인재육성형 우수기업 전용채용관 안내
청년 구직자를 대상으로 '인재육성형 중소기업'의 채용정보를 제공하고,
중소기업으로의 인력유입 촉진 및 인식 개선 위하여 개설한 전용채용관
채용관 안내
- 채용관명 인재육성형 우수기업 전용채용관
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참여기업
인재양성을 위한 교육체계가 우수하고,
복지가 탄탄하며, 기업의 이익을 근로자와 공유하는
중소벤처기업부 선정 우수 중소기업 - 채용직무 마케팅, 영업, 개발자, 웹디자이너, 경영지원 등
구직자 채용관 이용안내
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잡코리아
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우수기업
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참가 안내
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참가자격
인재육성형 우수 중소기업
(인재에 대한 투자를 통해 수익성을 향상시키고 성과를
근로자에게 보상하여 기업과 근로자가 함께 성장해 나가는 우수 중소기업) - 참가비용 무료 (잡코리아 기업회원 가입 필수)
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참가혜택
본 채용관에 공고 상시 노출
잡코리아 서비스 쿠폰 (인재검색서칭서비스, 채용공고 쿠폰)
참여기업 등록신청
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잡코리아
기업회원 가입 -
구글폼 신청
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입점 안내 메일 수신
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채용공고 등록
인재육성형중소기업이란?
중소벤처기업부 고시 제2020-64호에 의거, 인재에 대한 투자를 통해
수익성을 향상시키고 성과를 근로자에게 보상하여 기업과 근로자가 함께 성장해 나가는
우수 중소기업으로 중소벤처기업부 장관이 지정
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인재육성중소기업
- 중소벤처기업부
- SBC 중소기업진흥공단
인재육성형 중소기업 = ‘사람’이 중심인 기업
- 인재양성을 위한 교육체계가 우수한 기업
- 복지가 탄탄하고 일가정양립 문화가 우수한 기업
- 기업의 이익을 근로자와 공유하는 성과공유 우수 기업
채용공고
내일(job)을 응원하는 든든한 기업
기업지원사업
인재육성중소기업 지정제란?
인력지원특별법 제18조의2, 동법시행령 제17조의 2에 따라 인재육성중소기업을 지정하고 이를 활용하여 중소기업의
우수인력 채용 및 육성을 촉진하기 위한 제도입니다.
신청자격 및 지정기업 혜택 확인
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인재육성형 중소기업 지정제도
지정제도를 통해 인재육성형 중소기업 인증
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지정기업 정보제공
홈페이지를 통해 중소기업에 대한 정보 제공
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중소기업 이미지 홍보
중소기업 바로 알기 사업, 언론을 통한 홍보
인재육성중소기업은 기술능력, 연구개발역량 등 전문적 지식과 기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련 투자 등을 통하여 인재를 모범적으로 육성하는 중소기업입니다.
"중소기업 스스로 우수 인재를 양성"
"중소기업에 대한 긍정적 이미지 향상"
성과공유기업 정의
성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업
[중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항]
성과공유제도 유형
| 구분 | 제도내용 | ||
|---|---|---|---|
| ① | 성과급 |
중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 목표 달성에 따른 성과급 지급에 관한 사항을 사전에 서면으로 약정하고 이에 따라 근로자에게 지급(우리사주 포함) |
|
| ② | 성과보상공제 |
중소기업 핵심인력에 대한 성과보상공제사업의 가입
(내일채움공제, 청년내일채움공제, 청년재직자내일채움공제가입) |
|
| ③ | 임금상승 | 「조세특례제한법 시행령」 제26조의4에 따라 세액공제를 받은 중소기업 | |
| ④ | 우리사주 | 우리사주조합 제도 운영 | |
| ⑤ | 복지기금 | 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금 | |
| ⑥ | 주식매수선택권 | 주식매수선택권(스톡옵션)의 부여 | |
| ⑦ | 기타 | 인증명 | 발급기관 |
| 인재육성형중소기업 | 중소벤처기업부(중소벤처기업진흥공단) | ||
| 직무발명보상우수기업 | 특허청(한국발명진흥회) | ||
| 인적자원개발우수기업 | 고용노동부(한국산업인력공단) | ||
| 가족친화인증기업 | 여성가족부(한국경영인증원) | ||
| 노사문화우수기업 | 고용노동부(노사발전재단) | ||
| 청년친화강소기업 | 고용노동부(중소기업중앙회) | ||
| 직장어린이집설치기업 | 고용노동부(근로복지공단 직장보육지원센터) | ||
| 근로자휴가지원사업선정기업 | 문화체육부관광부(한국관광공사) | ||
| 중소기업 복지플랫폼 우수활용기업 | 중소벤처기업부(대한상공회의소) | ||
- ㆍ 유형(①~⑥) 중 미래에 도입하기로 협약 ⇒ 미래성과공유기업
- ㆍ 유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 이미 도입 ⇒ 성과공유도입기업
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