분야를 5가지로 나눈 것은 이번이 처음으로, 좀더 전문적인 사항을 보기 위하여 실시하고 있습니다. ① 무역진흥 및 고객지원 : 주 업무는 무역현장 애로 해소 및 대정부 건의, 수출지원 유관기관과의 협력채널 강화, 수출초보 및 내수 중소기업을 위한 맞춤형 수출지원과 컨설팅을 하는 부서입니다. 무역업체 내 무역실무 유경험자, 일반기업 고객관리 부서 유경험자/경영, 무역 및 통상 관련학과 졸업자 우대합니다. ② 해외마케팅 : 주업무는 해외 바이어 및
- Q2.합격 후 지원하는 희망에 따라 직무 배정을 받나요?
- 3개월간의 예비직원과정에서 달라지는 경우도 있지만 거의 희망하는 직무에 배정을 받습니다.
- Q3.현재 제직중인 분들은 어떤 전공이 많은가요?
- 국내외 50개의 다양한 대학에서 상경계열54%, 어문/인문계열 24%, 그리고 법정, 이공계 전공자가 각 부서별로 다양하게 제직하고 있습니다.
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