2018년 체험형 청년인턴 채용

Q1.지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등)(500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드NCS

전공선택 시점의 목표나 전공분야를 공부할 당시 자신의 목표는 무엇이었으며, 자신의 목표를 위해 중점적으로 학습하고 전문성을 키우기 위해 노력했던 분야는 무엇인지 제시하시기 바랍니다. 또한 전공명이 유사하더라도 각 대학별 학과마다 특징이 다를 수 있습니다. 본인의 학과에서 주로 중점적으로 공부했던 부분이 무엇이며, 다루었던 툴이나 연구활동, 실습했던 내용은 무엇이었는지, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 부분을 잘 할 수 있는지 드러나도록 기술하여야 합니다. 또한 학교과정에서 부족했던 부분이나 더 보완하기 위해 했던 대외활동이나 교육과정 등 본인만의 노력을 더한다면 지원업무에 대한 관심도와 열정을 나타낼 수 있을 것입니다. 프로젝트 수행 경험이 있는 경우 어떤 프로젝트였고, 본인이 맡은 역할과 결과는 어떤지, 그 과정을 통해서 느낀 점과 역량은 무엇인지 사례를 통해 기술하고, 입사 후 어떤 부분에서 역량을 발휘할 수 있는지 본인의 직무 강점을 어필하시기 바랍니다.

Q2.지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. (학습경험, 활동내용, 활동결과 등)(500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드NCS

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 글을 작성하실 때는 아래 내용을 포함되도록 기술해 보시기 바랍니다. 1. 직무지원동기 간략히 기재 2. 지원직무에 대한 자신의 3가지 강점 제시 3. 각각의 역량을 가지기 위한 노력의 과정이나 경험 기술 4. 자신의 역량을 통해 직무수행에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시 5. 자신의 역량을 강화하기 위한 자기계발 계획(현재의 수준과 보완할 점)

Q3.조직, 단체생활 중 문제 해결을 위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)(500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드NCS

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황판단과 대처능력, 문제를 해결하여 일을 완수 하려는 끈기와 노력의 과정을 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가 하는 점과 고난 극복이나 성취의 경험을 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 경험을 기술할 때는 ‘사건발생 -> 원인분석 -> 사안을 바라보는 자신의 행동과 태도 -> 결과 -> 변화와 교훈’의 구조로 작성하면 됩니다. 목표를 수행하는 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 상황을 빠르게 판단하고 문제를 해결하는 과정에서의 분석적 사고, 도전정신, 책임의식, 창의적 사고를 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바라며, 문제해결 방안이 기존과 다른 새로운 방식 이라면 기존과 비교하여 어떤 점에서 새롭다고 할 수 있는지, 새로운 방식으로 인한 효과는 무엇이 있는지 제시하여야 합니다.

Q4.본인이 생각하는 스포츠 복지란 무엇이며 스포츠 복지 향상을 위한 공단의 역할은 무엇인지 기술하십시오.(500자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드NCS

국민체육진흥공단이 추진해왔거나 계획 중인 사업들을 조사하여 최근 이슈가 되고 있는 현안과 접목하여 발전 방향이나 보완점에 대한 아이디어를 제시해 보시기 바랍니다. 국민 스포츠복지를 증진하는 든든한 후원자로서의 비전을 실현하기 위한 관점에서 이슈선정과 발전방향을 기술하고 그 과정에 있어서 국민체육진흥공단이 해야 할 역할과 함께 , 자신의 분야에서 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는 바에 대해서도 제시하시기 바랍니다.

일반직 7급 채용

Q1.집단, 조직, 불특정 다수의 타인 등 상대방이 누구였든 관계없이 본인이 대화가 아닌 글로써 의사를 전달해 본 경험을 당시 상황과 결과를 포함하여 기술해 주십시오.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 공동의 과업이나 목표를 위한 활동에서 구성원 다수에게 글로써 의사전달을 하거나 의견이 상충될 때 글로써 의사를 전달한 경험을 기술하시고, 당시 상황, 글로써 의사전달을 한 이유, 정확한 의사 전달을 위한 요건이나 본인의 행동, 결과와 느낀 점은 무엇이며, 그러한 경험이 조직생활에 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

Q2.프로젝트(공모참여, 학교행사 주최 등)를 진행해 본 경험과 그 과정에서 발생했던 문제 상황을 본인이 해결해 나간 과정 및 결과를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활,도전/문제해결

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황판단과 대처능력, 문제를 해결하여 일을 완수 하려는 끈기와 노력의 과정을 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 고난 극복이나 성취의 경험을 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 새로운 지식이나 기술을 학습하여 문제를 해결해 본 경험이므로, 문제해결 과정에서 본인이 가지고 있지 않은 역량이나 기술을 습득하기 위해 노력하고, 그것을 통해 일을 완수해본 경험을 선택하는 것이 좋습니다. 경험을 기술할 때는 ‘사건발생 -> 원인분석 -> 자신의 행동 -> 결과 -> 변화와 교훈’의 구조로 작성하면 됩니다. 목표를 수행하는 과정에서 힘든 상황과 예상치 못한 문제들이 발생했음에도 상황을 빠르게 판단하고 문제를 해결하는 과정에서의 창의적인 사고와 분석력, 도전정신을 보여주는 것에 초점을 맞추시기 바랍니다.

Q3.본인이 최근 3년 이내에 한정된 자원(ex. 시간, 돈, 인력 등)으로 최대의 효용을 산출했던 사례를 목적과 이유를 포함하여 기술해 주십시오.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실무업무역량/전문성,교내외활동/사회경험/경력

실제 회사업무에 있어서 여러 가지 업무를 동시에 맡게 되는 경우가 다반사이며, 계획 없이 무작정 일을 하다보면 한 가지도 제대로 처리하지 못하는 경우가 발생합니다. 여러 가지 일을 동시에 처리하기 위해서는 각각의 우선순위를 정하고, 시간과 자원을 고려하여 계획에 따라 순서대로 수행해야만 맡은바 임무를 다할 수 있습니다. 따라서 과거에 본인이 동시에 해야 하는 일들을 목적과 중요도에 따라 순서를 정하고 얼마나 계획적으로 처리했는지 경험을 통해 기술하시되 당시의 상황판단과 계획, 자원을 최대한 활용하여 일을 추진하는 과정에 중심을 두어 작성하시기 바랍니다. 또한 그러한 계획적인 습관과 경험이 입사 후 업무를 수행하는데 있어서 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q4.현재 사회적 이슈(ex. 고령화, 일자리 창출, 4차 산업혁명 등)와 연계하여 국민체육진흥공단의 사업에 적용할 부분은 어떤 것이 있을지 기술해 주십시오.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

문제에 제시한 고령화, 일자리 창출, 4차 산업혁명과 관련하여 국민체육진흥공단의 역할과 기능을 통해 연계할 수 있는 소재를 선정하고, 그에 대한 아이디어를 제시하시면 됩니다. 공단의 미션과 비전, 핵심가치, 추진 사업분야에 대한 이해가 선행되어야 하며, 자신의 경험과 역량을 근거로 추진과정에서 본인이 기여할 수 있는바가 무엇인지 함께 기술하시기 바랍니다. 국민체육진흥공단이 추진해왔거나 계획 중인 사업들을 조사하여 최근 이슈가 되고 있는 현안과 접목하여 발전 방향이나 보완점에 대한 아이디어를 제시해 보시기 바랍니다. 국민 스포츠복지를 증진하는 든든한 후원자로서의 비전을 실현하기 위한 관점에서 이슈선정과 발전방향을 기술하고 그 과정에 있어서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는바에 대해서도 제시하시기 바랍니다.

Q5.스포츠의 사회적 가치에 대한 본인의 생각과 지속적인 스포츠 가치 제고 및 확산을 위한 국민체육진흥공단의 기여 방안은 무엇인지 기술해 주십시오.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

국민체육진흥공단이 추진해왔거나 계획 중인 사업들을 조사하여 최근 이슈가 되고 있는 현안과 접목하여 발전 방향이나 보완점에 대한 아이디어를 제시해 보시기 바랍니다. 국민 스포츠복지를 증진하는 든든한 후원자로서의 비전을 실현하기 위한 관점에서 이슈선정과 발전방향을 기술하고 그 과정에 있어서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는바에 대해서도 제시하시기 바랍니다.

국민체육진흥공단 2016년 신입직원(일반직/청년인턴) 채용공고

Q1.① 본인의 성격, 대인관계, 가치관을 실제 사례 및 경험 등에 기반하여 구체적으로 기술하십시오.(500자 내외)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,가치관/직업관/인생관

자신이 가지고 있는 성격, 대인관계, 가치관의 강점을 제시하는 부분입니다. 먼저 성격의 장점은 지원자가 얼마나 해당 기업 및 직무에 적합한 성격을 가지고 있는지, 단점은 자신의 부족한 점을 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 확인하고자 하는 항목입니다. 둘 모두 사례를 중심으로 의도에 맞게 어필하는 것이 중요합니다. 주의할 것은 직무 수행에 치명적인 단점은 배제해야 한다는 점입니다.

한편 가치관은 지원자가 국민체육진흥공단의 비전(Enjoy Sports, We support) 혹은 인재상(창의적, 도전적, 협력적, 전문적 인재)에 부합하는지 확인하고자 하는 항목입니다. 평소 소중히 여기는 가치관을 이러한 인재상 및 핵심가치를 고려해 선택해주세요. 이를 발휘한 사례를 작성할 때는 지나치게 어렸을 때의 경험보다는 최근의 사례를 통해 해당내용에 대한 설득력을 높이도록 합니다.

Q2.② 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육(온라인 포함)에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등)(500자 내외)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활

지원자의 학습적 측면을 강조함으로써 강점을 어필하는 항목입니다. 전공과목이 가급적 지원직무와 관련 있으면 좋지만 그렇지 않더라도 학업 성취도 및 이해도를 통해 성실성, 열정 등을 어필할 수 있는 것도 괜찮습니다. 이를 위해서는 먼저 직무에 대한 분석이 선행되어야 합니다. 해당직무에서 필요한 핵심역량(지식, 기술)을 선정하고 자신이 해당경험을 쌓은 내용을 제시하여 자신이 국민체육진흥공단에 꼭 필요한 인재임을 어필하세요.

Q3.③ 지원분야의 관련 업무를 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과에 대해 기술하십시오. * 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리, 동호회 등 포함)(500자 내외)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석

경험이 있을 경우, 자신의 대표적인 직무 관련 경험을 성과를 중심으로 작성하면 됩니다. 직책을 포함 진행한 프로젝트/사업/역할/성과를 간략하게 제시하면 됩니다. 해당 사례 당시 상황, 자신이 맡은 역할, 목표 및 성과까지 구체적으로 기술하는 것이 좋습니다.

직무 관련 직접적인 경력이 없는 신입지원자의 경우 대외활동, 사회봉사활동, 연수활동 등 과거 경험 중에서 직무수행 및 조직 생활에 도움이 될 활동을 선별해 관련 내용을 정리합니다. 그리고 국민체육진흥공단에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 자신이 준비된 인재임을 어필할 수 있어야 합니다.

Q4.④ 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를 달성했던 사례를 기술하십시오.(500자 내외)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

인간관계 갈등이라는 것은 늘 발생하지만 이것을 해결하고 보다 좋은 결과를 이끌어 내는 사람인지를 확인하기 위한 항목입니다. 특히, 조직생활은 서로 긴밀하게 협조해야 하는 일이 많은 만큼 이해관계가 상충된 상황에서도 목표를 달성할 수 있는 능력이 반드시 필요합니다. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 사례가 있는지 생각해보세요. 그리고 그 과정에서 목적을 달성하는데 도전/ 헌신/ 정도의 의미를 반영하여 지원자가 기여한 바를 구체적으로 작성하시면 됩니다.

Q5.⑤ 어려운 조건 속에서 자신이 스스로 목표를 세워 달성하기 위해 노력했던 경험을 기술하십시오. (성공했다면 성공요인을, 실패했다면 실패요인은 느낀점과 함께 기술)(500자 내외)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,실패/난관극복

지원자의 성공 및 실패 경험을 통해 역량을 알아보고자 하는 항목입니다. 우선 성취 사례의 경우 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 실리콘웍스에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하세요.

실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응하느냐, 그리고 실패를 통해 어떤 교훈을 얻고 어떻게 대비하느냐 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하세요.